In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor sociale huisvesting en zorg voor financiële sturing.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die maatschappelijke impact maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ondersteunende en inclusieve werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maatschappij en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Vijf tot acht jaar ervaring in de corporatiesector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5208 - 6944 € per maand.
Aan de slag met financiële sturing voor één van de grootste maatschappelijke uitdagingen in Nederland: sociale huisvesting! Wil je werken in een ondernemende omgeving waar je maatschappelijke impact kan maken? En heb je ongeveer vijf tot acht jaar werkervaring in de corporatiesector? Dan is deze vacature iets voor jou!
Je wordt onderdeel van het team financiële sturing. Jij leidt projecten binnen dit team, houdt overzicht en zorgt dat het team alles aanlevert binnen de gestelde deadlines. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze klanten. Je opdrachtgevers zijn managers en/of bestuurders, maar ook de RvC van woningcorporaties.
Je houdt je dus bezig met alles wat bij een project komt kijken zoals fusie-analyses, begrotingen, P&C cyclus, risicobereidheid, vastgoedtransacties, etc. Samen met het projectteam zorg je dat de financiële middelen van woningcorporaties zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet om de maatschappelijke impact te maximaliseren. Dit vraagt om een andere manier van denken dan bij ‘commerciële’ bedrijven en dat maakt het werk leerzaam en uitdagend.
Een paar voorbeelden? Je leidt diverse projecten, zoals:
- Opstellen van financieel beleid of het actualiseren ervan
- Het uitvoeren van financiële en risicoanalyses voor fusies tussen corporaties
- Het uitvoeren en opstellen van second opinions op strategische vraagstukken en meerjarenbegrotingen
- Opstellen en/of verbeteren van periodieke managementrapportages
- Het ontwikkelen van (Excel)modellen en -tools die de dienstverlening ondersteunen, zoals casussen
- Opstellen van investeringsbeleid en investeringskaders
- Organiseren van strategiebijeenkomsten voor managers, bestuurders en raden van commissarissen
Jouw leercurve
Je vindt een steile leercurve en doorgroeimogelijkheden belangrijk en geeft hier zelf invulling aan. Wij ondersteunen persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling op diverse manieren. Dat doen we door middel van vijf onderdelen:
- On the job: jij bent betrokken en in bepaalde gevallen verantwoordelijk voor projecten en vergroot hiermee jouw kennis en vaardigheden
- Kennisontwikkeling: inhoudelijke workshops van interne en externe experts
- Vaardigheidstrainingen: projectmanagement, data-analyse, Excel, presenteren en gespreksvaardigheden
- Intervisiesessies: periodieke intervisiebijeenkomsten met collega’s en externe begeleiding
- Individueel traject: ontwikkeling afgestemd op jouw specifieke behoeften
Hoe zit het met de werksfeer?
We bieden je een omgeving waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien, met een team van gemotiveerde en leergierige collega’s die elkaar ondersteunen. Bij ons staat kwaliteit voorop en we hechten veel waarde aan een open en inclusieve werksfeer. We organiseren regelmatig sociale activiteiten zoals borrels en etentjes, maar respecteren ook ieders persoonlijke voorkeuren.
Wat bieden wij?
- €5208 – €6944 bruto per maand, op basis van 40 uur, excl. vakantiegeld
- Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat en beoordeling
- Een werkweek van 32 of 40 uur
- Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7-8 weken per jaar vrij te zijn)
- Opleidingsprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden en individuele coaching)
- Flexibele werktijden
- Bijdrage voor telefoon en andere onkosten
- Pensioenregeling waarbij we een deel van de premie meebetalen
- Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt
Interesse in deze functie of heb je een vraag? Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar: recruitment@finance-ideas.nl. Wil je samen met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier of bel met onze recruiter Esther Grummels via: 030 – 232 0480.
Projectmanager woningcorporaties werkgever: Finance Ideas
Finance Ideas is een uitstekende werkgever voor stagiaires die geïnteresseerd zijn in duurzame financiën en institutioneel beleggen. Met een informele werksfeer, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en directe toegang tot professionals in de sector, biedt deze stage niet alleen de kans om je scriptie te schrijven, maar ook om waardevolle ervaring op te doen in een hecht team. De unieke focus op maatschappelijke impact en de begeleiding door ervaren adviseurs maken deze stage een betekenisvolle stap in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager woningcorporaties kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Finance Ideas. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Projectmanager woningcorporaties en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager woningcorporaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Finance Ideas.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Projectmanager woningcorporaties bij Finance Ideas uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Finance Ideas
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Finance Ideas te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
