In één oogopslag
- Taken: Coördineer de luxe interieur inbouw van superjachten met oog voor detail en kwaliteit.
- Bedrijf: De Klerk Binnenbouw, specialist in luxe jachtinterieurs.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 verlofdagen, reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten en zie hoe een jacht tot leven komt.
- Kwalificaties: Mbo-diploma in interieurbouw en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Als Bootcoördinator sta je midden in het bouwproces van een superjacht en stuur je tijdens de bouw aan boord de complete interieur inbouw aan; met oog voor detail, planning en topkwaliteit.
Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk Binnenbouw het ene meesterwerk na het andere af.
Wij verzorgen engineering, productie en complete inbouw.
Zo ontstaat een interieur dat perfect past bij onze unieke Feadship superjachten op maat.
We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.
Tijdens de bouw van het superjacht werkt een team van De Klerk Binnenbouw op de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw in Aalsmeer.
Daar verzorgt dit team de complete inbouw van het interieur aan boord.
Zo ontstaat een exclusief interieur dat perfect aansluit op een uniek jacht op maat.
Als Bootcoördinator Interieur Inbouw speel jij hierin een sleutelrol.
Je stuurt op voortgang, efficiëntie, veiligheid en kwaliteit.
Je zorgt dat de inbouw van het interieur van begin tot eind volgens planning verloopt.
Dit ga je doen als Bootcoördinator Interieur Inbouw
Jij bent de drijvende kracht achter alle activiteiten aan boord tijdens het inbouwen van het jachtinterieur.
Je werkt met passie voor ambacht en precisie.
Je voelt je helemaal thuis in een team van specialisten.
Samen werken jullie aan unieke projecten.
Vanaf de start van ieder project maak je een realistische en duidelijke planning voor de interieur inbouw.
Dit doe je samen met de projectleider, planner en engineer.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit
- Het aansturen van alle activiteiten aan boord. Je zorgt dat het interieur efficiënt geplaatst of ingebouwd worden, zowel organisatorisch als administratief.
- Samen met projectleider, planner en engineer stel je een planning op voor het inbouwen van het interieur.
- Op locatie stuur je de teamleiders/meubelmakers aan die samen met hun teams het interieur met zeer grote precisie plaatsen.
- Je ziet toe op gevraagde kwaliteit.
- Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werf voor het ondersteunen, adviseren en beantwoorden van vragen.
- Analyseren en adequaat oplossen van eventuele vragen.
- Leidinggeven aan teamleiders en indirect aan medewerkers.
- Zorgen voor een actuele planning en administratie.
- Organiseren van de capaciteit voor het plaatsen van het interieur.
Je standplaats is Aalsmeer en je bent bereid naar Moordrecht te reizen voor overleg.
Het mooiste aan deze functie?
Je werkt elke dag aan een van de meest exclusieve producten ter wereld.
Je ziet van dichtbij hoe een leeg casco uitgroeit tot een Feadship.
Elk detail is perfect uitgevoerd.
Dit breng je mee
Je bent een ervaren coördinator, productie- of teamleider die moeiteloos schakelt tussen mensen, planning en kwaliteit.
Met jouw organisatorisch talent, leidinggevende ervaring en passie voor vakmanschap zorg jij dat de inbouw van exclusieve jachtinterieurs soepel verloopt.
Je bewaakt daarbij steeds de hoogste kwaliteitsnormen.
Je beschikt over
- Een mbo 3 of 4 diploma van het Hout- en Meubileringscollege Jachtinterieurbouw (of een soortgelijke interieur- of meubelbouwopleiding).
- Minimaal 3 jaar werkervaring als luxe interieurbouwer en ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring in de jachtbouw is een voordeel!
Jouw vaardigheden
- Je bent proactief, flexibel en communiceert effectief.
- Je hebt een scherp oog voor detail.
- Je geeft collega's opbouwende feedback en draagt bij aan een sterk team.
- Je richt je op het overeengekomen resultaat, ook wanneer er tegenslagen zijn.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
- Ons aanbod
Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris.
Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk.
Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.
Wat wij je bieden
- Het verwachte instroomsalaris ligt op full time basis tussen de € 3.500 en € 5.200 bruto per maand.
De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria.
Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
- 43 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis).
- Maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour. (€ 0,35 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers.)
- 8,33% Vakantiegeld.
Wat je nog meer bij ons kan verwachten
- Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
- Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team in inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.
Hoe kom je bij ons aan boord?
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
- Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xnkfpon Bekijk ook onze andere vacatures.
Bootcoördinator Interieur Inbouw | Aalsmeer werkgever: Feadship
Bij Feadship Royal van Lent Shipyard bieden we een unieke werkomgeving waar vakmanschap, luxe en innovatie samenkomen. Als Projectleider ICT krijg je de kans om te werken aan prestigieuze projecten met een team van topvakmensen, terwijl je profiteert van een uitstekende werk-privébalans, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Feadship Academie. Sluit je aan bij ons en ervaar de passie en collegialiteit die ons onderscheiden in de maritieme sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bootcoördinator Interieur Inbouw | Aalsmeer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Feadship kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Feadship. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Feadship, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bootcoördinator Interieur Inbouw | Aalsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Feadship.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Feadship wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Feadship
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Feadship.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
