In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan sorteersystemen en coördineer met leveranciers.
- Bedrijf: FedEx, de grootste expresvervoerder ter wereld met een diverse cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, training, loopbaanontwikkeling en kortingen op verzending.
- Overige informatie: Uitstekende carrièremogelijkheden binnen een wereldwijd erkend bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring in onderhoud en technische achtergrond vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Het On-Road service onderhoudsteam moet groeien om ondersteuning te bieden aan stations in het hele land (Nederland), plus technische / administratieve taken die aan het nieuwe eigen FedEx-team zullen worden toegewezen. De huidige groei in volume en uitbreidingen van de operaties vereist meer persoonlijke aandacht, waarbij preventieve onderhoudsactiviteiten op basis van MAXIMO-planning essentieel zijn om een betrouwbaarder sorteersysteem in de regio te waarborgen.
Wat je gaat doen: Als Operations Maintenance Technician Senior voer je een on-site functie uit die alle preventieve, correctieve en predictieve onderhoudsactiviteiten op de sorteersystemen, apparatuur en elementen die OPS-taken en -verplichtingen ondersteunen, omvat, geleid door de Maintenance Specialist en Maintenance Management/coördinatie. De scope van de functie bestrijkt de NL-stations (10 stations verspreid over het land – 5 aan de noordkant en 5 aan de zuidkant van het land, maar niet beperkt tot, aangezien het bedrijf groeit).
De scope is niet beperkt tot puur onderhoudstaken (preventief – correctief – predictief), maar je zult een essentieel onderdeel zijn van de coördinatie van leveranciers en aannemers die ter plaatse komen, en ervoor zorgen dat de taken die inherent zijn aan de onderhoudbaarheid van het sorteersysteem correct worden uitgevoerd. Je neemt ook deel aan de controle van reserveonderdelen, inventaris, herbestelling en leveringstracering (administratieve follow-up), evenals registratie van activiteiten in het gestandaardiseerde CMMS-systeem (MAXIMO).
De sollicitant moet zorgen voor de correcte werking van het aanwezige sorteersysteem, op een veilige en effectieve manier; dit omvat een on-site uitvoering van onderhoudstaken, gebaseerd op een planning die door MAXIMO is uitgegeven en onder toezicht van de Maintenance-coördinator. De Operations Maintenance Technician moet in staat zijn om anomalieën te identificeren zodra ze zich voordoen en, waar duidelijke procedures bestaan, een directe oplossing te bieden op basis van zijn/haar kennis en ervaring, en waar nodig in overleg met Maintenance Specialists en Senior Technicians. Verdere beoordeling en advies worden verwacht waar de situatie dat vereist.
De sollicitant volgt een On-Call-schema, waarbij het kan worden gevraagd om buiten kantooruren ondersteuning te bieden (momenteel is het niet voorzien om 's nachts ondersteuning te bieden, maar niet beperkt tot). Administratieve werkzaamheden maken ook deel uit van je routine, zoals het verklaren en rapporteren van onderhoudsactiviteiten (preventief, correctief, predictief), gebruik van onderdelen, LOTO-procedures, toolboxvergaderingen, enzovoort, in overeenstemming met de Sr. Technicians en Maintenance Specialists. Deze administratieve activiteiten zullen waarschijnlijk verwijzen naar MAXIMO-rapportage, interne communicatielijnen, formulieren, Excel-controlebladen, en andere relevante zaken.
Wat breng je mee: De Operations Maintenance Technician Senior moet vaardig zijn in elektrische / elektronische & electromechanische systemen, evenals pure mechanische onderdelen zoals lagers, assen, rollen en vergelijkbare componenten. De kandidaat moet flexibel zijn en een teamspeler zijn. Relevante ervaring (gemiddeld niveau 3 - 5 jaar) in het technische veld (onderhoud). Technische achtergrond en expertise. Technische studies (MBO) relevant voor deze functie (elektrisch, elektronisch & electromechanisch). Servicegerichtheid en houding. Nauwkeurigheid en aandacht voor detail. Plannings- en organisatievaardigheden. Probleemoplossende vaardigheden. Teamwerkvaardigheden. Beheert zowel Engels als Nederlands (schrijven en spreken).
Wat bieden wij: Aantrekkelijk compensatiepakket. Training om je op weg te helpen en leerervaringen op de werkplek. Uitgebreide leermiddelen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Collegegeldondersteuningsprogramma (*toepasbaar voor FedEx-functies met een vast contract). Medewerkersteunprogramma voor jou en je gezin in moeilijke levenssituaties. Verminderde verzendkosten voor medewerkers. Geweldige carrièremogelijkheden.
FedEx is een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld en een vertrouwd merk jaar na jaar. Breng je ideeën, individualiteit en dromen naar onze wereldwijde gemeenschap. Voel je goed over waar je werkt. Kies je loopbaanpad - we zijn klaar om in je ontwikkeling te investeren. Sluit je aan bij FedEx.
FedEx is gebouwd op een filosofie die mensen op de eerste plaats zet, iets wat we serieus nemen. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en we zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waarin we groeimogelijkheden voor iedereen bieden.
Onze cultuur is belangrijk om vele redenen, en we brengen het opzettelijk tot leven door ons gedrag, onze acties en activiteiten in elke uithoek van de wereld. De FedEx-cultuur en -waarden zijn een hoeksteen van ons succes en onze groei sinds we in de vroege jaren '70 begonnen. Terwijl andere bedrijven onze systemen, infrastructuur en processen kunnen kopiëren, maakt onze cultuur ons uniek en is het vaak een onderscheidende factor terwijl we concurreren en groeien in de wereldwijde markt van vandaag.
Onze grootste troef bij FedEx zijn onze mensen. We zetten ons in voor het opbouwen van een diverse, eerlijke en inclusieve werkplek en bieden gelijke kansen, eerlijkheid en respect aan iedereen, ongeacht wie je bent. We moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je denkt dat je ervaring niet met alle aspecten van de functieomschrijving overeenkomt, omdat je precies degene zou kunnen zijn die we nodig hebben voor deze of een andere kans.
We tolereren geen discriminatie of intimidatie op basis van ras, kleur, etniciteit, nationale afkomst, religie, geslacht, leeftijd, genetische informatie, burgerschap, handicap, burgerlijke staat, zwangerschap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of enige andere eigenschap die beschermd is onder internationale en nationale wetten en regelgeving.
Operations Maintenance Technician-Senior in Amsterdam werkgever: FedEx
Bij FedEx bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamleden worden gewaardeerd en ondersteund in hun ontwikkeling. Met een aantrekkelijk compensatiepakket, uitgebreide leermogelijkheden en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan ons wereldwijde succes. Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en ervaar de voldoening van het leveren van uitstekende service in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Maintenance Technician-Senior in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als FedEx, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of FedEx zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Maintenance Technician-Senior in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor FedEx.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij FedEx!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij FedEx en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FedEx
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij FedEx.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
