In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van een team en zorgen voor correcte contractadministratie en facturatie.
- Bedrijf: Feenstra, een gewaardeerd installatiebedrijf met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel kennis en ervaring.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en teams te verbinden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Analytisch sterk, ervaring met contractbeheer en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4048 - 4712 € per maand.
Ben jij analytisch sterk, houd je overzicht en krijg je energie van het stroomlijnen van processen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je! Voor onze vestiging in Broek op Langedijk zoeken wij een senior contractbeheerder die niet alleen zorgt voor een correcte contractadministratie en facturatie, maar ook een team van vijf collega's begeleidt en verbindt.
In deze rol ben jij de schakel tussen contractbeheer, sales en de vestiging. Je zorgt ervoor dat contractuele afspraken worden nagekomen, signaleert afwijkingen en houdt alle betrokken partijen goed geïnformeerd. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte om verbeteringen door te voeren.
Als senior contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team contractbeheer zakelijke markt. Samen zorgen jullie ervoor dat contracten correct worden verwerkt en klanten tijdig en juist worden gefactureerd. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het aansturen en begeleiden van collega's;
- Zorgen voor een goede samenwerking tussen contractbeheer, sales en de vestiging;
- Bewaken dat contractuele afspraken correct worden nagekomen;
- Verantwoordelijkheid dragen voor een juiste en tijdige facturatie richting zakelijke klanten;
- Signaleren van afwijkingen en verbeterkansen richting de juiste stakeholders;
- Analyseren van complexe contracten en deze vertalen naar een correcte verwerking in onze systemen;
- Actief bijdragen aan het verbeteren van processen en werkwijzen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde. De ene dag duik je in complexe contracten om te bepalen hoe deze correct verwerkt moeten worden in onze systemen. De andere dag ondersteun je jouw team bij vraagstukken of stem je af met collega's van sales en operations over contractafspraken. Juist de combinatie van analyse, samenwerking en procesverbetering maakt deze functie uitdagend. Jij zorgt ervoor dat onduidelijkheden worden weggenomen, stakeholders tijdig worden geïnformeerd en processen soepel blijven verlopen.
Soms vraagt dat om doorzettingsvermogen. Niet alle informatie komt altijd volledig of op tijd binnen. Op zulke momenten weet jij de juiste mensen te vinden, door te vragen en snel te schakelen zodat contracten, werkzaamheden en facturatie geen vertraging oplopen.
Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team collega's met veel kennis van contractbeheer en facturatie. Sommige collega's werken al meer dan twintig jaar bij Feenstra en kennen de organisatie door en door. Samen zorgen jullie ervoor dat contractuele afspraken correct worden verwerkt en onze zakelijke klanten tijdig en juist worden gefactureerd.
Binnen enkele maanden heb je de systemen en processen onder de knie, weet je de juiste collega's binnen de organisatie te vinden en ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel je team als de interne stakeholders.
Jij bent analytisch sterk, weet mensen te verbinden en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Daarnaast beschik je over:
- Ervaring met contractbeheer, facturatie en financiële administratieve processen;
- Ervaring in een aansturende rol is een pre maar geen vereiste;
- Goede kennis van Excel;
- Affiniteit met of kennis van verwarmingsinstallaties;
- Een proactieve, communicatief sterke en oplossingsgerichte instelling;
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's.
Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,5 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
Een goed salaris tussen €4.048,72 en €4.711,72 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring; Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband; Een auto van de zaak: waarbij de mogelijkheid bestaat om deze privé te rijden; Vrije dagen 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week; Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling; Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen; Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Senior contractbeheerder in Broek op Langedijk werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior contractbeheerder in Broek op Langedijk kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Feenstra.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Feenstra naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Feenstra. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior contractbeheerder in Broek op Langedijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Senior contractbeheerder bij Feenstra.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Feenstra.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Senior contractbeheerder bij Feenstra jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Feenstra gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Feenstra en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
