In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer HR2day en vertaal klantvragen naar slimme oplossingen voor onderwijsorganisaties.
- Bedrijf: Qualiant, onderdeel van Topicus Onderwijs, met focus op innovatie in HR-processen.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Informeel team met ruimte voor initiatief en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs door applicaties slimmer te maken en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Analytisch, nieuwsgierig en ervaring met applicatiebeheer is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Weet jij precies uit te zoeken hoe een applicatie slimmer kan werken? Als Applicatiebeheerder bij Qualiant vertaal je complexe klantvragen naar slimme oplossingen in HR2day. Zo help je onderwijsorganisaties hun HR en salarisprocessen beter in te richten. Duik jij erin?
De impact die je gaat maken als Applicatiebeheerder:
- Je zorgt dat onderwijsorganisaties kunnen vertrouwen op slim ingerichte HR en salarisprocessen;
- Je vertaalt complexe klantvragen naar oplossingen die gebruikers echt verder helpen;
- Je verbetert applicaties en processen, zodat schoolbesturen efficiënter kunnen werken en zich kunnen richten op goed onderwijs.
Wat je gaat doen als Applicatiebeheerder:
- Je zorgt dat HR2day optimaal aansluit op de processen van onze klanten;
- Je zoekt complexe vraagstukken uit, adviseert gebruikers en kijkt continu waar het slimmer kan;
- Het beheren, configureren en optimaliseren van HR2day voor verschillende onderwijsorganisaties;
- Het analyseren van klantvragen en vertalen daarvan naar een slimme, werkbare inrichting;
- Het inrichten en verbeteren van workflows, functionaliteiten en HR en salarisprocessen;
- Het onderzoeken en oplossen van functionele en technische vraagstukken;
- Het testen van nieuwe functionaliteiten en wijzigingen en beoordelen van de impact voor klanten;
- Het adviseren van gebruikers en stakeholders binnen personeelsadministratie, salarisadministratie, HR en management;
- Het samenwerken aan verbeteringen binnen HR2day en andere applicaties, zoals Salesforce, Zendesk en SSO-koppelingen.
Wat breng jij mee als Applicatiebeheerder:
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en duikt graag een applicatie in om te ontdekken hoe het beter kan;
- Je begrijpt wat een klant vraagt, maar kijkt ook naar wat diegene écht nodig heeft;
- Ervaring met het inrichten en verbeteren van werkprocessen en applicaties;
- Ervaring met applicatiebeheer of een vergelijkbare rol is een pré, bijvoorbeeld met HR2day, AFAS of een andere bedrijfsapplicatie;
- Het vermogen om complexe klantvragen te vertalen naar praktische oplossingen;
- Een proactieve en zelfstandige houding, waarbij je klantgericht werkt en kritisch durft te adviseren;
- Sterke communicatieve vaardigheden om complexe onderwerpen eenvoudig uit te leggen.
Benefits bij Topicus:
- Ontwikkeling & Groei: Jij stuurt je eigen groei, met tools zoals de Topicus University om zelf passende, relevante trainingen te kiezen;
- Werk- en privé balans: We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Je krijgt daarom de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen;
- Kleine development teams, grote impact: Je werkt in compacte, multidisciplinaire teams waar de lijnen kort zijn en jouw bijdrage telt.
Applicatiebeheerder in Deventer werkgever: Five Degrees
Akkuro Lending is een uitstekende werkgever die een cultuur van eigenaarschap en samenwerking bevordert, waar kwaliteit centraal staat in alles wat we doen. Met flexibele werkopties, een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Topicus University en een sterk vitaliteitsprogramma, bieden we medewerkers de kans om te groeien en een impact te maken in de financiële sector. Onze teams werken samen aan uitdagende projecten, waarbij we continu leren van klantimplementaties en technologische ontwikkelingen, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder in Deventer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Five Degrees te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Five Degrees!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Five Degrees al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Five Degrees wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Five Degrees.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Five Degrees
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
