In één oogopslag
- Taken: Help zorgteams toekomstbestendig maken en leid complexe projecten.
- Bedrijf: FITZ Unit Zorgbemiddeling, een warme en ambitieuze organisatie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.200,- en €6.500,-, 25 vakantiedagen en leaseauto.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel jezelf met AI-opleidingen.
- Kwalificaties: Ervaring in zorgbemiddeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 6500 € per maand.
De zorgsector is volop in beweging met de transitie van zorg, wachtlijsten en leegstand, fusies, regionale samenwerking, veranderende wet- en regelgeving en automatisering. Dat betekent dat team Zorgbemiddeling wendbaar moet blijven. Jij helpt Zorgbemiddeling teams te positioneren en toekomstbestendig te maken.
Wat neem jij mee?
- Kennis en ervaring om het aanmeld-, in-, door- en uitstroomproces te automatiseren en optimaliseren.
- Expert in herinrichting van afdelingen of taakverschuivingen.
- Ervaring met fusie-integraties is een pré.
- Ervaring met trainen van teams en individuen.
- Uitstekende schrijfvaardigheid van adviezen die niet in een la belanden.
- Vermogen om te verbinden en collega’s te inspireren en verder te helpen in hun ontwikkeling.
Je werkt voor opdrachtgevers binnen de VVT en gehandicaptenzorg door heel Nederland. De rol die je vervult tijdens opdrachten is afwisselend en kan variëren van adviseur, projectleider of manager tot trainer, workshopfacilitator of coach van teams.
In deze veelzijdige rol pak jij de regie. Je:
- Ontwikkelt met jouw FITZ collega’s en opdrachtgevers de visie en strategie voor Zorgbemiddeling.
- Leidt complexe projecten en pakt ook de interim manager rol.
- Ben sparringpartner voor directie, management en collega’s.
- Richt afdelingen, teams en processen opnieuw in.
- Analyseert met collega’s knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
- Coacht teams in samenwerking, rolverdeling en professionalisering.
- Geeft praktijkopleidingen of op zichzelf staande workshops.
- Gaat samen met accountmanagement op zoek naar een passende opdracht.
Jouw werkplek: Je werkt binnen de ambitieuze FITZ Unit Zorgbemiddeling. Laagdrempelige communicatie en samenwerking is waar wij voor gaan. Jouw collega’s binnen FITZ Zorgbemiddeling zijn de consultants Zorgbemiddeling, Accountmanagement, People management en de Business Unit Manager.
Tijdelijk contract (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband. Een salaris passend bij jouw kennis en kunde (range € 4.200,- tot € 6.500,- o.b.v. 40 uur) met doorgroeimogelijkheden. 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw. Een lease auto met tankpas of een auto vergoeding van € 500,- bovenop je salaris. Alle mogelijkheden om jezelf doelgericht en constructief te ontwikkelen.
Enthousiast? Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatie link. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen.
Senior adviseur, manager en projectleider Zorgbemiddeling werkgever: FITZ
Bij FITZ krijg je de kans om je finance-skills verder te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Met uitdagende opdrachten, een vast contract en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen, bieden we een cultuur van samenwerking en leren. Bovendien werk je in jouw regio met diverse opdrachtgevers, wat zorgt voor een dynamische en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur, manager en projectleider Zorgbemiddeling kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij FITZ.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals FITZ.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij FITZ te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur, manager en projectleider Zorgbemiddeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor FITZ.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat FITZ kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van FITZ. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor FITZ. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FITZ
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
