In één oogopslag
- Taken: Verleen individuele en groepsgerichte hulp aan cliënten in opvanggroepen.
- Bedrijf: Fier, een groeiende organisatie met een maatschappelijke opdracht.
- Voordelen: Salaris tot €5.000, eindejaarsuitkering en loopbaanbudget.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de toekomst van slachtoffers van geweld.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-diploma en affiniteit met onze doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen jongere en geen situatie is hetzelfde. Je moet goed kunnen kijken, luisteren en aanvoelen wat iemand nodig heeft. Tegelijkertijd moet je zorgen voor duidelijkheid, structuur en veiligheid. Dat maakt het werk afwisselend: je weet nooit precies hoe een dienst verloopt en moet soms snel kunnen schakelen.
Als groepsbehandelaar verleen je individuele, systeem- en groepsgerichte hulp aan cliënten die op onze opvanggroepen verblijven. Je begeleidt en behandelt cliënten volgens het behandelplan en vervult de rol van mentor. Daarnaast stimuleer je gewenst gedrag in individuele en groepssituaties en versterk je bepaalde competenties bij cliënten. Je organiseert individuele en groepsgerichte activiteiten ter bevordering van het pedagogische behandelklimaat en bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van leermodules. Je werkt in een multidisciplinair team volgens een rooster (tussen 7. en . uur) in een (-uurs) specialistische (behandel)voorziening.
Fier heeft meerdere opvangplekken die gericht zijn op mensen die diverse vormen van geweld hebben meegemaakt. We hebben groepen voor jonge of anderstalige moeders met kinderen en jonge meiden of jongens (aparte groepen) van tieners tot jongvolwassenen met een complex trauma. Onze doelgroepen zijn slachtoffer van misbruik, partnergeweld, kindermishandeling, eergerelateerd geweld, seksuele of criminele uitbuiting of buitenlandse mensenhandel. Fier zet erop in om hun een veilige plek en traumabehandeling te geven en door participatie weer een veilige toekomst voor hen te creëren. We zijn voor diverse groepen op zoek naar groepsbehandelaren.
Je bent in het bezit van minimaal een relevant hbo-diploma (Social Work met uitstroomprofiel Zorg, SPH, MWD, HBO-V richting psychiatrie of SPV). Heb je een SKJ-registratie? Dan is dat mooi meegenomen; Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met een van de doelgroep(en) van Fier; Onregelmatige werktijden en in de weekenden werken is voor jou geen punt; Je bent communicatief sterk en houdt het hoofd koel in stresssituaties; Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent flexibel en ondernemend ingesteld.
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor - uur per week. Dit is in overleg;
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Verlenging ligt bij goed functioneren voor de hand;
- Salarisschaal 8 van de cao Sociaal Werk (min. € 3.,- max. € 5.,- o.b.v. uur per week);
- Een eindejaarsuitkering, die je ook kunt besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of het met belastingvoordeel aanschaffen van een laptop, fiets of sportabonnement;
- Een persoonlijk loopbaanbudget en voldoende mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding;
- Een hecht team waarin iedereen intrinsiek gemotiveerd is en je op elkaar kan bouwen;
- Een organisatie waarin volop ruimte is voor jouw inbreng en ideeën over hoe het nóg beter kan;
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, zoals lasergamen, barbecueën of keramiek schilderen.
Wij zijn Fier: een groeiende organisatie met een betekenisvolle maatschappelijke opdracht, hoge ambities en enthousiaste en bevlogen medewerkers. We houden van pionieren, lef tonen en over grenzen heen kijken. We werken aan duurzame oplossingen om veilig, gezond en kansrijk opgroeien en opvoeden mogelijk te maken. Er is veel passie, hoop en enthousiasme bij Fier. Onze behandelingen en aanpak zijn continu in ontwikkeling, daarvoor hebben we alle expertise onder één dak.
Groepsbehandelaar diverse groepen in Leeuwarden werkgever: Fier
Fier is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Strategische Directieassistent met AI-innovatie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt Fier volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de Residentiële Zorg in Noord-Nederland. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle verbeteringen in de zorg maken dit een unieke kans voor professionals die waarde hechten aan impact en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbehandelaar diverse groepen in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Fier die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Fier.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbehandelaar diverse groepen in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Fier. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fier
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Fier op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Fier en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
