In één oogopslag
- Taken: Leer de techniek in de praktijk en word servicemonteur met ervaren collega's.
- Bedrijf: Feenstra, gewaardeerd installatiebedrijf van het Jaar 2025.
- Voordelen: Goed salaris, 38 vrije dagen, betaalde opleiding en kortingen op sportabonnementen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte om in je eigen tempo te groeien.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving en maak echt impact voor klanten.
- Kwalificaties: Technische interesse en bereidheid om te leren, rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wil jij de techniek in en zoek je een baan waarin je tegelijkertijd een vak kunt leren? Dan is dit een mooie kans om jezelf te ontwikkelen tot servicemonteur. Voor ons team in Drachten zoeken we een leerling servicemonteur die graag met zijn handen werkt en het vak in de praktijk wil leren. Ervaring in de installatietechniek hoef je nog niet te hebben. Veel belangrijker vinden we dat je technisch geïnteresseerd bent, graag nieuwe dingen leert en gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen.
Vanaf je eerste werkdag ga je samen met ervaren monteurs op pad in Friesland. Zo ontdek je in de praktijk wat het werk van een servicemonteur inhoudt. Je helpt bij het uitvoeren van onderhoud, gaat mee naar storingen en leert hoe je verschillende installaties controleert en veilig laat werken. Tijdens je opleiding maak je kennis met onder andere cv-ketels, hybride installaties en warmtepompen. Natuurlijk hoef je dat niet allemaal meteen te kunnen. Onze ervaren monteurs en een praktijkopleider begeleiden je en leren je stap voor stap de kneepjes van het vak.
Zó maak jij het verschil! Als leerling servicemonteur zit je niet alleen met je neus in de boeken. Juist door mee te kijken, vragen te stellen en vooral veel zelf te doen, ontwikkel jij je steeds verder. Je krijgt de ruimte om in jouw eigen tempo ervaring op te bouwen en steeds meer werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. En dat maakt jouw werk meteen waardevol. Heeft een klant bijvoorbeeld in de winter geen verwarming? Dan ga je samen met een collega op zoek naar de oorzaak en help je om de installatie weer aan de praat te krijgen. In de warmere maanden houd je je juist meer bezig met onderhoud en leer je hoe je problemen en storingen kunt helpen voorkomen.
Ondertussen blijf jij jezelf ontwikkelen met praktijkgerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. Zo werk je stap voor stap toe naar het moment waarop jij als zelfstandig servicemonteur op pad kunt in Friesland. Techniek zit in je vingers en je kunt niet wachten om alles te leren over installaties en onderhoud.
- Interesse in techniek en bereidheid om een vakheld te worden;
- In het bezit van een geldig rijbewijs B;
- Geen specifieke ervaring vereist, je leert alles in de praktijk;
- Bereid om een erkende opleiding via Feenstra te volgen mbo niveau 2 en niveau 3;
- Een VOG aanvragen? Voor jou geen probleem!
Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,9 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
- Een goed salaris tussen €2.861,92 en €3.146,22 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;
- Contract van zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband na succesvol behalen van jouw diploma('s);
- Betaalde reisuren: je krijgt betaald vanaf het moment dat je instapt;
- 38 vrije dagen per jaar (inclusief adv o.b.v. 40 uur);
- 8% vakantiegeld, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
- Opleiding? Die betalen wij! Wij investeren in jouw toekomst en ontwikkeling;
- Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Wij zijn enthousiast, jij ook? Solliciteer! Solliciteren is best een stap, dat snappen we. Daarom sta ik voor je klaar als je ergens over wilt praten, iets wilt navragen of gewoon even wilt checken of dit écht bij je past. Ik help je graag verder, en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie om kennis te maken!
Leerling servicemonteur in Drachten werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling servicemonteur in Drachten kunt binnenhalen
✨Word actief in de installatie-community
Neem deel aan lokale vakbeurzen en evenementen voor de gebouwinstallaties. Dit is dé kans om gelijkgestemden te ontmoeten en je kennis te delen. Netwerken met professionals in de sector kan je helpen om je eerste stappen te zetten naar een leerwerkplek.
✨Zoek naar leerwerkplekken via onderwijsinstellingen
Veel technische scholen en opleidingen hebben partnerships met bedrijven. Kijk op de websites van je onderwijsinstelling of vraag je docenten om hulp bij het vinden van een leerwerkplek. Ze hebben vaak connecties die je verder kunnen helpen.
✨Gebruik sociale media gericht op techniek
Volg relevante groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Deel je interesse in gebouwinstallaties en vraag om advies. Je weet nooit wie er een kans voor je heeft, of wie je kan introduceren bij een bedrijf. Maak je zichtbaar!
✨Toon je enthousiasme en leerbereidheid
Bij het solliciteren naar een leerwerkplek, laat zien dat je leergierig bent en echt geïnteresseerd in de installatie-techniek. Schrijf een motivatiebrief vol passie en kom met goede vragen tijdens gesprekken. Laat ze zien dat je klaar bent om te leren en te groeien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling servicemonteur in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor techniek zien!:Bij een leerwerkplek in de gebouwinstallaties en installatietechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over techniek. Vermeld specifieke projecten of ervaringen die jouw interesse in dit vakgebied laten zien. Dit kan een hobby zijn of een project waar je aan hebt gewerkt; alles wat laat zien dat je met je handen wilt werken en leren is welkom!
Maak je CV relevant voor techniek:Zorg ervoor dat je CV gericht is op je vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor de gebouwinstallaties. Heb je bijvoorbeeld al ervaring met installatietechnieken, of misschien een cursus gevolgd? Vermeld ook je technische vaardigheden, zoals het werken met bepaalde gereedschappen of installatiesystemen die in het vak gebruikt worden.
Schrijf een gemotiveerde en leergerichte motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een leerwerkplek is het belangrijk om je motivatie om te leren te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke kans bij Feenstra wilt en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden op te doen.
Vraag om feedback en laat zien dat je leert!:Geef in je aanvraag aan hoe belangrijk je feedback vindt in je leerproces. Dit laat zien dat je openstaat voor ontwikkeling en bereid bent om je aan te passen. Dit is cruciaal in de techniek, waar partnerships en samenwerking de sleutel zijn. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Verken de technische basis van installatietechniek
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die specifiek gelden voor gebouwinstallaties. We kunnen verwachten dat je je kennis over installatietechniek en verschillende systemen, zoals HVAC of elektrotechnische installaties, moet kunnen toelichten.
✨Demonstreer je leergierigheid
Bij een leerwerkplek draait het om groei en ontwikkeling. Laat zien dat je niet alleen de basiskennis hebt, maar ook echt gemotiveerd bent om te leren. Bespreek ervaringen of projecten waarbij je nieuwe dingen hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Je kunt geconfronteerd worden met praktische vragen of scenario’s tijdens je sollicitatiegesprek. Bereid je voor op situaties waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen of een installatie zou uitvoeren. Dit laat zien dat je in de praktijk kunt denken.
✨Vergeet je portfolio niet
Als je eerder aan projecten hebt gewerkt, maak dan een portfolio van je werk. Dit kan bestaan uit foto's, tekeningen of bijvoorbeeld rapporten van eerdere stages. Dit helpt om je vaardigheden te tonen en geeft je gesprekspartner een beter beeld van wat je kunt.
