In één oogopslag
- Taken: Bied somatische en psychiatrische zorg aan complexe patiënten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Forensisch Psychiatrische Afdeling Utrecht met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, contract met uitzicht op vast, en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Ideaal voor toekomstige psychiaters of huisartsen die praktijkervaring willen opdoen.
- Waarom deze baan: Krijg waardevolle ervaring en maak impact in de forensische psychiatrie.
- Kwalificaties: Basisarts met BIG-registratie en goede samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6918 - 6918 € per maand.
Wil jij als ANIOS psychiatrie werken met een complexe doelgroep en ervaring opdoen binnen de forensische psychiatrie? Op de FPA in Utrecht krijg je de ruimte om jouw medische kennis in te zetten, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een veiligere samenleving.
Dit ga jij doen:
- Als ANIOS forensische psychiatrie ben je verantwoordelijk voor de somatische én psychiatrische zorg van patiënten.
- Iedere dag stel je jezelf de vraag: wat heeft deze patiënt nodig en hoe kunnen we de best mogelijke medisch-psychiatrische zorg bieden?
- Je werkt nauw samen met psychiaters en andere disciplines binnen het behandelteam.
- In complexe situaties overleg je met de psychiater en kom je samen tot passende beslissingen.
- Somatische en psychiatrische zorg bieden aan patiënten.
- Medische situaties beoordelen en passende beslissingen nemen.
- Samenwerken met psychiaters en andere behandelaren.
- Jouw medische kennis inzetten binnen een complexe en dynamische behandelomgeving.
- Bijdragen aan goede zorg en een veiligere samenleving.
Hier kom jij te werken:
Je werkt op de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) Utrecht. Hier behandelen we patiënten met een strafrechtelijke titel. Ook patiënten zonder strafrechtelijke titel die een risico vormen voor anderen kunnen binnen deze beveiligde setting worden behandeld. Je werkt in een multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat. Collega’s zijn veerkrachtig, spreken elkaar aan en werken samen aan hetzelfde doel: patiënten behandelen en begeleiden op een manier die bijdraagt aan een veiligere samenleving. De doelgroep is complex en het werk is dynamisch. Dat vraagt om professionals die stevig staan, goed kunnen schakelen en samen met collega’s zoeken naar wat een patiënt nodig heeft.
Dit ben jij:
- Je bent een basisarts met een BIG-registratie.
- Je bent praktisch ingesteld, kunt snel schakelen en durft beslissingen te nemen.
- Tegelijkertijd weet je wanneer je de psychiater of een collega inschakelt.
- Je hebt een goed gevoel voor het werken met onze doelgroep.
- Je kunt in moeilijke situaties onder begeleiding van een psychiater doeltreffende beslissingen nemen.
- Je beschikt over goed inschattingsvermogen.
- Je bent praktisch, besluitvaardig en resultaatgericht.
- Je hebt een positieve instelling.
- Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
Deze ANIOS psychiatrie-functie is interessant als je je wilt voorbereiden op een opleiding tot psychiater of huisarts. Ook als je als afgestudeerd arts eerst ervaring en beroepsoriëntatie wilt opdoen, biedt deze functie volop mogelijkheden.
Dit krijg jij van ons:
Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep: FWG 65 met een maximaal salaris van €6918,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.
Meer weten? Wil jij als ANIOS in Utrecht ervaring opdoen binnen de forensische psychiatrie? Dan maken we graag kennis met je.
ANIOS werkgever: Fivoor
Fivoor is een uitstekende werkgever voor stagiairs in de ICT, met een focus op collegialiteit en samenwerking binnen een informele werkomgeving. Tijdens je stage krijg je niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen, maar ook om bij te dragen aan de belangrijke missie van forensische en hoog intensieve psychiatrische zorg. Met korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Fivoor een unieke en betekenisvolle stage-ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Fivoor.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Fivoor. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Fivoor.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Fivoor, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Fivoor.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Fivoor aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Fivoor. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fivoor
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Fivoor. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Fivoor zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
