In één oogopslag
- Taken: Help ons de toekomst van zorg te bepalen met strategische analyses en inzichten.
- Bedrijf: HAP Rijnmond, een innovatieve organisatie in huisartsenspoedzorg.
- Voordelen: Salaris tot € 7.273, hybride werken en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact op zorgbeslissingen en ontwikkel je carrière in Business Control.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller en analytisch sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Je helpt ons niet alleen begrijpen wat er gebeurt, maar vooral bepalen wat we daarna doen. HAP Rijnmond is volop in ontwikkeling. Business Control staat op een belangrijk kantelpunt: de basis is gelegd en de volgende stap is om Business Control verder uit te bouwen tot een volwaardige businesspartner van het zorgbedrijf. Daarom zoeken we een Senior Business Controller die verder kijkt dan cijfers alleen. Iemand die begrijpt wat er in de organisatie gebeurt, verbanden legt en directie en management helpt om betere keuzes te maken. Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en weet inzichten te vertalen naar concrete acties. Op termijn ligt er bovendien een mooie ontwikkelmogelijkheid richting een meer leidende rol als Manager Business Control en BI. Je bent daarom iemand die inhoudelijk sterk is, maar ook de ambitie heeft om mee te bouwen aan een team en vakgebied.
Wat ga je doen? Als Senior Business Controller ben je een belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je kijkt niet alleen naar financiële resultaten, maar naar het volledige plaatje: capaciteit, personeel, kwaliteit, toegankelijkheid, productie en zorgvraag. Je helpt antwoord te geven op drie vragen: waar staan we, waarom staan we daar en wat moeten we doen om onze doelen te bereiken? Je houdt je onder andere bezig met:
- het maken van analyses, businesscases en scenario’s;
- begroting, forecasting en de performancecyclus;
- het verbinden van strategie, KPI’s, prognoses, managementgesprekken en acties;
- het signaleren van kansen, risico’s en afwijkingen en deze actief bespreekbaar maken;
- het vergroten van de financiële en bedrijfsmatige bewustwording binnen de organisatie;
- het ondersteunen van directie en management bij betere besluitvorming;
- het verder professionaliseren van Business Control binnen HAP Rijnmond.
Minder rapporteren, meer sturen is daarbij het uitgangspunt. Je kijkt niet alleen terug op hoe de organisatie heeft gepresteerd, maar vooral vooruit: wat zien we aankomen en wat moeten we nu doen? Je helpt management om financiële en niet-financiële informatie te vertalen naar concrete handelingsopties en betere prestaties. Samen met Business Intelligence bouw je verder aan relevante stuurinformatie, forecasting en scenarioanalyses. Denk aan managementinformatie, capaciteitsinformatie en dashboards die daadwerkelijk helpen om eerder te handelen. Het gaat daarbij niet om dashboards om de dashboards, maar om informatie die bruikbaar is voor de organisatie. Je hoeft geen technisch specialist te zijn, maar bent wel nieuwsgierig naar wat data en technologie mogelijk maken en stelt regelmatig de vraag: kan dit slimmer, sneller of beter?
Bovendien help je ook het vakgebied verder ontwikkelen. Vanaf de start begeleid je functioneel de medior Business Controller. Je helpt deze collega groeien in business partnering, analyse, forecasting en het voeren van het gesprek met management. Tegelijkertijd werk je intensief samen met Business Intelligence. Business Control brengt het bedrijfsmatige vraagstuk en de stuurbehoefte in; BI brengt data-expertise en technische mogelijkheden. Samen zorgen jullie ervoor dat informatie niet alleen beschikbaar is, maar vooral bruikbaar wordt. Daarmee werk je op een interessant snijvlak van business, finance en data. De rol is nadrukkelijk in ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om mee te bepalen hoe Business Control zich verder ontwikkelt en welke positie het inneemt binnen de organisatie.
Wie ben jij? We zoeken een ervaren Business Controller die de inhoud van het vak goed beheerst en klaar is voor een bredere rol. Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om een eigen professionele positie in te nemen. Je herkent jezelf in het volgende:
- je hebt academisch werk- en denkniveau. Een afgeronde of vergevorderde RC-opleiding is een pre;
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller, bij voorkeur binnen een complexe organisatie;
- je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern;
- je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en durft te challengen;
- je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
- je kunt anderen meenemen in je analyses en vindt het leuk om een collega inhoudelijk verder te helpen;
- je bent nieuwsgierig naar de business achter de cijfers én naar de mogelijkheden van data en digitalisering;
- je krijgt energie van verandering, ontwikkeling en het verder neerzetten van een professioneel Business Control-vakgebied.
Je werkt binnen een Finance-, Inkoop- & Control-omgeving met inhoudelijk sterke en hoogopgeleide professionals. Je wordt omringd door ervaren collega's en professionals met onder andere een RA- of RC-achtergrond. Dat betekent dat je ook zelf inhoudelijk wordt uitgedaagd. We verwachten van elkaar dat we scherp durven zijn, kennis delen, elkaar bevragen en elkaar beter maken. Ervaring in de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker is dat je begrijpt hoe je vanuit Business Control waarde toevoegt aan een organisatie en energie krijgt van verandering en ontwikkeling.
Wat bieden wij jou? Een salaris tot € 7.273 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van 38 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is er beperkt ruimte om hiervan af te wijken; een zelfstandige en invloedrijke rol dicht op directie en management; de mogelijkheid om Business Control binnen HAP Rijnmond verder op de kaart te zetten; veel ruimte voor eigen initiatief, visie en ontwikkeling; een functie waarin je zowel inhoudelijk als in het begeleiden van anderen impact maakt; de mogelijkheid om je op termijn verder te ontwikkelen richting functioneel leiderschap binnen Business Control & Intelligence; Hybride werken; gemiddeld werk je 50% op kantoor en 50% vanuit huis.
Over HAP Rijnmond: HAP Rijnmond organiseert huisartsenspoedzorg voor een grote en diverse regio. Daarmee is Business Control hier allesbehalve theoretisch. Capaciteit, personeel, toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid komen iedere dag samen. Je zit dicht op de besluitvorming en ziet relatief snel wat er met jouw analyses en adviezen gebeurt. Een analyse over capaciteit kan invloed hebben op wachttijden, een businesscase kan bepalen hoe zorg wordt georganiseerd en goede forecasting helpt om eerder bij te sturen. Tegelijkertijd werkt HAP Rijnmond aan een verdere professionalisering van Finance, Control en Business Intelligence. Je krijgt daarmee de ruimte om mee te bouwen aan de manier waarop de organisatie stuurt, informatie gebruikt en beslissingen neemt.
Senior Business Controller - Huisartsenposten Rijnmond in Rotterdam werkgever: Find & Connect
Find & Connect is een uitstekende werkgever die strategische groei en impact hoog in het vaandel heeft staan. Met een hybride werkmodel bieden we onze medewerkers de flexibiliteit om werk en privé in balans te houden, terwijl ze bijdragen aan de professionalisering van onze organisatie. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van coaching en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Controller - Huisartsenposten Rijnmond in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Find & Connect.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Find & Connect.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Find & Connect.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller - Huisartsenposten Rijnmond in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Find & Connect te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Find & Connect waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Find & Connect.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Find & Connect. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Find & Connect
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
