In één oogopslag
- Taken: Bouw en verkoop digitale proposities voor FC Utrecht in de sportwereld.
- Bedrijf: FC Utrecht, een iconische club met een sterke band met de stad en provincie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamische werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken in een gepassioneerd team met een focus op creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de digitale sportwereld en werk met innovatieve marketingstrategieën.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in digitale marketing of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
FC Utrecht is de Betaald Voetbal Organisatie die het meest tot de verbeelding spreekt in het hart van Nederland. Een volksclub, diep geworteld in de stad Utrecht en provincie, met een zeer trouwe aanhang. De prestaties van FC Utrecht spreken tot de verbeelding, maar ook de maatschappelijke waarde is enorm, hetgeen je terugziet in de vele maatschappelijke initiatieven en projecten waar FC Utrecht bij betrokken is. FC Utrecht bouwt aan een verdere ontwikkeling van de organisatie en positie van de club. Vanuit onze overtuiging: hart voor voetbal, hart voor de provincie en hart voor elkaar wil FC Utrecht de harten van onze supporters, de stad en provincie veroveren.
Als Digital Commercial Specialist ben je verantwoordelijk voor het bouwen en vermarkten van een nieuwe generatie assets voor FC Utrecht, volledig geworteld in de digitale economie. Waar de traditionele rechtenmarkt (shirtsponsor, mouwsponsor, skyboxen) zijn plafond nadert, ligt de volgende groeifase in digitale proposities: performance-based samenwerkingen, online community’s, creator ecosystemen en gepersonaliseerde partnerintegraties op schaal. Jij bent de architect van dat nieuwe portfolio, je bedenkt, bouwt en verkoopt proposities die passen bij hoe merken vandaag de dag willen adverteren, activeren en meten: online, meetbaar en fan-first.
Je werkt vanuit B2B Marketing afdeling en levert direct aan het Partnership team: salesklare proposities, onderbouwde businesscases en activatieplannen die partners overtuigen.
Kernverantwoordelijkheden
- Bouwen van een portfolio aan digitale assets die aansluiten bij hoe merken vandaag adverteren: meetbaar, online en fan-first;
- Opstellen van salesklare propositiedocumenten per asset: positionering, doelgroep, prijsmodel (vast, performance-based of hybride), exclusiviteit;
- Ontwikkelen van een dynamische digitale propositie-bibliotheek die Partnerships Managers direct meenemen in salesgesprekken;
- Actief bijhouden van trends in digital marketing, affiliate-modellen, creator economy, AI-personalisatie en fan tech.
Fan Data als Commerciële Asset
- Ontwikkelen van een propositie waarbij geanonimiseerde fan-inzichten (leeftijd, koopgedrag, interesses, locatie) als marktonderzoeks-equivalent worden aangeboden aan partners;
- Opzetten van sponsor analytics, dashboards: partners krijgen real-time inzicht in bereik, fangedrag en campagneperformance rondom hun activaties;
- Samenwerken met CRM/data-team om segmentatie en datakwaliteit te vertalen naar verkoop proposities;
- Borgen van privacy-compliance (AVG) in alle data-proposities; de fundering van vertrouwen richting partners én fans.
Introduceren van performance-based pricing modellen
- Partners betalen op basis van klikken, opt-ins, leads of sales die via FCU-kanalen worden gegenereerd;
- Opzetten van co-branded landingpages en trackbare funnels per partner met eigen UTM-structuur, A/B-testing en conversierapportage;
- Ontwikkelen van een affiliate- en referralprogramma waarbij FC Utrecht commissie verdient op verkopen via eigen tracking-links;
- Afstemmen met Partnership Managers over welke deals zich lenen voor een performance-component naast de vaste fee.
Positioneren van FC Utrecht als platform voor externe creators
- Ontwikkelen van een besloten digitale fan community (Discord, clubapp of eigen platform) als gesponsord exclusief kanaal voor partners;
- Uitwerken van een Digital Fan Membership: betaald online lidmaatschap met exclusieve content, vroege kaartverkoop en partnervoordelen;
- Bedenken van branded mini-games, predictors en interactieve fan-activiaties rondom wedstrijden, volledig white-label per partner.
