In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor digitale veiligheid en vertaal strategische doelen naar concrete acties.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een toekomstgerichte organisatie die digitale weerbaarheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Hybride werkmogelijkheden, 32 uur per week en een contract tot 2027.
- Overige informatie: Uitstekende groeikansen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale veiligheid van de gemeente en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met projectleiding in IT of informatiebeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor de Gemeente Eindhoven is Fikira Flex op zoek naar een daadkrachtige en gestructureerde Projectleider Roadmap Security. Digitale veiligheid is essentieel voor een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente. Om de digitale weerbaarheid structureel te verhogen en te voldoen aan toenemende wet- en regelgeving, werkt de gemeente aan een ambitieuze securityroadmap. Als Projectleider Roadmap Security vorm je de verbindende schakel tussen de CISO-organisatie, de IT-organisatie (D&I), de vaksectoren en externe leveranciers. Je helpt de CISO om strategische doelstellingen planmatig, gestructureerd en resultaatgericht te vertalen naar de praktijk en zorgt dat beveiligingsmaatregelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Vertalen van strategische securitydoelstellingen naar concrete projecten, activiteiten en werkpakketten met heldere scope, planning, capaciteit en acceptatiecriteria.
- Prioriteren van werkzaamheden op basis van risico’s, urgentie en beschikbare capaciteit.
- Voorbereiden van besluitvorming, projectstarts en opdrachten richting interne teams en externe leveranciers.
- Bewaken van de voortgang van uiteenlopende securityprojecten (zoals IAM, kwetsbaarheden- en patchmanagement, securitymonitoring/SOC/XDR, continuïteit, databescherming/DLP en Zero Trust).
- Signaleren van knelpunten, capaciteitsproblemen en afhankelijkheden, inclusief tijdige escalatie waar nodig.
- Aanspreken van betrokkenen op gemaakte afspraken en borgen van de opvolging van acties.
- Leiden van afgebakende projecten en verbetertrajecten en zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie.
- Onderhouden van een actueel roadmap-overzicht en het opstellen van periodieke managementrapportages voor de CISO.
- Bijdragen aan het aantoonbaar realiseren van beveiligingsmaatregelen vanuit onder meer de BIO2 en de Cyberbeveiligingswet (NIS2).
Vereisten:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (hbo werk- en denkniveau).
- Aantoonbare ervaring met projectleiding, projectcoördinatie, werkvoorbereiding of portfoliomanagement, bij voorkeur binnen IT of informatiebeveiliging.
- Ervaring met het opstellen van projectplannen, werkpakketten, planningen en voortgangsrapportages.
- Affiniteit met cybersecurity, IT-infrastructuur en digitale dienstverlening.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse disciplines en belangen te verbinden.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
- Kennis van en ervaring met BIO, NIS2, ITIL, Agile of PRINCE2.
- Ervaring met IT-securityprojecten of technische verbeterprogramma’s.
- Bekendheid met Microsoft 365, Defender, Sentinel, IAM of GRC-systemen.
Aanwezigheid en remote werken:
De werkzaamheden vinden plaats in Eindhoven, in overleg gecombineerd met hybride/thuiswerkmogelijkheden passend binnen het beleid van de gemeente.
Andere belangrijke zaken:
- Einddatum: 31 mei 2027 (looptijd van 6 maanden)
- Inzet: 32 uur per week
- Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; start vindt plaats na afronding hiervan.
- Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) vereist bij intake en start.
- Kandidaten mogen de afgelopen twee jaar niet in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven.
- Sluitingsdatum: 1 november 2026 om 09:00 uur.
Projectleider Security in Eindhoven werkgever: Fikira B.V.
Provincie Noord-Brabant is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de transitie naar moderne werkplekken. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt de organisatie unieke kansen voor groei binnen een dynamische omgeving. Werken in Den Bosch betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Security in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Fikira B.V.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Security in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Fikira B.V.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Fikira B.V.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fikira B.V.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Fikira B.V. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
