Data & AI Architect: Enterprise GenAI & Azure Fabric in The Hague

Data & AI Architect: Enterprise GenAI & Azure Fabric in The Hague

The Hague Full Time 53550 - 65450 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en verbeter de enterprise data-architectuur en AI-architectuur.
  • Bedrijf: HTM, een toonaangevend bedrijf in data en AI.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met impact op de toekomst.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in innovatieve AI-projecten en datatransformatie.
  • Kwalificaties: Ervaring met data-architectuur en kennis van Azure en AI.

Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.

HTM zoekt een ervaren Data & AI Architect die zelfstandig richting geeft aan de doorontwikkeling van de enterprise data-architectuur en het neerzetten van de AI-architectuur. Je vertaalt strategische vraagstukken naar doelbeelden, principes en roadmaps, met focus op transitie van Azure Data Lake naar Microsoft Fabric en betrouwbare AI-toepassingen.

Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect, security/privacy en business stakeholders en bewaakt data governance en modellen binnen een complexe omgeving.

Data & AI Architect: Enterprise GenAI & Azure Fabric in The Hague werkgever: Fikira B.V.

Provincie Noord-Brabant is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de transitie naar moderne werkplekken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt de organisatie unieke kansen voor groei binnen een dynamische omgeving. Werken in Den Bosch betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fikira B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Data & AI Architect: Enterprise GenAI & Azure Fabric in The Hague kunt binnenhalen

✨Duik in de Data Science Communities

Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Fikira B.V.!

✨Neem deel aan Hackathons

Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Fikira B.V., zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.

✨Show je Expertise met Projecten

Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Fikira B.V..

✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid

Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Fikira B.V.. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data & AI Architect: Enterprise GenAI & Azure Fabric in The Hague te schitteren

Data Architectuur
AI-architectuur
Azure Data Lake
Microsoft Fabric
Data Governance
Strategische Vragen
Roadmaps

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Fikira B.V. ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!

Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Fikira B.V. echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!

Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Fikira B.V.? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.

Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Fikira B.V. ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fikira B.V.

✨Show je dataskills

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.

✨Breng je portfolio mee

Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.

✨Ken de data van Fikira B.V.

Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Fikira B.V. mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.

✨Leef je in in de business case

Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.