Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG) Vacature beleidsadviseur (20-24 uur) Focus op Organisatie en financiering en oogheelkundige geneesmiddelen
Wie zijn wij? Het Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG) is de wetenschappelijke vereniging van en voor oogartsen en artsen in opleiding tot oogarts. Met zo’n 1300 leden werken we aan het behoud en de verbetering van de kwaliteit van de oogheelkundige zorg in Nederland.
We stimuleren wetenschap en innovatie, geven vorm aan de opleiding tot oogarts en houden richtlijnen actueel. Ook denken we na over hoe we de oogheelkundige zorg slim organiseren, zodat de kwaliteit voor de patiënt goed blijft, het werkplezier toeneemt en we ons richten op wat echt waarde toevoegt. Goede voorbeelden uit het land delen we. Daarnaast vertalen we landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar de oogheelkundige praktijk.
Samenwerken in een klein team met impact Het NOG-bureau bestaat uit zes mensen: vier beleidsadviseurs, een medewerker verenigingszaken en een directeur. Omdat een van onze beleidsadviseurs vertrekt, zoeken we een ervaren nieuwe collega. Iedere woensdag werken we samen op kantoor in Domus Medica in Utrecht. Die dag gebruiken we voor overleg, afstemming en kennisdeling. De rest van de week werken we vanuit huis en sparren we regelmatig met elkaar. In een klein bureau als het onze heb je veel eigen regie: je bent vanaf de start het gezicht van jouw dossiers.
Je past bij ons als je:
een zelfstarter bent met een hands-on mentaliteit,
zelfstandig werkt én graag de samenwerking opzoekt,
moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering,
af en toe ook ’s avonds beschikbaar bent, want overleggen met oogartsen vinden meestal buiten kantoortijd plaats.
Wat ga je doen? Je functie bestaat uit twee onderdelen:
Organisatie en financiering (16-18 uur per week)
Hier combineer je vaste werkzaamheden met projecten.
Je ondersteunt de Beroepsbelangencommissie (BBC) op dossiers zoals: - Juiste Oogzorg op de Juiste Plek, - Gezond en veilig werken, - Arbeidsmarkt en passende zorg.
Je bereidt de BBC-vergaderingen voor, zorgt voor de verslaglegging en volgt de actiepunten op. De BBC vergadert ongeveer 8 keer per jaar in de avond.
Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt die naar beleid voor de oogheelkunde.
Je bent gesprekspartner voor leden, collega’s, beleidsadviseurs van andere verenigingen en externe partijen zoals VWS, NZa en het Zorginstituut, en je vertegenwoordigt daarbij het NOG.
Je initieert en leidt projecten en voert ook zelf een deel van het werk uit. Samen met een enthousiaste kleine groep oogartsen werk je toe naar concrete resultaten. Je bewaakt de voortgang, rapporteert hierover en schrijft korte nieuwsberichten om onze leden op de hoogte te houden. Je vertaalt kansen en uitdagingen naar concrete projectvoorstellen en verkent financieringsmogelijkheden. Op dit moment lopen onder Organisatie en financiering de projecten Werkplezier en duurzame inzetbaarheid, en de organisatie van de avond-, nacht- en weekenddiensten.
Geneesmiddelen (4-6 uur per week)
Je ondersteunt de Geneesmiddelencommissie, onder andere bij het beoordelen van nieuwe dure geneesmiddelen die op de markt komen en bij het vinden van alternatieven bij geneesmiddelentekorten.
Je bereidt de vergaderingen voor, zorgt voor de verslaglegging en volgt de actiepunten op. De Geneesmiddelencommissie vergadert ongeveer 6 keer per jaar in de avond.
Wat zijn je werkzaamheden?
Volgen van ontwikkelingen op het gebied van organisatie en financiering van de medisch-specialistische zorg
Vertalen van beleid naar adviezen, projecten en communicatie
Schrijven van beleidsdocumenten, notities en nieuwsberichten
Secretaris zijn van de BBC en Geneesmiddelencommissie
Zelfstandig opzetten, leiden en uitvoeren van projecten
Beantwoorden van DBC/DOT-vragen van leden
Samenwerken met externe partijen en collega’s binnen en buiten het NOG
Bewaken van voortgang en afstemming op jouw dossiers
Je voert je werkzaamheden uit in overleg met de voorzitters van de BBC en de Geneesmiddelencommissie, en in afstemming met de directeur. Afhankelijk van het onderwerp werk je samen met collega’s, oogartsen, of met beleidsadviseurs van andere wetenschappelijke verenigingen en de Federatie Medisch Specialisten. Wie ben jij? Je bent een ervaren beleidsadviseur die de zorg kent en zich snel thuis voelt in een nieuw dossier. Je denkt strategisch én gaat praktisch aan de slag. Je werkt gestructureerd, houdt meerdere dossiers tegelijk in de lucht en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je neemt initiatief, bent discreet en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een vereniging en het medisch-specialistische veld. Je bent een gesprekspartner die oogartsen en externe partijen serieus nemen. Je overlegt graag met collega’s én maakt zelfstandig keuzes. En omdat overleggen soms ’s avonds zijn, ben je ook dan beschikbaar.
Wat breng je mee?
Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
Ervaring in of met de medisch-specialistische zorg
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken
Bekendheid met het DBC/DOT-systeem is een pré
Wat bieden wij?
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren
Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring (min € 3.918,- max € 6.753,-) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Deze bedragen gelden per 1 januari 2027
€ 233,- per maand tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering (op fulltime basis)
Thuiswerk-, telefoon- en reiskostenvergoeding
4% eindejaarsuitkering en 8,3% vakantiegeld
Pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Flexibel werken: Je werkt op woensdag op ons kantoor in Domus Medica in Utrecht, de overige dagen van de week vanuit huis
Ruimte voor professionele groei via trainingen en opleidingen
Een werkomgeving waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans en ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG) in Utrecht werkgever: Federatie Medisch Specialisten
De Federatie Medisch Specialisten is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de toekomst van de zorg in een informele en ondersteunende werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan belangrijke beleidsvraagstukken en samenwerking met diverse stakeholders. De organisatie waardeert een goede werk-privébalans, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in Utrecht.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Federatie Medisch Specialisten