Lead IT Security Office in Arnhem

Wil jij de inhoudelijke koers bepalen voor technische cybersecurity binnen een financiële instelling? Als Lead IT Security Officer bij onze opdrachtgever geef je richting aan het IT-securityteam, bewaak je de kwaliteit van technische securityadviezen en ben je het aanspreekpunt bij complexe risico's en escalaties. Daarmee lever je directe maatschappelijke impact: veilige, betrouwbare en toekomstbestendige zorg voor iedereen.

Onze opdrachtgever is een financiële instelling die voorop wil lopen om gezond leven makkelijker te maken. Dat doen ze met nieuwe ideeën en oplossingen waarmee ze meer grip krijgen op onze gezondheid en zorg. Want ze geloven dat dat dé manier is om Nederland gezonder te maken en de zorg ook in de toekomst toegankelijk, goed en betaalbaar te houden. Samen met al hun partners én hun leden werken ze dagelijks aan innovaties voor gezondheid en zorg.

Je wordt onderdeel van het nieuwe Cyber Security Center: een team van 21 professionals, verdeeld over cybersecurityspecialisten, Information Security Officers en IT Security Officers. Je geeft inhoudelijk leiding aan het subteam IT Security en werkt nauw samen met de afdelingsmanager, IT-managers, architectuur en de CISO-organisatie in de tweede lijn. Je krijgt ruimte om de werkwijze, expertise en positionering van het nieuwe team verder vorm te geven.

Als Lead IT Security Officer ontwikkel je de technische securityroadmap en vertaalt beleidskaders naar prioriteiten en standaarden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit en consistentie van risicoanalyses, adviezen, securitybaselines en technische controls. Bij complexe risico's, afwijkingen en security-incidenten treed je op als inhoudelijke escalatiepunt. Binnen de organisatie adviseer je IT-management, architectuur en andere besluitvormers over risico's, investeringen en restrisico's. Het is de taak van de Lead IT Security Officer om de samenwerking met productteams, engineers, cybersecurityspecialisten en Information Security Officers te stimuleren.

Als Lead IT Security Officer geef je inhoudelijk en functioneel leiding aan het subteam IT Security. De afdelingsmanager blijft hiërarchisch verantwoordelijk. Jij bepaalt samen met de manager de inhoudelijke prioriteiten, coacht professionals en zorgt dat technische securityrisico's consistent en aantoonbaar worden beheerst. Je coacht de IT Security Officers op de technische expertise, adviesvaardigheden en professionele ontwikkeling. Tot slot rapporteer je over de effectiviteit, voortgang en knelpunten en initieert structurele verbeteringen binnen de afdeling.

Je combineert diepgaande technische kennis met leiderschap en organisatiesensitiviteit. Je brengt richting in complexe vraagstukken, durft prioriteiten te stellen en spreekt stakeholders aan op eigenaarschap. Tegelijk creëer je een omgeving waarin professionals zich ontwikkelen, kennis delen en elkaar versterken.

Bovendien heb jij:

• wo-werk- en denkniveau in IT, cybersecurity of een vergelijkbaar vakgebied;
• minimaal vijf jaar relevante ervaring in technische cybersecurity, waarvan aantoonbaar een deel op senior niveau;
• ervaring met inhoudelijke of functionele aansturing, coaching en kwaliteitsborging;
• kennis van cloud-, IAM-, netwerk-, endpoint- en systeembeveiliging en van moderne IT-architecturen;
• ervaring met de implementatie en toetsing van frameworks zoals ISO 27001, NIST en CIS Controls;
• ervaring met advisering en escalaties op managementniveau in een complexe organisatie;
• een relevante certificering, zoals CISSP, CCSP, CISM, CRISC of een gevorderde cloudsecuritycertificering, is een pre.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en voor vernieuwing van de zorg. Dat doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap vooropstaat. Zo meten ze elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van de werkcultuur. De uitkomsten zetten ze om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken als je op een prettige manier werkt.

Daarnaast bieden ze jou:

• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• de ruimte om hybride te werken;
• een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je zorgverzekering;
• een maandelijkse nettovergoeding van € 40,- voor internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat, van de gezonde lunch in het bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.