Hoe zorg je dat een gemeente van 100.000 inwoners financieel gezond blijft? Die vraag beantwoordt onze nieuwe Coördinator Planning & Control elke dag. Deze gemeente gelegen in het groene hart van Nederland met een rijke historie zoekt een financiële strateeg die de P&C-cyclus coördineert en bewaakt. Van begroting tot raadsvragen, van knelpunten signaleren totbestuurlijk advies. Dit is geen standaard finance functie. Dit is:
– Verbinden van college, afdelingsmanagers en raad – Zorgen dat complexe financiële informatie begrijpelijk wordt – Direct impact maken op gemeentelijk beleid – Continue verbetering van processen en systemen. Waarom deze rol bijzonder is:
Je bent het financiële kloppend hart van de organisatie. Jouw planningen zorgen dat de begroting tijdig en kwalitatief wordt opgeleverd. Jouw analyses helpen het bestuur de juiste beslissingen te nemen. Jouw organisatiesensitiviteit zorgt dat iedereen meekomt in het proces. Het team?
Ambitieus, professioneel, neemt makkelijk initiatief. De cultuur?
Vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid. De werkwijze?
Hybride, met ruimte voor ontwikkeling en innovatie. Wat zoeken wij:
• WO-niveau + financieel/economische opleiding • 3+ jaar ervaring bij overheidsinstelling • Kennis van Key2, Qlikview, LIAS (pré) • Proactief, verbindend, organisatiesensitief • Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Wat je krijgt:
– €5.268 – €7.128 bruto/maand (36u) + 17,05% IKB – Jaarcontract → intentie vast dienstverband – Opleidingsbudget vanaf dag 1 – Hybride werken (50% op locatie) – Volledige OV-vergoeding – 70% werkgeversbijdrage pensioen ABP. Ben jij de financiële verbinder die deze gemeente zoekt? #J-18808-Ljbffr
Coördinator Planning en Control in Amsterdam werkgever: Finc.
Finc. is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van impact binnen de publieke sector, met een focus op investeringen in de openbare ruimte, sport en cultuur. Werken in het groene hart van Nederland biedt niet alleen een inspirerende omgeving, maar ook de mogelijkheid om hybride te werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans. Daarnaast stimuleert Finc. de groei van haar medewerkers door middel van uitdagende projecten en een collegiale werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
