In één oogopslag
- Taken: Word het gezicht van FEBO en zorg voor blije gasten met heerlijke snacks.
- Bedrijf: FEBO, een iconisch Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Salaris volgens Horeca CAO, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en werken met dagverse kwaliteitsproducten.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellig team en maak deel uit van een iconisch merk.
- Kwalificaties: Enthousiast, flexibel en servicegericht met goede Nederlandse taalvaardigheid.
Word jij het gezicht van FEBO? Voor onze FEBO-locatie in Dronten zoeken wij een parttime horecamedewerker die enthousiast, flexibel en gastvrij is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je vult onze iconische automatieken, bakt verse grillburgers, tapt romig softijs en helpt onze gasten met een glimlach aan de counter.
Wat bieden we jou?
- Salaris conform de Horeca CAO, inclusief 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Flexibele werktijden
- Doorgroeimogelijkheden
- Werken in een hecht en gezellig team met échte FEBO-spirit: één team, één taak
- Een baan bij een prachtig Nederlands familiebedrijf, iconisch merk met een rijke geschiedenis
- Duurzaam werk met dagverse kwaliteitsproducten
Je bent een echte aanpakker met hart voor de zaak;
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden;
- Je houdt van tempo, werkt netjes en bent servicegericht;
- Je spreekt goed Nederlands.
Over FEBO: FEBO is een trots Amsterdams familiebedrijf met ruim 80 jaar geschiedenis. Al sinds 1941, toen opa De Borst begon als banketbakker, maken wij onze producten dagelijks vers in onze duurzame productiekeuken in Amsterdam-Noord. Van de eerste FEBO-kroket tot het huidige assortiment: alles wordt bereid met liefde voor het vak en toewijding aan kwaliteit. Jij bent het gezicht van FEBO en laat zien waar we voor staan.
Parttime horecamedewerker werkgever: FEBO
Bij FEBO Arena Boulevard bieden we jou de kans om deel uit te maken van een hecht en gezellig team binnen een iconisch Nederlands familiebedrijf. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om te werken tijdens de leukste evenementen in Amsterdam, zoals concerten en Ajax-wedstrijden, zorgen we voor een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien en bloeien. Onze toewijding aan kwaliteit en gastvrijheid maakt FEBO niet alleen een werkgever, maar een plek waar je met trots deel van uitmaakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Parttime horecamedewerker kunt binnenhalen
✨Verken lokale hotspots
In de horeca draait het allemaal om de mensen en de sfeer! Loop dus eens binnen bij restaurants, cafés of hotels in jouw omgeving. Vraag naar eventuele vacatures en laat een goede indruk achter; dit kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek naar lokale Facebookgroepen of online forums voor horecawerk. Deze zijn vaak gevuld met vacatures en tips van insiders in de industrie. Bovendien kun je hier in contact komen met anderen die op zoek zijn naar personeel of met werkgevers die jouw talent kunnen opmerken.
✨Bouw een flexibele planning
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol in de horeca, is het slim om je beschikbaarheid zo flexibel mogelijk te maken. Horecazaken hebben vaak piekmomenten, en door flexibel te zijn, vergroot je je kansen op een uitnodiging voor een gesprek.
✨Solliciteer direct via de website
Als je een specifieke zaak op het oog hebt waar je graag zou willen werken, vergeet dan niet om direct via hun website te solliciteren. Veel horecaondernemingen waarderen dit, omdat je laat zien dat je echt geïnteresseerd bent. Laat je enthousiasme en klantgerichte instelling zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Parttime horecamedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien!:Als je solliciteert voor een part-time functie in de horeca bij FEBO, is het super belangrijk om je liefde voor gastvrijheid en service te benadrukken. Vertel ons over eerdere ervaringen en geef voorbeelden van hoe je klanten hebt blij gemaakt.
Certificaten en vaardigheden:Zorg ervoor dat je eventuele relevante certificaten zoals een HACCP-diploma of bedieningstraining vermeldt op je cv. Deze kunnen echt het verschil maken in de horeca, vooral als je solliciteert naar een functie die klantcontact en veiligheid met voedsel inhoudt.
Lange werkdagen? Geen probleem!:Bij part-time functies in de horeca zijn flexibele werktijden vaak vereist. Maak in je motivatiebrief duidelijk dat je bereid bent om in het weekend en in de avonden te werken. Dit laat ons zien dat je een teamspeler bent die zich gemakkelijk aanpast aan de drukte.
Maak je cv aantrekkelijk:Dit klinkt misschien als een open deur, maar zorg ervoor dat je cv er echt professioneel uitziet en gemakkelijk leesbaar is. Gebruik bullet points om je ervaring duidelijk en to the point te maken. Vergeet ook niet om je persoonlijke vaardigheden zoals communicatie en teamwork te benadrukken, want dat zijn cruciale kwaliteiten in de horeca!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FEBO
✨Ken je gerechten en dranken!
In de horeca is het super belangrijk om bekend te zijn met het menu en de drankkaart. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat er op het menu staat, maar ook hoe je deze gerechten kunt beschrijven aan klanten. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en geïnteresseerd in wat je doet.
✨Wees voorbereid op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kun je vaak vragen verwachten over hoe je met lastige klanten omgaat. Bereid enkele voorbeelden voor over hoe je eerdere situaties hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid aan.
✨Benadruk je flexibiliteit en leergierigheid
Als part-time medewerker is het belangrijk dat je kunt laten zien dat je flexibel bent en openstaat om nieuwe dingen te leren. Deel voorbeelden over hoe je in het verleden je inzet hebt getoond, bijvoorbeeld door extra uren te werken of nieuwe taken op je te nemen.
✨Toon je enthousiasme voor het vak
Laat je passie voor de horeca zien tijdens het gesprek. Dit kan een groot verschil maken! Praat over jouw ervaringen, waarom je in de horeca wilt werken en wat je het allerleukste vindt aan het vak. Enthousiasme is aanstekelijk en dat willen werkgevers zien!
