In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter duurzame energieproposities en zet commerciële kansen om in resultaat.
- Bedrijf: Feenstra, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische markt met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en zie direct resultaat van jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 4-5 jaar ervaring in B2C-marketing en affiniteit met verduurzaming.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 6550 € per maand.
Wil jij impact maken op de energietransitie én zien wat jouw ideeën opleveren? Bij Feenstra krijg je de kans om nieuwe proposities voor zonnepanelen, thuisbatterijen, airco's en andere duurzame energieoplossingen naar de markt te brengen. Van strategie tot uitvoering: jij zorgt ervoor dat we onze klanten blijven verrassen met slimme oplossingen en dat commerciële kansen worden omgezet in resultaat.
Je maakt onderdeel uit van het MT Consumentenmarkt & Merk en rapporteert rechtstreeks aan de manager. In jouw rol stuur je daarnaast verschillende collega's functioneel aan en werk je dagelijks samen met marketing, sales, werkvoorbereiding, leveranciers en strategische partners.
Zó maak jij het verschil! Als propositie & marketing manager duurzame energie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en vermarkten van onze duurzame energieproposities. Jij zorgt ervoor dat commerciële kansen worden vertaald naar succesvolle campagnes, een sterke klantreis en concrete resultaten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en optimaliseren van proposities voor zonnepanelen, thuisbatterijen, airco's en andere duurzame energieoplossingen;
- Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe producten, diensten, pilots en commerciële kansen;
- Opzetten en aansturen van leadgeneratiecampagnes via onder andere SEO, e-mailmarketing en online kanalen;
- Monitoren van funnelprestaties, campagnes en conversies en deze vertalen naar concrete verbeteracties;
- Ondersteunen van sales met de juiste inzichten, argumenten en marketingmaterialen;
- Bijdragen aan innovatieve ontwikkelingen zoals AI-oplossingen binnen de klantreis.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend start je met het analyseren van leads, offertes en orders om te bepalen waar kansen liggen. Vervolgens presenteer je jouw inzichten en aanbevelingen tijdens een overleg met collega's uit marketing, sales of het MT. Later op de dag werk je bijvoorbeeld aan een nieuwe campagne rondom thuisbatterijen, stem je een pilot af met een leverancier of optimaliseer je een landingspagina op basis van resultaten. Je schakelt continu tussen strategie en uitvoering en ziet direct welk effect jouw werk heeft op de business.
Het leuke aan deze functie? Je werkt in een snel veranderende markt waarin ontwikkelingen rondom energie, batterijtechnologie, AI en regelgeving elkaar in hoog tempo opvolgen. Hierdoor blijf je continu leren en verbeteren.
Jij bent ondernemend, commercieel ingesteld en vindt het leuk om kansen te signaleren én te verzilveren. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.
Minimaal 4 tot 5 jaar ervaring in B2C-marketing, productmarketing of proposities;
Beschikbaar voor 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 3 hele dagen;
Ervaring met leadgeneratie, online marketing en campagneontwikkeling;
Kennis van of affiniteit met de energietransitie en verduurzaming van woningen;
Ervaring met SEO, e-mailmarketing, landingspagina's en CRM-systemen zoals HubSpot;
Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen;
Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding.
Een aanbod waar je het warm van krijgt! Wij zijn trots: onze collega’s waarderen ons met een prachtige 8,9 en onze klanten kozen ons tot Installatiebedrijf van het Jaar 2025. Dat zegt iets over hoe fijn het is om hier te werken.
Een goed salaris tussen €5.250,00 en €6.550,00 bruto per maand op basis van 40 uur, afgestemd op jouw ervaring;
Contract van één jaar met uitzicht op vast dienstverband;
Een reiskostenvergoeding: van €0,25 cent per kilometer voor kantoordagen tot maximaal 40 km enkele reis;
Vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar o.b.v. 40 uur per week;
Dit zit wel goed: 8% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding, jaarlijkse winstdeling én een fijne pensioenregeling;
Blijven leren? Altijd! Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
Jouw voordeel: korting op sportabonnementen, een weekend weg via FiscFree, korting op Feenstra producten én jouw energierekening bij Vattenfall.
Propositie & Marketing Manager in Amsterdam werkgever: Feenstra
Bij Feenstra ben je niet alleen een beveiligingsmonteur, maar ook een gewaardeerd lid van een team dat trots is op zijn klantgerichte aanpak en vakmanschap. Met een aantrekkelijk salaris, 38 vrije dagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Feenstra een stimulerende werkomgeving in Zuid-Holland waar kwaliteit en veiligheid voorop staan. Onze medewerkers waarderen de werkcultuur met een score van 8,5, wat getuigt van de positieve sfeer en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Propositie & Marketing Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Feenstra.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Feenstra! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Propositie & Marketing Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Feenstra weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Propositie & Marketing Manager bij Feenstra. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feenstra
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Feenstra past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
