In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op, geef demo's en maak impact met ons health tech platform.
- Bedrijf: Innovatief health tech bedrijf dat vitaliteit verbetert met gamification.
- Voordelen: Minimaal €42.000 salaris, veel verantwoordelijkheid en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een high-performing team met voormalig topsporters.
- Waarom deze baan: Word het commerciële gezicht van een groeiend bedrijf dat gezondheid transformeert.
- Kwalificaties: Passie voor sport, sterke communicatievaardigheden en resultaatgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 42000 - 42000 € per jaar.
Als SDR ben jij het eerste commerciële gezicht van het platform. Deze rol is uitdagend, dynamisch en zit vol variatie: Cold calling, demo's geven, relaties opbouwen & onderhouden. Kortom jij weet hoe je verbinding maakt met mensen en zet dit graag in om impact te maken.
Als SDR ben jij altijd op zoek naar continue groei zo werk je aan je eigen vaardigheden én aan de impact van het platform. Het is een rol waarin je zowel strategisch meedenkt als de sales doet. Dit allemaal met ruimte voor eigen initiatief!
Dit bedrijf zorgt ervoor dat werknemers niet alleen productief zijn maar ook nog is lekker in hun vel zitten. Als health tech app veranderen ze de manier waarop mensen naar vitaliteit kijken door wetenschappelijke inzichten te combineren met gamification. Op deze manier helpen zij al duizenden medewerkers bij toonaangevende organisaties om gezondheid te verbeteren. Dit doen zij op het gebied van slaap, voeding en vooral beweging.
Met een recente funding gaan zij nu voor internationale groei richting de rest van Europa. Je komt terecht in een high-performing team met voormalig topsporters waar de winnaarsmentaliteit nog elke dag voelbaar is. Samen spelen zij een cruciale rol om hun technologie in te zetten om burn-outs te voorkomen en menselijk potentieel maximaal te benutten. Er zijn korte lijnen en je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.
Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een toekomstig Europees marktleider binnen de Health tech.
- Commercieel gedreven en resultaat gericht
- Passie voor sport en gezondheid
- Bewezen sales resultaten
- Sterk in communicatie, empathisch en leergierig
Salaris: minimaal €42.000,-
Sales Development Representative in Amsterdam werkgever: Finest People
Als werkgever biedt deze technologieorganisatie een unieke kans om te groeien binnen een open en ambitieuze cultuur. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe marketingstrategieën te ontwikkelen en hebben toegang tot uitstekende groeimogelijkheden, terwijl ze bijdragen aan internationale impact vanuit een modern kantoor in Eindhoven. De samenwerking met diverse teams en de focus op innovatie maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen bouwen aan de toekomst van marketing.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Development Representative in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Finest People aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Finest People.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Finest People, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Development Representative in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Finest People.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Finest People aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Finest People wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finest People
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Finest People
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Finest People zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
