In één oogopslag
- Taken: Leid projecten, coördineer teams en zorg voor een soepel verloop op de bouwplaats.
- Bedrijf: Feenstra, een gewaardeerd installatiebedrijf met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.411,16 en €5.237,70, auto van de zaak en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen en toegang tot trainingen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten en een team dat trots is op hun werk.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau in techniek of bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4411 - 5238 € per maand.
Als montageleider ben jij de technische spil die plannen omzet in resultaat. Jij houdt het overzicht, zorgt dat de planning klopt en dat monteurs weten waar ze aan toe zijn. Krijg jij energie van een soepel lopend project, een sterk team en een oplevering waar iedereen trots op kan zijn? Dan zoeken wij jou!
Bij Feenstra krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook goede voorwaarden. Denk aan een bruto maandsalaris tussen € 4.411,16 en € 5.237,70, een telefoon en laptop, een bedrijfsauto voor de deur en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Zó maak jij het verschil! Als Montageleider ben je de rechterhand van de projectleider en hét aanspreekpunt op de bouwplaats. Jij zorgt dat projecten technisch kloppen, financieel op orde blijven en de klant met een glimlach achterblijft. Je overziet het grotere geheel zonder de details uit het oog te verliezen.
Wat ga je doen?
- De voorbereiding: Je voert opnames uit op locatie om de planning nauwkeurig te vullen;
- Logistiek meesterschap: Je zorgt dat alle materialen tijdig klaarstaan voor de uitvoering; stilstand is voor jou geen optie;
- Leiderschap: Je stuurt je team van monteurs aan, coacht hen waar nodig en houdt de sfeer erin;
- Projectbewaking: Je coördineert, stuurt bij en houdt het overzicht over de voortgang, kwaliteit en veiligheid;
- Financieel inzicht: Je zorgt dat het project binnen het budget blijft en signaleert afwijkingen tijdig.
Jij bent een organisatietalent, plannen en coördineren zit in je bloed, daarnaast:
- Beschik je over een mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de techniek of bouw;
- Ben je woonachtig in de omgeving Noord-Limburg;
- Ben je communicatief sterk en weet collega’s te motiveren;
- Ben je proactief, oplossingsgericht en verliest je hoofd niet als de planning even anders loopt;
- Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!
Een aanbod waar je het warm van krijgt! Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,5 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
- Een goed salaris tussen € 4.411,16 en € 5.237,70 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;
- Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
- Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;
- Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
- Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Montageleider in Venray werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Montageleider in Venray kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Feenstra kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Feenstra. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Feenstra, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Montageleider in Venray te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Feenstra.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Feenstra wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Feenstra.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
