In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en signaleer kansen binnen accounts.
- Bedrijf: Een snelgroeiend adtech bedrijf met internationale ambities.
- Voordelen: Competitief salaris van €48.000,- en flexibele werkcultuur.
- Overige informatie: Groei mee met het team van 15 naar 25 mensen in een jaar.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en innovatieve campagnes in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring in sales of account management vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Account Manager ben jij het eerste aanspreekpunt voor een deel van het klantenbestand: mediabureaus, full-service en performance agencies, en citymarketingbureaus. Je onderhoudt en verdiept bestaande samenwerkingen, signaleert kansen binnen je accounts en zorgt dat klanten merken dat ze bij een partner zitten die sneller en scherper schakelt dan de rest. Je werkt daarbij nauw samen met het campaign management team, dat de campagnes voor jouw klanten technisch uitvoert.
Onze opdrachtgever is een agency-agnostisch adtech bedrijf: ze helpen bureaus met de volledige breedte van programmatic advertising, van pure mobile display en OOH tot de volledige mix aan digitale audio, CTV, mobile display, ingame advertising en branded games. Snelheid is hun grootste onderscheidend vermogen: de snelste campagne die ooit is opgezet stond binnen 3 uur live. Doordat er ook internationaal collega's actief zijn, wordt er doorgewerkt zodra Nederland de deur sluit.
De organisatie heeft de ambitie om de toonaangevende adtech-partner van Europa te worden: eerst verder groeien in Nederland en België, met DACH als volgende stap. Vorig jaar werd er €2 miljoen omzet gedraaid, dit jaar wordt dat al ruim overtroffen. Het team groeit mee: van 15 mensen nu naar 20-25 aan het einde van volgend jaar.
Het is een flexibele organisatie waar de eigenaar nog dagelijks meedraait in de operatie. Als Account Manager kom je terecht in een account team onder leiding van de Account Director, met daarnaast een campaign management team van (bijna) vier man dat de uitvoering van campagnes voor zijn rekening neemt.
- 1 tot 3 jaar ervaring in sales of account management
- Sterk in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties
- Commercieel inzicht: je ziet kansen binnen bestaande accounts en pakt ze op
- Je bent proactief en denkt in oplossingen
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels
Salaris: minimaal €48.000,-
Account Manager werkgever: Finest People
Als werkgever biedt deze technologieorganisatie een unieke kans om te groeien binnen een open en ambitieuze cultuur. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe marketingstrategieën te ontwikkelen en hebben toegang tot uitstekende groeimogelijkheden, terwijl ze bijdragen aan internationale impact vanuit een modern kantoor in Eindhoven. De samenwerking met diverse teams en de focus op innovatie maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die willen bouwen aan de toekomst van marketing.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Finest People.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Finest People.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Finest People; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Finest People zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Finest People.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Finest People. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finest People
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Finest People. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Finest People.
