Senior Credit Risk Lead for SME Cards & Lending (Europe) in Amsterdam

Senior Credit Risk Lead for SME Cards & Lending (Europe) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en leid het kredietrisicokader voor MKB-kredietkaarten en -leningen.
  • Bedrijf: Finom, een innovatieve fintech in Amsterdam.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op samenwerking.
  • Waarom deze baan: Bouw aan de toekomst van kredietrisico en maak impact in de fintech-sector.
  • Kwalificaties: Ervaring in kredietrisico en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Finom, a European fintech based in Amsterdam, is seeking a Credit Risk Manager to design and lead the credit risk framework for SME credit cards and overdraft products.

You will architect the risk foundations from the ground up and work with Product, ML & DS, Operations and Engineering across Europe.

You will own the end-to-end risk framework, oversee underwriting models, monitoring, and reporting, and ensure alignment with EMI/PS4 regulatory requirements.

#J-18808-Ljbffr

Senior Credit Risk Lead for SME Cards & Lending (Europe) in Amsterdam werkgever: Finom

Finom is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in de betalingssector. Met flexibele hybride/remote werkopties door heel Europa, stimuleert Finom de groei van medewerkers door middel van uitdagende projecten en de mogelijkheid om te werken met toonaangevende technologieën. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals aandelenopties, wat bijdraagt aan een sterke betrokkenheid en motivatie onder het personeel.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Finom

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Credit Risk Lead for SME Cards & Lending (Europe) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Grijp je kans met campus recruitment!

Veel financiële instellingen, zoals Finom, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.

✨Netwerken met branchegenoten

Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.

✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen

Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Finom. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.

✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!

Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Finom checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Credit Risk Lead for SME Cards & Lending (Europe) in Amsterdam te schitteren

Kredietrisicoanalyse
Ontwerpen van risicokaders
Leidinggeven aan teams
Samenwerken met Productteams
Machine Learning (ML)
Data Science (DS)
Operationele processen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.

Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.

Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.

Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Finom en in deze rol Senior Credit Risk Lead for SME Cards & Lending (Europe) wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finom

✨Weet je cijfers goed!

In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.

✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems

Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Finom, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.

✨Wees voorbereid op scenarioanalyses

In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.

✨Verkoop jezelf als teamspeler

Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Finom.