In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en coördineer communicatie voor digitale zorgprojecten en verbind verschillende stakeholders.
- Bedrijf: Publieke organisatie gericht op digitalisering in de zorg.
- Voordelen: Uitdagende rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Opdracht van 28 uur per week in Den Haag, met een looptijd van 12 maanden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door complexe informatie begrijpelijk te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring als Senior Communicatieadviseur en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk)
Salarisindicatie: In overleg
Over de opdracht
Ben jij een ervaren Senior Communicatieadviseur die complexe informatie weet te vertalen naar heldere en effectieve communicatie? Heb jij ervaring met communicatiestrategieën binnen grote implementatieprogramma's en weet je verschillende stakeholders met elkaar te verbinden? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor je!
Voor een organisatie binnen de publieke sector zoeken wij een Senior Communicatieadviseur die bijdraagt aan de landelijke digitalisering van de zorg. Binnen een programma gericht op veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling tussen zorgaanbieders ontwikkel en coördineer je de communicatie rondom pilots en de voorbereiding op landelijke implementatie.
- Je zorgt voor een samenhangende communicatiestrategie en vertaalt technische en inhoudelijke ontwikkelingen naar begrijpelijke boodschappen voor verschillende doelgroepen.
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van een overkoepelende communicatiestrategie.
- Vertalen van de strategie naar concrete communicatieplannen, boodschappen, middelen en activiteiten.
- Afstemmen van communicatieactiviteiten op programma-, pilot- en implementatiemijlpalen.
- Coördineren van communicatie met interne en externe stakeholders, waaronder brancheverenigingen.
- Vertalen van complexe technische informatie naar heldere en doelgroepgerichte communicatie.
- Signaleren van communicatierisico's, afhankelijkheden en ontbrekende informatie.
- Ontwikkelen en opleveren van communicatieproducten rondom pilots en implementatiestappen.
- Bewaken van de samenhang, voortgang en kwaliteit van communicatieactiviteiten.
Wat breng je mee
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als Senior Communicatieadviseur.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën binnen complexe programma-, implementatie- of verandertrajecten.
- Ervaring met samenwerking tussen meerdere organisaties, disciplines en stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe inhoud naar begrijpelijke communicatie voor verschillende doelgroepen.
- Bij voorkeur ervaring met communicatie rondom digitale implementaties, zorg-ICT, gegevensuitwisseling of landelijke voorzieningen.
- Ervaring met communicatieplanning, projectmijlpalen en het organiseren van voortgang.
- Sterke analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Wat kun je verwachten?
- Een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijk relevant digitaliseringsprogramma in de zorg.
- Een belangrijke rol in de communicatie rondom landelijke gegevensuitwisseling.
- Samenwerking met communicatieprofessionals, implementatiemanagers, ICT-specialisten en brancheorganisaties.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor strategie, coördinatie en uitvoering.
- Een opdracht van 28 uur per week in Den Haag.
- Een initiële looptijd van 12 maanden.
Senior Communicatieadviseur | Zorg & Digitalisering in The Hague werkgever: Fintri
Als Projectmanager HR bij een toonaangevend academisch ziekenhuis in Rotterdam krijg je de kans om een significante impact te maken op de toekomst van personeels- en roosterplanning. Je komt terecht in een stimulerende hybride werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het ziekenhuis biedt een cultuur van verbinding tussen HR, IT en zorgprofessionals, waardoor je jouw vaardigheden kunt inzetten in een betekenisvolle rol die bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg.
