In één oogopslag
- Taken: Leid een team van adviseurs en stimuleer groei in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Middelgrote financiële dienstverlener met sterke regionale wortels en internationale ambities.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000 en €7.500 per maand, flexibele uren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatieven en verbeteringen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de verzekeringswereld en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in zakelijk advies en leidinggevende capaciteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7500 € per maand.
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wat wij bieden:
- €6.000 tot €7.500 per maand
- 32 tot 40 uur per week
Vacaturebeschrijving:
Namen onze opdrachtgever, een makelaar in assurantiën en gevolmachtigd agent, is Fellow Recruitment op zoek naar Manager Advies Verzekeringen in Noord Brabant. Als Manager Advies Verzekeringen geef je richting aan het team van zakelijke adviseurs en draag je actief bij aan acquisitie en groei. Je bent een meewerkend voorman die ervan houdt om binnen een snel groeiende, veranderende en uitdagende werkomgeving te werken!
De organisatie en de afdeling:
Onze opdrachtgever is een middelgrote financiële dienstverlener, waar ongeveer 85 trotse medewerkers werkzaam zijn. Als onderdeel van landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities, nemen zij een prominente positie in binnen de verzekeringswereld. Onderdeel van een groter geheel, maar volledig zelfstandig en autonoom handelend als intermediair, gericht op Broking, Private Insurance en het Volmachtbedrijf. Vanuit de strategie "simpelweg doen" en de kernwaarden: realistisch, vindingrijk, proactief en attent.
Je komt te werken binnen een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Binnen de organisatie en de afdeling heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s, waar verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk voorop staan. Je maakt onderdeel uit van een gemengd en ervaren team van 12 adviseurs, met een mix van junior, medior en senior collega’s, waardoor een mooie combinatie van ervaring en frisse inzichten ontstaat. De adviseurs richten zich op schade- en inkomensverzekeringen. Er heerst een informele en betrokken werksfeer, waarin samenwerking, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid centraal staan.
Wat ga je doen als Manager Advies Verzekeringen?
Als Manager Advies Verzekeringen breng je ruime ervaring in zakelijk advies mee en weet je dit te combineren met natuurlijk leiderschap. Je bent nauw betrokken bij klantbezoeken en pakt zelfstandig adviestrajecten op, terwijl je het overzicht houdt over de klantenportefeuille en zorgt dat bestaande relaties optimaal worden bediend. Je speelt een actieve rol in acquisitie en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie. In je rol als meewerkend voorman ben je een verbindende factor binnen het team. Je weet collega’s te overtuigen, te ondersteunen en te motiveren, waarbij je jouw ruime ervaring en kennis inzet om samen met het team de beste resultaten te behalen. Je neemt deel in het MT en bent HR-verantwoordelijk.
De uitdagingen:
- Het optreden als meewerkend voorman bij klantbezoeken en adviestrajecten;
- Het aansturen van adviseurs en het bevorderen van samenwerking binnen het team en andere afdelingen;
- Het beheren van de klantenportefeuille en zorgen voor optimale klanttevredenheid;
- Het realiseren van groei door commerciële kansen te benutten;
- Het initiëren van acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe zakelijke relaties.
De Manager Advies Verzekeringen die wij zoeken:
- Beschikt over een Hbo-werk- en denkniveau; aangevuld met (actuele) vakdiploma’s, zoals Wft Basis, Wft Schade Particulier en Zakelijk en Wft Inkomen, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere A-certificaten, danwel de titel RMiA of je bent bereid dit niveau te behalen;
- Heeft een aantoonbare werkervaring als zakelijk adviseur (minimaal 5 jaar) en beschikt over leidinggevende capaciteiten. Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring, maar als je alleen ervaring hebt met zakelijk advies en ambities hebt richting leidinggeven, dan nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren;
- Is in staat een team zakelijke adviseurs te sturen en te verbinden en draagt actief bij aan het realiseren van commerciële en klantgerichte resultaten;
- Werkt graag met een gemêleerd team van junior tot senior collega’s;
- Herken je in de termen sociaal, teamgericht, verbindend en zelfstandig;
- Heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Is 32-40 uren per week beschikbaar.
Overige competenties waar jij over beschikt:
- Sterke leidinggevende capaciteiten en het vermogen om het team te sturen en te coachen;
- Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Uitstekende verkoop- en onderhandelingsvaardigheden;
- Commercieel inzicht en het vermogen kansen te signaleren en te benutten.
Manager Advies Verzekeringen werkgever: Fellow Recruitment
Als Manager Advies Verzekeringen bij onze opdrachtgever in Noord Brabant, kom je terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven worden aangemoedigd. Met een informele cultuur en een team van gedreven collega's, biedt de organisatie uitstekende groeimogelijkheden en een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Hier krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te benutten en bij te dragen aan de groei van een middelgrote financiële dienstverlener met sterke regionale wortels en internationale ambities.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Advies Verzekeringen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Fellow Recruitment, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Advies Verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Fellow Recruitment wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Fellow Recruitment.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fellow Recruitment
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Fellow Recruitment duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
