In één oogopslag
- Taken: Verbind zorgorganisaties met professionals en oplossingen, bouw duurzame klantrelaties op.
- Bedrijf: Dynamische organisatie met focus op zorg en IT, waar eigenaarschap centraal staat.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, leaseauto, flexibele werkplek en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en samenwerking met diverse teams binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid, maak impact en ontwikkel jezelf in een ondernemende omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële drive, goede relatievaardigheden en affiniteit met de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij verbindt zorgorganisaties met de juiste professionals en oplossingen. Werken bij FITZ Zorg en Quattri betekent werken in een dynamische en ondernemende organisatie waarin eigenaarschap centraal staat. Jij legt de verbinding tussen onze consultants, trainees en de uitdagingen van onze klanten. FITZ Zorg en Quattri helpen zorgorganisaties vooruit op het gebied van zorgadministratie & -control, zorgbemiddeling, functioneel beheer & implementaties van zorgapplicaties, informatiemanagement en zorglogistiek. Samen met onze professionals zorgen we ervoor dat zorgorganisaties vandaag én morgen beter kunnen werken.
Wat breng jij mee? We zoeken vooral iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt. Je hoeft niet alles al te kunnen; drive, ondernemerschap en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk. Je hebt een commerciële drive en bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent ondernemend, proactief en ziet kansen. Je bent een goede gesprekspartner en weet mensen met elkaar te verbinden. Je werkt gestructureerd en zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Affiniteit met de zorg is belangrijk; ervaring binnen de zorg, detachering of consultancy is een pré. Je bent energiek, nuchter, oplossingsgericht en neemt eigenaarschap. Junior: je hoeft nog geen jarenlange ervaring in accountmanagement te hebben. Met relevante werkervaring en de juiste drive leren we je het vak. Senior: je brengt al ervaring, een netwerk en commerciële slagkracht mee en krijgt de ruimte om zelfstandig klanten en business verder uit te bouwen.
Wat ga je doen als Accountmanager zorg? Als Accountmanager Zorg bouw je aan duurzame klantrelaties, ontdek je waar organisaties behoefte aan hebben en vertaal je dit naar passende oplossingen en opdrachten voor onze professionals. Je bent onderdeel van het salesteam van Implementatie, Beheer & Informatiemanagement (IBIM), Zorglogistiek en consultancylabel Quattri. Je bouwt nieuwe klantrelaties op, onderhoudt bestaande contacten en bent actief op zoek naar nieuwe kansen. Je gaat met klanten in gesprek over hun uitdagingen en vertaalt deze naar passende oplossingen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat de klant nodig heeft, maar ook naar onze professionals: welke consultant of trainee past bij de opdracht en krijgt hier energie van? Zo creëer je duurzame matches die waarde toevoegen voor zowel klant als professional. Je werkt hierin nauw samen met andere Accountmanagers, People Managers, Recruitment en de directie van Quattri.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Uitbreiden van je netwerk en creëren van nieuwe commerciële kansen.
- Vertalen van klantvragen naar passende oplossingen.
- Maken van de juiste match tussen klant, opdracht en professional.
- Meebouwen aan de groei van FITZ Zorg en Quattri.
Leuk aan deze baan: Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om deze te pakken. Je hebt direct invloed op mooie opdrachten voor onze professionals. Je werkt samen met collega's uit sales, recruitment, People Management en Quattri. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en het accountmanagementvak verder eigen te maken. Je werkt bij een organisatie die dienstverlener én opleider is. We werken hard, houden het graag nuchter en maken ook tijd voor plezier.
Wat heeft FITZ mij te bieden? FITZ Zorg biedt jou de handvatten om de beste versie van jezelf te worden. Naast veel persoonlijke aandacht krijg je van ons:
- Een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een maandelijks bruto salaris passend bij je werkervaring, afhankelijk van de kennis, ervaring en het netwerk die je meebrengt.
- Meedoen aan de winstdelingsregeling van FITZ.
- Een leaseauto met tankpas, laptop en telefoon van de zaak.
- Flexibiliteit en vrijheid: jouw uitvalsbasis tussen je bezoeken bij de klant of samenwerkingspartners door is jouw eigen thuiswerkplek, een goede koffietent en ons kantoor in Utrecht.
- De kans om bij te dragen en verder uit te bouwen van een detacherings- en consultancy-organisatie.
- Een uitgebreid AI-opleidingsprogramma om te ontwikkelen tot strategisch AI-expert.
- De FITZ Campus en Sales trainingen door een erkende opleider om jezelf onbeperkt verder te ontwikkelen.
- De mogelijkheid om je eigen invulling aan de job te geven en echt impact te maken.
Accountmanager / Relatiemanager (zorg & IT) in Utrecht werkgever: FITZ
Bij FITZ krijg je de kans om je finance-skills verder te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Met uitdagende opdrachten, een vast contract en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen, bieden we een cultuur van samenwerking en leren. Bovendien werk je in jouw regio met diverse opdrachtgevers, wat zorgt voor een dynamische en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager / Relatiemanager (zorg & IT) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij FITZ.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals FITZ. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals FITZ.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij FITZ, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager / Relatiemanager (zorg & IT) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij FITZ.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij FITZ aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij FITZ. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FITZ
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen FITZ. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van FITZ zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
