Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk)
Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur): (Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)
Voor een grote organisatie binnen de publieke sector zoeken wij een ervaren Scrum Master. In deze rol begeleid je drie teams bij het toepassen en verder ontwikkelen van Agile en Scrum, waaronder een team dat volgens de SAFe-methodiek werkt.
Je komt terecht in een complexe IT-omgeving waarin bestaande systemen worden vervangen door nieuwe, voornamelijk SaaS-gebaseerde oplossingen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van digitale wervingstools die een belangrijke rol spelen bij de instroom van nieuwe medewerkers.
Je werkt met verschillende teams en disciplines, waarbij de Agile-volwassenheid per team verschilt. Met jouw coachende aanpak zorg je voor structuur, samenwerking en een effectieve toepassing van Scrum.
Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en versterken van Agile/Scrum-werkwijzen binnen meerdere teams. Je ondersteunt teams bij hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij effectief kunnen samenwerken en resultaten behalen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Begeleiden en coachen van drie teams bij het toepassen van Agile en Scrum.
Ondersteunen van een team dat werkt volgens de SAFe-methodiek.
Faciliteren van Scrum-events, waaronder sprintplanningen, retrospectives en reviews.
Signaleren en wegnemen van belemmeringen die de voortgang van teams beïnvloeden.
Bevorderen van samenwerking tussen teams, stakeholders en verschillende IT-disciplines.
Ondersteunen van verandertrajecten rondom de vervanging en implementatie van interne systemen en SaaS-oplossingen.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van digitale wervingstools.
Vergroten van de Agile-volwassenheid en stimuleren van continue verbetering binnen teams.
Wat breng je mee? Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren Scrum Master die zich gemakkelijk beweegt binnen complexe IT-omgevingen en verschillende teams weet mee te nemen in Agile werken.
Een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 5 jaar recente aantoonbare werkervaring als Scrum Master.
Uitgebreide kennis van Agile, Scrum en het werken in sprints.
Aantoonbare ervaring met de SAFe-methodiek.
Algemene technische kennis van koppelvlakken, privacy, security en IT-platformen.
Kennis van Windows- en Linux-omgevingen.
Het is een pré als je daarnaast beschikt over:
Ervaring binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige en complexe organisatie.
Ervaring met SaaS-implementaties en de vervanging van bestaande IT-systemen.
Ervaring met het begeleiden van teams met verschillende niveaus van Agile-volwassenheid.
Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams buiten traditionele softwareontwikkeling.
Wie ben jij? Je bent een communicatief sterke en verbindende Scrum Master die teams weet te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines, belangen en werkwijzen. Daarbij weet je structuur aan te brengen zonder de flexibiliteit van Agile werken uit het oog te verliezen.
Je bent organisatiesensitief, coachend en resultaatgericht. Ook in een complexe omgeving weet je samenwerking te stimuleren en teams te begeleiden naar meer zelfstandigheid en effectiviteit.
Wat kun je verwachten? Een uitdagende opdracht binnen een grote publieke organisatie, waarin je bijdraagt aan de verdere professionalisering van Agile werken en de modernisering van belangrijke IT-systemen.
Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders aan digitale oplossingen en procesverbeteringen.
De opdracht heeft een verwachte looptijd van 24 maanden. Je werkt 36 uur per week, waarvan gemiddeld één tot twee dagen op kantoor in Utrecht. Incidenteel kan aanvullende aanwezigheid op locatie nodig zijn.
Ben jij een ervaren Scrum Master met kennis van SAFe en ervaring binnen complexe IT-omgevingen? Dan komen we graag met je in contact.
Solliciteer via
Fintri
en ontdek meer over deze uitdagende opdracht.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master in Utrecht werkgever: Fintri
Als Projectmanager HR bij een toonaangevend academisch ziekenhuis in Rotterdam krijg je de kans om een significante impact te maken op de toekomst van personeels- en roosterplanning. Je komt terecht in een stimulerende hybride werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het ziekenhuis biedt een cultuur van verbinding tussen HR, IT en zorgprofessionals, waardoor je jouw vaardigheden kunt inzetten in een betekenisvolle rol die bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg.
