Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals in Amsterdam

Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals in Amsterdam

Amsterdam Full Time 85500 - 104500 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Leid commerciële strategieën en sluit grote deals voor wereldwijde groei.
  • Bedrijf: Finest People, een dynamisch bedrijf met een focus op groei.
  • Voordelen: Directe impact op omzet en een heldere ontwikkelweg naar CCO.
  • Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met veel groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter internationale groei en bouw sterke partnerships.
  • Kwalificaties: Ervaring in commerciële aansturing en leiderschap.

Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.

Finest People zoekt een Commercial Director die direct onder de CEO rapporteert en eindverantwoordelijk is voor omzetrealisatie.

Je neemt de dagelijkse commerciële aansturing over van de founder en werkt aan zowel conversie verbeteren als het bouwen aan groeipijlers zoals lokale marktorganisaties en partnerships.

Je stuurt de revenue-operaties aan, vormt een sterk managementteam en sluit grote deals.

Internationaal getinte verantwoordelijkheid en een heldere ontwikkelweg naar CCO maken dit een

#J-18808-Ljbffr

Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals in Amsterdam werkgever: Finest People

Als werkgever biedt deze technologieorganisatie een unieke kans om te groeien binnen een open en ambitieuze cultuur. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe marketingstrategieën te ontwikkelen en hebben toegang tot uitstekende groeimogelijkheden, terwijl ze bijdragen aan internationale impact vanuit een modern kantoor in Eindhoven. De samenwerking met diverse teams en de focus op innovatie maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen bouwen aan de toekomst van marketing.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Finest People

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Finest People en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals in Amsterdam te schitteren

Commerciële Aansturing
Omzetrealisatie
Conversie Verbeteren
Groeipijlers Bouwen
Managementteam Vorming
Internationale Verantwoordelijkheid
Partnerschappen Ontwikkelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Finest People.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Finest People. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finest People

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Finest People, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Commercial Director - Scale-Up Growth & Global Deals is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Finest People werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.