In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud duurzame elektrotechnische oplossingen zoals laadpalen en zonnestroomboilers.
- Bedrijf: Feenstra, een gewaardeerd installatiebedrijf met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Goed salaris, betaalde reisuren, 25 vakantiedagen en jaarlijkse winstdeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk in een fijn team en maak impact met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: MBO elektrotechniek, ervaring als elektromonteur en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 3633 - 4217 € per maand.
Goed salaris, betaalde reisuren vanaf het moment dat je thuis in de bus stapt, jaarlijkse winstdeling én uitzicht op een vast contract. Maar minstens zo belangrijk: werken in een fijn team waar je op elkaar kunt rekenen en waar je de tijd krijgt om je werk goed te doen.
Als elektromonteur bij Feenstra werk je iedere dag aan slimme en duurzame elektrotechnische oplossingen. Geen dag is hetzelfde. De ene keer plaats en installeer je een laadpaal, zodat elektrische rijders thuis probleemloos kunnen opladen. De andere keer werk je aan een zonnestroomboiler of zorg je ervoor dat een woning klaar is voor nieuwe duurzame installaties. Ook het vervangen en uitbreiden van groepenkasten hoort bij je werk. Je zorgt ervoor dat alles veilig wordt aangesloten en goed functioneert. Komt er een storing binnen? Dan spoor jij het probleem op en zorg je voor een goede oplossing. Daarnaast werk je met batterijsystemen zoals Growatt, Sessy en Enphase en houd je je bezig met het trekken van kabels en het installeren en aansluiten van complete systemen.
Bij Feenstra vinden we het belangrijk dat je de tijd krijgt om een klus goed af te ronden. Kwaliteit gaat voor snelheid. Je hoeft dus niet continu op de klok te kijken of zo snel mogelijk door naar de volgende klant. Je start vanuit huis, springt in je eigen Feenstra-bus en rijdt naar je klus. Vaak werk je samen met een collega. En kom je ergens niet uit? Dan is er altijd iemand die je kunt bellen of die met je meedenkt. We vinden een goede werksfeer belangrijk: hard werken, elkaar helpen en ook gewoon plezier hebben met elkaar.
Jij bent een elektromonteur die houdt van goed en netjes werk. Je kunt zelfstandig aan de slag, neemt verantwoordelijkheid voor je klus en weet ook wanneer je de hulp van een collega moet inschakelen. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde mbo niveau 3 of 4-opleiding in de elektrotechniek, bij voorkeur met ervaring in gebouw gebonden installaties;
- Ervaring als elektromonteur of elektricien;
- Ervaring met duurzame installaties zoals laadpalen en batterijsystemen is een pre;
- In het bezit van een geldig rijbewijs B;
- Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!
Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,9 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
Een goed salaris tussen €3.633,63 en €4.216,91 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;
Zekerheid: contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;
Betaalde reisuren: je krijgt betaald vanaf het moment dat je in je Feenstra-bus stapt;
Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;
Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Wij zijn enthousiast, jij ook? Solliciteer!
Solliciteren is best een stap, dat snappen we. Daarom sta ik voor je klaar als je ergens over wilt praten, iets wilt navragen of gewoon even wilt checken of dit écht bij je past. Ik help je graag verder, en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie om kennis te maken!
Elektromonteur in Tiel werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur in Tiel kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Feenstra omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Feenstra kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Feenstra zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Elektromonteur! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Feenstra. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Feenstra willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
