Internal Sales & Customer Support Specialist in Amsterdam

Internal Sales & Customer Support Specialist in Amsterdam

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Verbind klanten, leveranciers en interne teams door offertes en bestellingen te beheren.
  • Bedrijf: Capable BV, een dynamisch bedrijf in Nederland.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en een ondersteunend team.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in klanttevredenheid en teamwork in een projectgedreven omgeving.
  • Kwalificaties: Proactieve houding, goede Engelse communicatie en Excel-vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Capable BV is seeking an Internal Sales Employee/Customer Support Employee to strengthen our team in the Netherlands.

You act as a bridge between customers, suppliers and internal teams, handling quotes, orders and planning, while keeping information accurate and timely.

Your role emphasizes proactivity, English communication, Excel proficiency and teamwork; a hands-on mindset and ability to prioritise are essential in a dynamic, project-driven environment.

#J-18808-Ljbffr

Internal Sales & Customer Support Specialist in Amsterdam werkgever: FHI, federatie van technologiebranches

Texim Europe is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt in Haaksbergen, waar innovatie en technologie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met de mogelijkheid om hybride te werken en een goede werk-privébalans te behouden. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op samenwerking en klantgerichtheid, is Texim Europe de ideale plek voor engineers die hun technische expertise willen combineren met commerciële uitdagingen.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van FHI, federatie van technologiebranches

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Internal Sales & Customer Support Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals FHI, federatie van technologiebranches aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij FHI, federatie van technologiebranches.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van FHI, federatie van technologiebranches, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Internal Sales & Customer Support Specialist in Amsterdam te schitteren

Proactieve houding
Communicatievaardigheden in het Engels
Excel-vaardigheden
Teamwork
Prioriteringsvaardigheden
Nauwkeurigheid
Orderverwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij FHI, federatie van technologiebranches.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij FHI, federatie van technologiebranches aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij FHI, federatie van technologiebranches wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FHI, federatie van technologiebranches

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van FHI, federatie van technologiebranches

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin FHI, federatie van technologiebranches zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!