In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer SEA-campagnes en analyseer data voor commerciële groei.
- Bedrijf: Internationale organisatie gespecialiseerd in testing en certificering.
- Voordelen: Salaris tot €65.000, 25 vakantiedagen, hybride werken en laptop.
- Overige informatie: Hands-on cultuur met ruimte voor experimenteren en leren.
- Waarom deze baan: Maak impact met digitale marketing en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Google Ads en analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 65000 € per jaar.
Wil jij SEA-campagnes optimaliseren voor een internationale organisatie met uiteenlopende expertises? Wil jij met data en experimenten bijdragen aan commerciële groei? Krijg jij energie van het analyseren van campagneresultaten en het continu verbeteren van performance? Wil jij schakelen tussen verschillende doelgroepen, diensten en businessunits? En zoek je een rol waarin je zowel hands-on bezig bent als meedenkt over de verdere ontwikkeling van digital marketing?
Deze internationale organisatie is gespecialiseerd in testing, inspection, certification en compliance. Met diensten op het gebied van onder andere voedselveiligheid, healthcare, duurzaamheid en industrie helpt de organisatie bedrijven om kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid te waarborgen. Sinds de oprichting in Nederland heeft de organisatie een sterke groei doorgemaakt. Door middel van een ambitieuze buy-and-buildstrategie zijn tientallen gespecialiseerde bedrijven samengebracht binnen één internationale groep. Hierdoor combineert de organisatie diepgaande lokale expertise met de slagkracht en groeimogelijkheden van een internationale speler. De ambitie is om haar positie binnen de verschillende markten verder te versterken en internationaal verder uit te breiden. Digital marketing speelt een steeds belangrijkere rol in het versterken van de online zichtbaarheid en het realiseren van groei. Daarom wordt er geïnvesteerd in het verder ontwikkelen en professionaliseren van de marketingactiviteiten, jij kan daar in deze rol dus een mooie impact op maken!
Als Performance Marketeer maak je onderdeel uit van het Performance Marketing-team, bestaande uit vier marketeers en onderdeel van het grotere Group Marketing-team. Je rapporteert aan de Group Marketing Director en krijgt veel ruimte om zelfstandig campagnes op te zetten, te optimaliseren en nieuwe kansen te benutten. Je werkt voor een grote diversiteit aan bedrijven binnen de groep, waardoor geen dag hetzelfde is. Van een campagne voor een laboratorium tot leadgeneratie voor een bedrijf gespecialiseerd in inspecties: iedere business heeft eigen doelgroepen, commerciële uitdagingen en marketingbehoeften. Samen wordt bepaald binnen welke businessline jouw expertise het beste tot zijn recht komt. Jij vertaalt deze behoeften naar effectieve online campagnes. Je analyseert data, onderzoekt waar kansen liggen en bepaalt hoe campagnes slimmer en effectiever kunnen worden ingericht. Daarbij ligt de focus voornamelijk op Google Ads en LinkedIn. Je werkt nauw samen met brand- en contentmarketeers, sales en commercial directors om de marketinginspanningen zo goed mogelijk te laten aansluiten op de commerciële doelstellingen. Daarnaast krijg je de ruimte om de performance marketingactiviteiten verder te professionaliseren. Denk aan het verminderen van de afhankelijkheid van externe agencies door meer werkzaamheden zelf op te pakken, het verbeteren van de datakwaliteit en het slimmer inrichten van campagnes en processen. Je werkt met Microsoft Dynamics en verschillende datasystemen binnen de organisatie, waarbij je actief bijdraagt aan een meer gestructureerde en datagedreven werkwijze. De cultuur is hands-on en no-nonsense: experimenteren, testen, leren en bijsturen. Geen eindeloze meetings om strategieën te bedenken, maar ideeën omzetten in actie en resultaten boeken. Je krijgt te maken met verschillende stakeholders en belangen, dus het is belangrijk dat je overzicht houdt, goed kunt schakelen en openstaat voor directe feedback.
- Opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-campagnes, voornamelijk binnen Google Ads;
- Analyseren van campagneprestaties en vertalen van data naar concrete optimalisaties;
- Uitvoeren van experimenten en testen om de effectiviteit van campagnes te verbeteren;
- Signaleren van kansen op het gebied van targeting, budgetverdeling, zoekwoorden en conversies;
- Monitoren van KPI's en sturen op campagneresultaten en commerciële doelstellingen;
- Samenwerken met marketeers en andere stakeholders om campagnes aan te laten sluiten op de bredere marketingstrategie;
- Meedenken over de verdere professionalisering van performance marketing binnen de organisatie.
Wat hebben we van je nodig?
- +3 jaar ervaring met SEA en het zelfstandig beheren en optimaliseren van Google Ads-campagnes;
- Een analytische instelling en het vermogen om data te vertalen naar concrete verbeteringen;
- Een proactieve houding en de drive om continu te testen, leren en optimaliseren;
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed af te stemmen met verschillende stakeholders;
- Goede communicatieve vaardigheden en een commerciële blik op campagneresultaten.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot € 65.000 bruto per jaar incl. vakantiegeld, afhankelijk van je ervaring;
- 25 vakantiedagen, start met 12 maanden contract;
- Hybride, 4 dagen kantoor 1 dag thuis;
- Pensioen en collectieve zorgverzekering;
- Laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om te werken binnen een internationale en groeiende organisatie;
- Veel afwisseling door de verschillende diensten, doelgroepen en businessunits;
- Ruimte om zelfstandig campagnes te beheren, nieuwe ideeën te testen en verbeteringen door te voeren.
Performance Marketeer (SEA) in Utrecht werkgever: Finest People
Als werkgever biedt deze technologieorganisatie een unieke kans om te groeien binnen een open en ambitieuze cultuur. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe marketingstrategieën te ontwikkelen en hebben toegang tot uitstekende groeimogelijkheden, terwijl ze bijdragen aan internationale impact vanuit een modern kantoor in Eindhoven. De samenwerking met diverse teams en de focus op innovatie maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen bouwen aan de toekomst van marketing.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Performance Marketeer (SEA) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Finest People.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Finest People.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Finest People; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Finest People zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Performance Marketeer (SEA) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Finest People.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Finest People. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finest People
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Finest People. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Finest People.
