In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van vastgoedprojecten met financieel inzicht en strategisch denken.
- Bedrijf: Familiebedrijf in de bouw- en ontwikkelsector met een platte organisatiecultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €80.000 en €100.000, 40 vakantiedagen en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Druk je stempel op bijzondere vastgoedontwikkelingen en maak impact met jouw analyses.
- Kwalificaties: HBO of WO achtergrond en minimaal 5 jaar ervaring in projectcontrol.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij je stempel drukken op bijzondere vastgoedontwikkelingen in de Randstad? Als Projectcontroller Ontwikkeling werk je midden in het hart van de projecten. Je combineert financieel inzicht met strategisch denken, en bent van begin tot eind betrokken.
Over de organisatie
De opdrachtgever is een regisserend bouw- en ontwikkelbedrijf, gevestigd in regio Haarlem. Van oudsher een familiebedrijf dat is opgericht in 1935. Dit is nog steeds te herkennen in onze cultuur. We zijn een platte organisatie met korte lijntjes. Een fijne werkomgeving waar ondernemerschap en verantwoordelijkheid centraal staan en waar veel ruimte is voor groei en ontwikkeling.
De rol
Als Projectcontroller Ontwikkeling ben jij de verbindende schakel tussen financiën, projectontwikkeling en management. Jij zorgt dat de cijfers niet alleen kloppen, maar ook richting geven. Je kijkt vooruit, maakt risico’s en kansen inzichtelijk en helpt bij het maken van onderbouwde keuzes. Jouw analyses en adviezen zijn essentieel voor het realiseren van succesvolle projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden en sparren met ontwikkelaars en management over financiële, fiscale en juridische projectaspecten
- Vormgeven en bewaken van de business planning & control cycle
- Analyseren van projectrapportages en begeleiden van kwartaalgesprekken
- Opstellen van begrotingen, kwartaalafsluitingen en ad-hoc rapportages
- Beoordelen van haalbaarheden, liquiditeitsoverzichten en projectrisico’s
- Financieel monitoren van het hele traject: van aankoop tot verkoop
- Signaleren van trends, risico’s en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar advies
- Meedenken over de inrichting van administratieve processen
- Relaties onderhouden met banken, taxateurs en andere financiële instellingen
- Bewaken van contractmanagement, verzekeringen en KYC-procedures
Wij bieden
- Salarisindicatie tussen €80.000 en €100.000,- afhankelijk van ervaring
- 40 vrije dagen (incl. ATV) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Bouw & Infra)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Goede bereikbaarheid en gratis parkeren
- Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en workshops
- Collegiale werksfeer met aandacht voor vitaliteit (zoals bootcamp met collega’s)
- Regelmatige borrels en uitjes
Functie-eisen
- HBO of WO achtergrond in financiële of bedrijfskundige richting
- Ervaring met projectcontrol binnen vastgoed of projectontwikkeling
- Minimaal 5 jaar ervaring
- Sterke analytische blik en een scherp oog voor detail
- Communicatief vaardig, proactief en zelfstandig
- Bij voorkeur kennis van Reasult en Bouwworks (ERP-systeem)
- Affiniteit met juridische en fiscale aspecten van projectontwikkeling
Projectcontroller Ontwikkeling | Regio Haarlem | Vast dienstverband werkgever: Finnt
Als financieel administrateur binnen onze internationale en groeiende organisatie in de regio Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wij bieden niet alleen een competitief tarief en flexibele uren, maar ook volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve financiële processen. Met een focus op coaching en procesverbetering, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een stimulerende cultuur die waarde hecht aan jouw input en groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller Ontwikkeling | Regio Haarlem | Vast dienstverband kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Finnt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Finnt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Finnt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller Ontwikkeling | Regio Haarlem | Vast dienstverband te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Finnt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Finnt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finnt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Finnt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
