In één oogopslag
- Taken: Leid de evaluatie en innovatie van veterinaire geneesmiddelen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: EMA, de Europese autoriteit voor geneesmiddelen met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in Amsterdam met een internationaal team en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van dieren en de veiligheid van geneesmiddelen in Europa.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in veterinaire geneeskunde en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Over het bedrijf: De Europese Geneesmiddelenautoriteit (EMA) is een gedecentraliseerde agentschap van de Europese Unie (EU). Het is verantwoordelijk voor de wetenschappelijke evaluatie, supervisie en veiligheidsmonitoring van geneesmiddelen.
Locatie: Amsterdam; Nederland (verhuizing om de taken op te nemen is verplicht)
Deadline: 04 september 2026 om 23.59 CET
Over deze rol: De organisatie is op zoek naar een Hoofd van de Veterinaire Evaluatie en Innovatieafdeling, die wetenschappelijk leiderschap zal bieden voor de afdeling terwijl hij/zij de operaties, mensen en algehele middelen leidt, als een senior lid van het managementteam van de Veterinaire Divisie. De afdeling fungeert als het wetenschappelijke centrum van uitmuntendheid van de organisatie voor evaluatie en innovatie van veterinaire geneesmiddelen, waarbij wordt gezorgd dat veterinaire geneesmiddelen veilig, effectief zijn en efficiënt de EU-markt kunnen bereiken.
In deze functie zult u:
- Wetenschappelijk leiderschap bieden voor de afdeling en bijdragen aan het vormgeven van veterinaire regelgevende wetenschap en innovatie binnen het Europese Geneesmiddelenreguleringsnetwerk.
- Verantwoordelijk zijn voor het beheer van operaties, personeel en algehele middelen van de twee diensten van de afdeling (farmaceutica en biologica).
- Strategische partnerschappen opbouwen met leiders, belanghebbenden en personeel.
- De strategie van de afdeling vaststellen en leiden in overeenstemming met de strategie en prioriteiten van de divisie en de organisatie.
- Coachen en mentoren van afdelingshoofden, personeel en teams om bedrijfsresultaten te leveren terwijl ze de weg effenen voor hun groei en ontwikkeling.
- Bijdragen aan het strategisch planningsproces en strategische initiatieven die centraal staan voor de organisatie en de divisie.
- Sturing, begeleiding en operationeel management bieden over strategische prioriteiten en programma's aan de afdeling.
- Verantwoordelijkheid nemen voor het waarborgen van organisatorische capaciteiten die nodig zijn om de doelstellingen van de afdeling te bereiken.
- Afdelingsdoelstellingen en prestatie-indicatoren vaststellen en toezicht houden op de effectiviteit en efficiëntie van de afdeling.
Vereisten & Verantwoordelijkheden:
Algemene voorwaarden:
- Volledige rechten als burger van een lidstaat van de Europese Unie, IJsland, Liechtenstein of Noorwegen;
- Grondige kennis van het Engels (minimaal niveau C1 in spreken, schrijven en lezen) en een bevredigende kennis van een andere officiële taal van de Europese Unie (minimaal niveau B2 in spreken, schrijven en lezen);
- Voldaan aan eventuele verplichtingen opgelegd door toepasselijke wetten met betrekking tot militaire dienst.
Specifieke voorwaarden:
- Een universitaire graad in levenswetenschappen van minimaal vier jaar die vóór de sluitingsdatum van deze vacature moet zijn behaald en 12 jaar ervaring sinds het behalen van de universitaire graad.
- Of een universitaire graad in levenswetenschappen van drie jaar die vóór de sluitingsdatum van deze vacature moet zijn behaald en 13 jaar ervaring sinds het behalen van de universitaire graad.
Ervaring:
- 9 jaar professionele ervaring in de ontwikkeling van veterinaire en/of humane geneesmiddelen, inclusief relevante ervaring in het veterinaire veld.
- 7 jaar professionele ervaring in leiderschap en management.
- Ervaring in financieel beheer en budgettering.
- Ervaring in het beheren van een complexe belanghebbendenstructuur binnen grote internationale organisaties.
Competenties:
- Besluitvorming
- Coaching en ontwikkeling
- Team samenwerking
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Communicatie
Maandelijkse netto salaris: 9.093,92 Euro (inclusief lokale weging) plus voordelen.
Head of Department: Veterinary Evaluation and Innovation Department (V-EI) werkgever: Federation of Veterinarians of Europe
De Europese Geneesmiddelenautoriteit (EMA) biedt een unieke kans om te werken in een stimulerende en internationale omgeving in Amsterdam, waar je als hoofd van de Veterinaire Evaluatie en Innovatie afdeling een cruciale rol speelt in de evaluatie en innovatie van veterinaire geneesmiddelen. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, coaching en strategische samenwerking, stimuleert EMA een cultuur van continue groei en uitmuntendheid, terwijl het ook aantrekkelijke voordelen biedt zoals een competitief salaris en een dynamische werkplek die bijdraagt aan de volksgezondheid in Europa.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Federation of Veterinarians of Europe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Department: Veterinary Evaluation and Innovation Department (V-EI) kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Department: Veterinary Evaluation and Innovation Department (V-EI) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Federation of Veterinarians of Europe. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Federation of Veterinarians of Europe enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Federation of Veterinarians of Europe
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
