In één oogopslag
- Taken: Regel en plan werkzaamheden voor monteurs in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Feenstra, een gewaardeerd installatiebedrijf in Eindhoven.
- Voordelen: Salaris tussen €3.747,06 en €4.297,35, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en kortingen op sportabonnementen en Feenstra producten.
- Waarom deze baan: Maak het verschil door monteurs optimaal voor te bereiden op hun werkdag.
- Kwalificaties: Ervaring in installatietechniek en goede computervaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bij Feenstra in Eindhoven zoeken we een werkvoorbereider voor onze afdeling Montage B2B. Ben jij iemand die graag regelt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat monteurs goed voorbereid op pad kunnen? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Als werkvoorbereider cv-installaties begeleid je onze montageprojecten. Je werkt in een hecht team, hebt veel contact met onze monteurs en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Daar staat natuurlijk ook wat tegenover: een salaris tussen de €3.747,06 en €4.297,35, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een goede pensioenregeling.
Klaar om het verschil te maken in Eindhoven? Zó maak jij het verschil! Je begint je dag met een kop koffie en bekijkt de planning. Welke klussen staan er vandaag op de planning? Hebben de monteurs alle informatie en materialen die ze nodig hebben? En zijn er nog zaken die snel geregeld moeten worden? Jij zorgt dat alles klopt, zodat de monteurs goed voorbereid aan hun werkdag beginnen.
Gedurende de dag ben je continu aan het schakelen. Je hebt contact met monteurs, leveranciers en onderaannemers, houdt zicht op de voortgang van projecten en komt direct in actie wanneer iets anders loopt dan gepland. Geen dag is precies hetzelfde en juist die dynamiek past bij jou.
Jouw werkdag bestaat onder andere uit:
- Voorbereiden en plannen van werkzaamheden voor onze monteurs;
- Bestellen en coördineren van materialen, zodat alles op tijd beschikbaar is;
- Afstemmen met leveranciers en onderaannemers over planning en uitvoering;
- Snel schakelen bij vragen, wijzigingen of spoedklussen;
- Monteurs voorzien van de juiste planning, klantgegevens en bijzonderheden;
- Bewaken van de voortgang en bijsturen wanneer dat nodig is;
- Controleren en verwerken van administratie, zoals facturen en projectgegevens;
- Contact onderhouden met collega’s, klanten en externe partijen.
Aan het einde van de dag weet jij precies waar alles staat. De planning klopt, materialen zijn geregeld en de monteurs kunnen door. Dat is waar jij als werkvoorbereider het verschil maakt.
Jij bent de regelaar voor jouw monteurs. Geen project is onmogelijk en jij regelt dat de monteurs hun werkdag perfect kunnen opstarten!
Vereisten:
- Ervaring als werkvoorbereider en/of monteur in de installatietechniek;
- Een mbo-diploma in bijvoorbeeld MIT, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde (pré);
- Goede computervaardigheden en ervaring met verschillende systemen;
- Proactieve en zelfstandige werkhouding;
- Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
- Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!
Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,9 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
Een goed salaris tussen €3.747,06 en €4.297,35 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;
Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;
Een reiskostenvergoeding: van €0,25 cent per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 40 km enkele reis;
Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;
Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Werkvoorbereider in Eindhoven werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Feenstra. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Feenstra of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Werkvoorbereider bij Feenstra ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Feenstra om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Werkvoorbereider bij Feenstra. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Feenstra in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Feenstra.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Feenstra. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
