Financial Professional - Modern, Flexible & Growth in Amsterdam

Financial Professional - Modern, Flexible & Growth in Amsterdam

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
Find Bedrijfsadviseurs

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk administraties en bereid rapportages voor in een no-nonsense omgeving.
  • Bedrijf: Een modern kantoor met een focus op groei en flexibiliteit.
  • Voordelen: Jaarcontract, 27 vakantiedagen, pensioenbijdrage en flexibele werktijden.
  • Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Krijg helder inzicht in financiën en help klanten met hun financiële situatie.
  • Kwalificaties: Analytische vaardigheden en nauwkeurigheid zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Find Bedrijfsadviseurs zoekt een Financial Professional met een analytische en nauwkeurige aanpak in een no-nonsense kantooromgeving in Nederland. Je werkzaamheden omvatten het verwerken van administraties, BTW-aangiftes, en het voorbereiden van rapportages en begrotingen zodat klanten altijd helder inzicht hebben in hun financiële situatie.

Het bedrijf biedt:

  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • 27 vakantiedagen
  • een pensioenbijdrage van 4,5%
  • flexibele werktijden

Financial Professional - Modern, Flexible & Growth in Amsterdam werkgever: Find Bedrijfsadviseurs

Bij Find Bedrijfsadviseurs hechten we veel waarde aan een stimulerende en flexibele werkomgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Als Financial Professional krijg je de kans om je analytische vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals 27 vakantiedagen en een pensioenbijdrage van 4,5%. Onze no-nonsense cultuur bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat je impact kunt maken op de financiële situatie van onze klanten.

Find Bedrijfsadviseurs

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Find Bedrijfsadviseurs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financial Professional - Modern, Flexible & Growth in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Find Bedrijfsadviseurs.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Find Bedrijfsadviseurs.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Find Bedrijfsadviseurs.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Professional - Modern, Flexible & Growth in Amsterdam te schitteren

Analytische Vaardigheden
Nauwkeurigheid
Administratieve Vaardigheden
BTW-aangiftes
Rapportage Voorbereiding
Begrotingsvoorbereiding
Financiële Analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Find Bedrijfsadviseurs te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Find Bedrijfsadviseurs waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Find Bedrijfsadviseurs.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Find Bedrijfsadviseurs. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Find Bedrijfsadviseurs

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.