Director PMO – Global Delivery & People Growth in Tilburg

Director PMO – Global Delivery & People Growth in Tilburg

Tilburg Full Time 51375 - 62791 € / jaar (geschat) Op locatie
First Impression

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van projectmanagers en zorg voor succesvolle uitvoering van internationale projecten.
  • Bedrijf: First Impression in Tilburg, een dynamisch bedrijf met focus op groei.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te groeien in een snel veranderende sector.
  • Waarom deze baan: Maak impact door internationale projecten te leiden en een sterk team op te bouwen.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en leiderschapsvaardigheden zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 51375 - 62791 € per jaar.

First Impression in Tilburg zoekt een Director PMO die het stokje oppakt voor ons projectmanagement en uitvoering van internationale retail- en technische projecten waarborgt.

Je leidt ruim 20 projectmanagers en drie leads en bouwt aan een sterke, professionele teamstructuur.

Na onboarding verplaats je de focus naar end-to-end projectmanagement, planning en uitvoering.

Je werkt nauw samen met Sales, Solution Design & Integration en Supply Chain en drijft de internationale groei van de

Director PMO – Global Delivery & People Growth in Tilburg werkgever: First Impression

First Impression biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen binnen projectmanagement. De cultuur is open en gericht op samenwerking, wat bijdraagt aan een sterke teamstructuur. Medewerkers werken met toonaangevende merken en hebben de mogelijkheid om impact te maken in internationale projecten.

First Impression

Contactgegevens:

Recruitmentteam van First Impression

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Director PMO – Global Delivery & People Growth in Tilburg kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van First Impression en kun je je enthousiasme voor de rol van Director PMO – Global Delivery & People Growth beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director PMO – Global Delivery & People Growth in Tilburg te schitteren

Projectmanagement
Leiderschap
Teamstructuur opbouwen
Internationale projectuitvoering
Samenwerken met Sales
Oplossingsontwerp en integratie
Supply Chain management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij First Impression.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij First Impression. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij First Impression

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij First Impression, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Director PMO – Global Delivery & People Growth is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe First Impression werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.