In één oogopslag
- Taken: Leid een team van vakmannen en organiseer hun werkzaamheden voor luxe jachten.
- Bedrijf: Akerboom Yacht Equipment, innovatief in hightech equipment voor superjachten.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 verlofdagen, goede werksfeer en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luxe jachtbouw met een enthousiast team en innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Technische kennis, ervaring in leidinggeven en organisatorisch talent.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
Een team vakmannen aansturen en het werk dusdanig organiseren, zodat zij de klus kunnen klaren. Neem jij graag leiding én heb je technisch inzicht? Kom dan kennismaken!
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship: Een moderne projectenorganisatie die traditioneel vakmanschap koppelt aan innovatieve technologieën. Zo werkt Akerboom Yacht Equipment aan hightech equipment voor luxe jachten. Je kunt hierbij denken aan gangways, luiken en helikopter platforms. Deze worden door ons op maat ontworpen, gemaakt en op schepen met precisie ingebouwd. Techniek vormt de ruggengraat van elk jacht en je ziet het overal. Bij het ontwerpbureau, de productiebedrijven en de afbouwwerven. Zonder techniek geen superjacht.
Dit ga je doen als Teamleider Montage:
- Het aansturen, motiveren en inspireren van een team Monteurs.
- Samen met je collega-Teamleiders verdeel je de Monteurs over nieuwbouw en service werkzaamheden.
- Je plant en organiseert de werkzaamheden voor nieuwbouw en service van yacht equipment.
- Houdt oog op veiligheid, kwaliteit en efficiency.
- Neemt deel aan projectteams.
Jij organiseert het werk voor de nieuwbouw en service; je verzamelt en controleert de juiste tekeningen en informatie. Dit doe je op zo'n manier dat de monteurs het werk zelfstandig op de diverse locaties kunnen uitvoeren. Bijna elke dag overleg je met de manager van de afdeling. Je bespreekt samen het werk dat je plant en de lopende zaken. Deze samenwerking is noodzakelijk om tijdig risico's en andere obstakels te signaleren, te bespreken en op te lossen. Van nature ben je opgewekt en zie je kansen. Daarnaast ga je op een ontspannen manier om met onvoorziene omstandigheden en wijzigingen. De functie heeft als standplaats Leiden. Je bent onderdeel van een team dat momenteel bestaat uit 5 Teamleiders. Het Montage team maakt onderdeel uit van de afdeling Productie die in totaal bestaat uit 57 medewerkers. Bij Akerboom werken in totaal zo'n 110 medewerkers.
Dit breng je mee:
- Een enthousiaste, ondernemende persoonlijkheid.
- Technische kennis, ervaring en inzicht, opgedaan door een opleiding op Mbo-niveau en/of door relevante opgedane ervaring in een technische omgeving.
- Organisatorisch talent. Je kunt goed prioriteren en bent helder en concreet in je communicatie.
- Tenminste 3 jaar ervaring met leidinggeven, aansturen en motiveren van een team.
- Doelgerichtheid en overzicht waardoor je de processen goed doorgrondt en hierop voortdurend kunt anticiperen.
- Rust en overzicht bewaren en benaderbaar blijven voor je team.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en een redelijke beheersing van het Engels.
- Leergierigheid en een gezonde dosis humor en opgewektheid.
Ons aanbod:
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Ook valt hieronder: samenwerken met prettige collega's, een fijne werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden:
- Een functie waarin je helpt bij het opbouwen van de leeromgeving. Je hebt hierin een voorbeeldrol in werkhouding en gedrag.
- Het salaris ligt tussen de € 4.000,- en 5.000,- bruto per maand.
- Reiskostenregeling woon-werkverkeer: 0,25/km (ANWB snelste route).
- 27 verlofdagen en 13 ADV dagen.
- We ontvangen je en enthousiaste collega's werken je in. Een inwerktraject helpt jou om de baan bij ons eigen te maken.
Nederlands is onze voertaal; solliciteren kan alleen in het Nederlands.
Hoe kom je bij ons aan boord?
- Telefonische intake
- Kennismakingsgesprek en eventueel rondleiding/meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.
Teamleider Montage | Leiden werkgever: Feadship
Bij Feadship Royal van Lent Shipyard bieden we een unieke werkomgeving waar vakmanschap, luxe en innovatie samenkomen. Als Projectleider ICT krijg je de kans om te werken aan prestigieuze projecten met een team van topvakmensen, terwijl je profiteert van een uitstekende werk-privébalans, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Feadship Academie. Sluit je aan bij ons en ervaar de passie en collegialiteit die ons onderscheiden in de maritieme sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Montage | Leiden kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Feadship kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Feadship. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Feadship, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Montage | Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Feadship.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Feadship wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feadship
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Feadship.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
