In één oogopslag
- Taken: Beheer de dagelijkse planning van servicemonteurs en los problemen snel op.
- Bedrijf: Een gewaardeerd installatiebedrijf met een sterke focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Salaris tot €3.769,16, 38 vrije dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met een hoge medewerkerstevredenheid.
- Waarom deze baan: Word de spil in ons team en maak impact op onze service.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, planningservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3317 - 3770 € per maand.
Als dagplanner houd jij gedurende de dag de regie over de planning van onze servicemonteurs. Geen dag verloopt precies zoals gepland. Een monteur meldt zich ziek, een klus loopt uit of er komt een spoedmelding binnen. Jij schakelt direct en zorgt ervoor dat de planning blijft draaien. Daarbij heb je veel telefonisch contact met klanten, monteurs en collega's. Ook op drukke momenten houd jij je hoofd koel, stel je prioriteiten en zoek je snel naar de beste oplossing. Kortom: jij bent gedurende de dag degene die schakelt, herplant en bijstuurt.
Wat ga je doen?
- Realiseren en bewaken van een efficiënte dagplanning voor servicemonteurs;
- Continu bijsturen en herplannen bij ziekte, uitloop, spoedaanvragen en andere onverwachte wijzigingen;
- Snel inspelen op vrijgekomen ruimte of knelpunten in de planning;
- Monitoren van de voortgang en monteursroutes gedurende de dag;
- Veelvuldig telefonisch contact onderhouden met klanten en monteurs over afspraken en wijzigingen;
- Klanten duidelijk en tijdig informeren wanneer een afspraak verandert;
- Op basis van beschikbare informatie en data de juiste prioriteiten stellen;
- Signaleren van storingen en tijdig escaleren wanneer dat nodig is.
Jij bent een duizendpoot die meerdere ballen tegelijk in de lucht kan houden. Je blijft rustig onder druk, denkt in oplossingen en weet prioriteiten te stellen wanneer de planning verandert. Daarnaast beschik jij over:
- Mbo+ werk- en denkniveau;
- Ervaring in een planningsfunctie;
- Goede kennis van Microsoft Office;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Een proactieve, nauwkeurige en stressbestendige werkhouding;
- Bereidheid om vanuit onze vestiging in Capelle a/d IJssel te werken;
- Een VOG kunnen overleggen.
Een aanbod waar je het warm van krijgt! Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,9 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
Een goed salaris tussen €3.317,21 en €3.769,16 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring;
Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;
Een reiskostenvergoeding van €0,25 cent per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 40 km enkele reis;
Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;
Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Planner in Capelle aan den IJssel werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Feenstra. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Feenstra.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Feenstra. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
