In één oogopslag
- Taken: Verbind cliënten met zorgaanbieders en optimaliseer zorgprocessen.
- Bedrijf: FITZ Zorg, een warme organisatie met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Vast contract, salaris op maat, 25 vakantiedagen en leaseauto.
- Overige informatie: Toegang tot AI-opleidingsprogramma en een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf met persoonlijke begeleiding.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring als Zorgbemiddelaar en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij klaar voor je volgende carrière stap en wil jij doorgroeien binnen de Zorgbemiddeling? Haal jij een kick uit de cliëntvraag en het zorgaanbod zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten? Heb je al ervaring binnen de zorgbemiddeling en wil je deze bij verschillende zorgorganisaties inzetten? Start dan als Consultant Zorgbemiddeling bij FITZ Zorg!
Wie ben jij?
- Minimaal 1 jaar werkervaring als Zorgbemiddelaar.
- Oplossingsgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen.
- Woont in of rondom de regio Amsterdam, Hilversum, Amersfoort, Arnhem/Nijmegen, Eindhoven, Rotterdam en alles dat daarbinnen ligt.
- Zoekt een nieuwe uitdaging voor 24, 32, 36 of 40 uur per week.
- Communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Wat ga jij doen als Zorgbemiddelaar?
Als Zorgbemiddelaar ben je de spin in het web voor de in-, door- en uitstroom van cliënten. Je weegt de belangen van de cliënt en de zorgorganisatie af en staat in nauw contact met verschillende afdelingen om samen te bepalen waar een cliënt het best geplaatst kan worden. Je brengt zorginhoudelijke, financiële en sociale belangen in kaart om zo tot het beste besluit te komen en zorgt ervoor dat de zorg optimaal benut kan worden. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders zoals het Zorgkantoor, CIZ, gemeentes en andere zorgorganisaties.
Ontwikkel jezelf op persoonlijk en professioneel vlak!
Bij FITZ krijg je volop kansen voor doelgerichte ontwikkeling, ondersteund door je eigen People Manager. Via modules vergroot je je kennis over wet- en regelgeving, indicaties, cliëntdossiers, wachtlijstsystemen en bedrijfsprocessen, inclusief optimalisatie met Lean Six Sigma. Daarnaast volg je het programma Boost Your Capabilities, gericht op jouw soft skills, consultancyvaardigheden en hoe je kansen creëert bij opdrachtgevers en binnen FITZ Zorg.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit als Zorgbemiddelaar?
Jij gaat werken bij één van onze opdrachtgevers om jouw kennis en ervaringen in de praktijk te brengen en uit te breiden. Voorbeelden van werkzaamheden als Zorgbemiddelaar zijn als volgt:
- Telefonisch aannemen/opnemen van nieuwe zorgvragen en het realiseren van een passend zorgaanbod.
- Contact met cliënten/cliëntvertegenwoordigers, verwijzers, zorgverleners binnen de organisatie en externe zorgaanbieders.
- Zorgdragen voor de financiering (legitimering) van de zorg, o.a. door WLZ-indicaties aan te vragen of te wijzigen.
- Bijhouden en actualiseren van wachtlijsten voor de zorg.
- Managementinformatie aanleveren, zodat de zorgorganisatie grip krijgt op de in-, door- en uitstroom van cliënten.
- In kaart brengen van locatiekenmerken (door middel van interviews met locatiemanagers en zorg coördinatoren).
- Vraagstukken oppakken die een verbetering zijn voor het duidelijker/sneller bij elkaar brengen van cliëntvraag met het aanbod.
- Werkinstructies schrijven/verbeteren en het inzichtelijk maken en uitschrijven van processen.
FITZ Zorg biedt jou:
- Een vast contract (contract voor onbepaalde tijd).
- Een salaris passend bij jouw kennis en kunde.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een lease auto met tankpas of een auto vergoeding tussen de € 300,- tot € 500,- bovenop je salaris.
- Veel ervaren collega's om inhoudelijk mee te sparren en samen te bedenken hoe we de ondersteunende processen in de zorg kunnen verbeteren.
- Alle mogelijkheden om jezelf doelgericht en constructief te ontwikkelen.
- Faciliteiten door jouw eigen People Manager (coach en leidinggevende) en toegang tot de FITZ Campus.
- Een uitgebreid AI-opleidingsprogramma om te ontwikkelen tot strategisch AI-expert.
- Een warme organisatie waar jij je snel thuis voelt.
Met de collega's binnen de FITZ Zorg-familie kan jij (vakinhoudelijk) sparren, drink je gezellig een borrel, rutsch je van de ski-piste en leer je van elkaar tijdens lunchsessies en MEI-meetings.
Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg in Utrecht werkgever: FITZ
Bij FITZ krijg je de kans om je finance-skills verder te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Met uitdagende opdrachten, een vast contract en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen, bieden we een cultuur van samenwerking en leren. Bovendien werk je in jouw regio met diverse opdrachtgevers, wat zorgt voor een dynamische en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij FITZ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van FITZ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld FITZ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals FITZ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij FITZ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij FITZ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FITZ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