Internationale Digitale Markten
- Uitwerken van de internationale markt als digitale propositie: spelers als social media ambassadeurs, gerichte online campagnes en lokale partner-integraties;
- Identificeren van andere internationale digitale groeikansen op basis van spelersnationaliteiten en fanbase-data.
Aanwezig bij salesgesprekken om digitale proposities toe te lichten en te vertalen naar de taal van de partner; Bijhouden van een levende tariefkaart voor alle digitale assets, inclusief performance-benchmarks en vergelijkbare marktprijzen; Rapporteren op assetperformance: bereik, conversie, opt-ins, revenu; standaard per kwartaal en op verzoek per partner.
Wat verwachten wij van jou?
- Je denkt in digitale businessmodellen zoals affiliate, SaaS, data-as-a-service, performance marketing en vertaalt ze naar de voetbalcontext;
- Je ziet kansen waar traditionele sponsoring ophoudt: in data, community’s, creators en online funnels;
- Je snapt de taal van CMO’s, digital marketeers en data-managers én weet hoe je een propositie overtuigend presenteert;
- Je werkt gestructureerd, data-driven en bent gewend om meerdere digitale projecten tegelijkertijd te managen;
- HBO/WO-niveau, bij voorkeur richting Commerciële Economie, Digital Marketing, Data Science of Sport & Business Management;
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring in digital marketing, growth marketing, partnership development of een vergelijkbare commercieel-digitale rol;
- Aantoonbare ervaring met performance-bases campagnes, affiliate-modellen, CRM-marketing of data-driven proposities;
- Kennis van social media algoritmes, YouTube-monetisatie, e-mailmarketing en/of community-platforms is een sterke pré;
- Affiniteit met of kennis van AI-tools, marketing automation en data-segmentatie is een pré.
Vaardigheden & competenties
- Digitaal ondernemer: ziet een businessmodel in elk online kanaal en fantouchpoint;
- Strategisch denken: vertaalt merkambities naar concrete, meetbare digitale assets;
- Data-driven: werkt op basis van bereik, conversie, CPL/CPA en ROI-argumenten;
- Creatief én commercieel: balanceert fan-beleving met partnerwaarde;
- Communicatief sterk: mondeling en schriftelijk op directie- en CMO-niveau;
- Proactief eigenaarschap: initieert, bouwt en levert zonder micromanagement;
- Samenwerkingsgericht: schakelt soepel tussen data, marketing, sales en operations.
Uren: 40 uur per week; Werktijden: Maandag t/m vrijdag; flexibiliteit bij wedstrijddagen en events vereist; Salaris: Wij ontvangen graag een salarisindicatie. Heb je belangstelling?
Digital Commercial Specialist | FC Utrecht werkgever: Federatie van Betaald voetbal Organisaties
Als werkgever biedt de Federatie van Betaald Voetbal Organisaties een unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich richt op de elite van de sport. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een stimulerende omgeving, terwijl je bijdraagt aan het succes van het eerste elftal. De organisatie waardeert een gezonde werkcultuur en biedt uitstekende groeimogelijkheden voor medewerkers die gepassioneerd zijn over sportvoeding en prestaties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Federatie van Betaald voetbal Organisaties
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Commercial Specialist | FC Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Federatie van Betaald voetbal Organisaties.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Federatie van Betaald voetbal Organisaties.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Federatie van Betaald voetbal Organisaties; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Federatie van Betaald voetbal Organisaties zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Commercial Specialist | FC Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Federatie van Betaald voetbal Organisaties.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Federatie van Betaald voetbal Organisaties. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Federatie van Betaald voetbal Organisaties
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Federatie van Betaald voetbal Organisaties. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Federatie van Betaald voetbal Organisaties.
