In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun VvE-beheerders op het gebied van zakelijke verzekeringen.
- Bedrijf: Een innovatieve start-up in de verzekeringssector met een energiek team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.500, 25 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw sterke relaties en maak impact in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en relevante Wft-kwalificaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5500 € per maand.
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wat wij bieden:
- €3.000 tot €5.500 per maand
- 32 tot 40 uur per week
- werving en selectie
Vacaturebeschrijving:
Voor onze opdrachtgever, een start-up en verzekeringspartner voor VvE-beheerders, is Fellow Recruitment op zoek naar een Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen, locatie Amsterdam!
De organisatie:
Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd assurantietussenpersoon voor VvE’s in de regio Amsterdam, onderdeel van de grootste VvE-beheerorganisatie in Nederland. Bij de verzekeringsafdeling zijn 10 medewerkers werkzaam, vol energie en passie voor de klant. Met als doel: zekerheid en continuïteit bieden aan VvE-beheerders en hun klanten.
Wat ga je doen in deze functie?
Als Relatiebeheerder ga je VvE-beheerders en VvE-bestuurders proactief adviseren, beheren en ondersteunen op het gebied van zakelijke verzekeringen: brand, aansprakelijkheid, rechtsbijstand, glas, milieuschade, ongevallen en bestuurdersaansprakelijkheid. Je fungeert als centraal aanspreekpunt met de focus op het vergroten van klanttevredenheid, het optimaliseren van interne processen en het versterken van commerciële kansen. Vanuit een adviserende rol zorg je voor tijdige opvolging, signalering van behoeften en het bieden van passende oplossingen. Je verzorgt offertes, voert wijzigingen door en begeleidt de aanvraag tot en met de acceptatie. De verschillende risico’s worden ondergebracht in de volmacht (eigen label), op de beurs of via het provinciale kanaal. Jij hebt voor de volmacht limieten waarin je je vrij kan bewegen. Special Limits bespreek je met de verzekeraars. Door jouw nauwkeurige administratie, efficiënte communicatie en regie op offertetrajecten draag je bij aan een professionele en betrouwbare dienstverlening. Ook vind je het interessant om mee te denken over productontwikkeling gericht op het eigen label en over hoe de organisatie beter neer te zetten, bijvoorbeeld gericht op de aanvraagstraat, schadestraat en de ontwikkelingen t.b.v. het inzetten van AI. In deze functie ben je ook inhoudelijk vraagbaak voor collega’s en verdeel je de werkvoorraad. Als ervaren collega pak jij graag de complexe zaken op.
De Relatiebeheerder Zakelijk die wij zoeken:
- Is op zoek naar een nieuwe uitdaging op het gebied van verzekeringen bij een gerenommeerd kantoor (geen standaard tussenpersoon) dat echt het verschil maakt in de niche-markt VvE? Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan ben je bij deze werkgever aan het juiste adres!
- Heeft Hbo werk- en denkniveau en is in het bezit van Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk;
- Je hebt een professionele werkstandaard, eigenaarschap en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, je kunt goed luisteren, bent een zelfstarter, procesgericht, communiceert effectief en constructief;
- Je herkent jezelf verder in de competenties: overtuigend, samenwerkingsgericht, communicatief vaardig, commercieel en klantgericht;
- Ook ben je bekend met relevante software, zoals ANVA, MS Office, Teams en extranetten van verzekeraars.
Wat bieden zij jou?
- Een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid in een groeiende en resultaatgerichte organisatie/start-up;
- Een salaris tussen de €3.000,- en €5.500,- dat wordt bepaald aan de hand van jouw opleidingen, kennis en werkervaring;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, pensioenregeling, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, Wia-hiaat en Wia-excedent, hybride werken etc;
- Thuiswerkmogelijkheden, waarbij je goed gefaciliteerd wordt;
- Een baan voor minimaal 32 – 40 uren per week.
Ben jij de Relatiebeheerder die wij zoeken als vast aanspreekpunt voor VvE-beheerders? Je bouwt aan sterke relaties, volgt lopende zaken strak op en zorgt dat alles achter de schermen soepel loopt! Solliciteer dan direct en als je vragen hebt neem dan contact op met Wietske Nimberg, Consultant Fellow Recruitment via wietske@fellowrecruitment.nl of bel.
Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen werkgever: Fellow Recruitment
Als Manager Advies Verzekeringen bij onze opdrachtgever in Noord Brabant, kom je terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven worden aangemoedigd. Met een informele cultuur en een team van gedreven collega's, biedt de organisatie uitstekende groeimogelijkheden en een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Hier krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te benutten en bij te dragen aan de groei van een middelgrote financiële dienstverlener met sterke regionale wortels en internationale ambities.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Fellow Recruitment, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Fellow Recruitment wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Fellow Recruitment.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fellow Recruitment
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Fellow Recruitment duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
