In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de vestigingsmanager en zorg voor een gastvrije werkomgeving.
- Bedrijf: Een iconisch Amsterdams familiebedrijf met trots op hun producten.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en sportbudget.
- Overige informatie: Volop ontwikkelmogelijkheden met trainingen en cursussen.
- Waarom deze baan: Groei in je horecacarrière en ontwikkel jezelf tot vestigingsmanager of franchise eigenaar.
- Kwalificaties: Passie voor horeca en teammotivatie zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3000 € per maand.
Ben jij klaar voor de volgende stap in de horeca? Werk bij een écht Amsterdams familiebedrijf met producten om trots op te zijn. Voor onze FEBO vestiging Arena Boulevard zoeken wij een Assistent Vestigingsmanager met passie voor horeca, verantwoordelijkheidsgevoel en het talent om een team te ondersteunen en te motiveren.
Als Assistent Vestigingsmanager ben jij de rechterhand van de vestigingsmanager en speel je een belangrijke rol in de dagelijkse aansturing van de winkel. Je werkt actief mee op de vloer en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig voor het team en onze gasten en ondersteunt bij het creëren van een gastvrije, energieke en goed georganiseerde werkomgeving.
Je helpt mee met het maken van de personeelsplanning, houdt overzicht op de werkvloer en denkt actief mee over verbeteringen in de operatie. Wanneer de vestigingsmanager er niet is, neem jij de leiding over en zorg je dat de kwaliteit, service en uitstraling van de vestiging op topniveau blijven.
Met jouw energie, overzicht en hands-on mentaliteit weet je snel te schakelen in drukke situaties. Je motiveert collega’s op de vloer en bent een voorbeeld in houding, inzet en gastvrijheid.
Wat bieden we jou?
- Een marktconform salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km
- Een goed pensioen via Pensioenfonds Horeca & Catering
- Overuren worden maandelijks uitbetaald tegen 150% (volgens huidig beleid)
- Bonusregeling bij het behalen van vastgestelde doelen
- €350 netto bonus bij verlenging van je contract na 7 maanden
- €240 sportbudget per kalenderjaar
- Volop ontwikkelmogelijkheden binnen FEBO: trainingen, cursussen en opleidingen die bij jouw functie passen, met doorgroeimogelijkheden richting vestigingsmanager of wellicht eigen franchise vestiging
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt €2600 - €3000
Uren: 40 uur per week
Dienstverband: fulltime
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Assistent Vestigingsmanager werkgever: FEBO
Bij FEBO Arena Boulevard bieden we jou de kans om deel uit te maken van een hecht en gezellig team binnen een iconisch Nederlands familiebedrijf. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om te werken tijdens de leukste evenementen in Amsterdam, zoals concerten en Ajax-wedstrijden, zorgen we voor een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien en bloeien. Onze toewijding aan kwaliteit en gastvrijheid maakt FEBO niet alleen een werkgever, maar een plek waar je met trots deel van uitmaakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Vestigingsmanager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij FEBO!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij FEBO te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals FEBO jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Vestigingsmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FEBO
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
