In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en business development in Europa voor groei en partnerschappen.
- Bedrijf: Een wereldleider in professionele informatie en softwareoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, invloedrijke rol en samenwerking met senior leiders.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en invloed op lange termijn waardecreatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in strategische beslissingen en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 8-12 jaar ervaring in strategie of business development vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
A global leader in professionele informatie, software en workflowoplossingen is op zoek naar een Director, Strategy & Business Development om de uitvoering van de Europese groeistrategie te ondersteunen. Deze rol omvat nauwe samenwerking met regionale bedrijfsleiders en de Global Head of Strategy.
De succesvolle kandidaat zal een sleutelrol spelen in het vormgeven van strategische prioriteiten, het evalueren van groeikansen, het ondersteunen van M&A-activiteiten en het bevorderen van strategische partnerschappen in de regio. Dit is een zeer zichtbare positie met aanzienlijke blootstelling aan senior leiderschap. De rol biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke strategische beslissingen, samen te werken met meerdere business units en functies, en bij te dragen aan de lange termijn waardecreatie door zowel organische als niet-organische groeinitiatieven.
Vereisten:
- 8-12+ jaar ervaring binnen top-tier Strategy Consulting, Corporate Strategy, Business Development, Corporate Development of een gerelateerde strategische leiderschapsomgeving
- Bewezen ervaring in het ondersteunen van groeistrategieën, marktevaluaties, commerciële strategieën of strategische planningsinitiatieven
- Sterke analytische en commerciële vaardigheden, met het vermogen om markten, concurrentiedynamiek, klanttrends en groeikansen te evalueren
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, met het vermogen om geloofwaardig te communiceren met senior executives en bedrijfsleiders
- Aangetoonde capaciteit om belanghebbenden te beïnvloeden en afstemming te creëren binnen complexe, matrixorganisaties
- Ervaring met het voorbereiden van aanbevelingen op uitvoerend niveau, bestuursmaterialen en strategische besluitvormingskaders
- Bachelor's degree van een vooraanstaande universiteit vereist; MBA of relevante gevorderde graad is een voordeel
Verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van de ontwikkeling en uitvoering van regionale groeistrategieën en strategische bedrijfsplannen in Europa
- Markt-, klant-, product-, prijs- en concurrentieanalyses uitvoeren ter ondersteuning van strategische besluitvorming en commerciële versnelling
- Aanbevelingen ontwikkelen met betrekking tot marktuitbreiding, portfolio-optimalisatie, monetisatiekansen en aangrenzende groeigebieden
- Evalueren van bouw-, koop-, partner- en investeringsmogelijkheden ter ondersteuning van langetermijngroeidoelstellingen
- Ondersteunen van acquisitieactiviteiten, inclusief doel screening, ontwikkeling van investeringshypotheses, strategische beoordeling, due diligence en waardecreatieplanning
- Identificeren en beoordelen van strategische partnerschapsmogelijkheden binnen technologie, AI, data, product en distributie-ecosystemen
- Bijdragen aan kapitaalallocatiebeslissingen, strategische planningscycli, investeringsprioritering en budgetteringsprocessen
- Voorbereiden van analyses op uitvoerend niveau, aanbevelingen en bestuursmaterialen voor beoordeling en besluitvorming door senior leiderschap
- Nauw samenwerken met senior belanghebbenden binnen Strategie, Corporate Development, Product, Pricing en regionale bedrijfsleiderschapsteams om strategische afstemming en uitvoering te bevorderen
Director, Strategy & Business Development (Europe) in Amsterdam werkgever: Finatal
Als een toonaangevende onafhankelijke adviespartner in alternatieve investeringen biedt ons bedrijf een dynamische en stimulerende werkomgeving in Amsterdam. We waarderen een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Met competitieve salarissen en uitgebreide voordelen, waaronder mogelijkheden voor professionele groei en netwerken met invloedrijke institutionele investeerders, zijn we een uitstekende werkgever voor ambitieuze professionals die willen excelleren in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Strategy & Business Development (Europe) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Finatal zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Strategy & Business Development (Europe) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Finatal en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finatal
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Finatal.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Finatal momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
