In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve AI-projecten en verbeter operationele processen bij Adyen.
- Bedrijf: Adyen, dé financiële technologiepartner voor topmerken zoals Meta en Uber.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en transformeer de toekomst van operations.
- Kwalificaties: Ervaring met AI, sterke communicatieve vaardigheden en een creatieve mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn.
Deze rol richt zich op het verder ontwikkelen van een meer doordachte aanpak voor het herontwerpen van werk door middel van AI, automatisering en beter operationeel ontwerp. Deze rol zal de richting bepalen voor wat een AI-native en sterk geoptimaliseerd operationeel model zou moeten zijn, helpen bij het identificeren van de grootste kansen en de structuur creëren die domein-specifieke use cases in echte resultaten kan omzetten.
Verantwoordelijkheden:
- Stel de AI- en innovatierichting voor Operations vast, met een duidelijk overzicht van wat de meest betekenisvolle verandering in klantbeleving, productiviteit, kwaliteit en schaalbaarheid zal creëren.
- Werk samen met de domeinen om de use cases te identificeren en prioriteren die het belangrijkst zijn, op basis van zakelijke waarde, haalbaarheid en gereedheid.
- Leid het centrale Ops-innovatiemodel, inclusief de structuur, werkwijzen en fundamenten die nodig zijn voor domeingestuurd herontwerp.
- Leid een klein team van Forward Deployed AI-specialisten om ideeën om te zetten in echte, schaalbare oplossingen.
- Bouw geloofwaardigheid voor AI binnen Ops door middel van duidelijke denkwijzen, praktische voorbeelden en een sterk inzicht in waar de echte waarde ligt en waar de risico's zijn.
- Blijf op de hoogte van het AI-landschap, opkomende patronen en marktontwikkelingen, en vertaal dit naar praktische implicaties voor hoe Ops zou moeten evolueren.
- Vertegenwoordigen Operations in centrale engineering, zodat de prioriteiten van Ops goed begrepen, goed geformuleerd en goed ondersteund zijn.
- Volg de voortgang en de geleverde waarde, en houd de focus op resultaten in plaats van activiteiten.
Wat je meebrengt:
- Sterk operationeel oordeel.
- Voldoende technische diepgang om geloofwaardigheid te hebben bij ingenieurs en technische partners.
- Diepe nieuwsgierigheid naar AI en aangrenzende technologie.
- Het vermogen om ideeën om te zetten in resultaten.
- Sterke executive presence.
- Een praktische, creatieve, oplossingsgerichte mindset.
- Langetermijndenken.
- Sterke cross-functionele instincten.
Wie je bent:
- Heb betekenisvolle transformatie geleid in een operationele of serviceomgeving.
- AI, automatisering of digitale workflowverbeteringen gebouwd of opgeschaald buiten kleine experimenten.
- Nauw samengewerkt met engineering- of technische teams.
- Senior leiders beïnvloed en cross-functionele agenda's vooruit geholpen zonder alleen op formele autoriteit te vertrouwen.
- Operationele modellen, governance of leveringsmechanismen vormgegeven die verandering herhaalbaarder maakten.
- Werkt in een omgeving waar snelheid, ambiguïteit en praktische uitvoering allemaal belangrijk waren.
Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn essentieel voor ons succes. We verwelkomen iedereen om zichzelf te zijn bij Adyen.
Wat is de volgende stap? We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol.
Head of Forward Deployed Engineering - Operations in Amsterdam werkgever: Fdetimes
Fdetimes biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te werken aan geavanceerde technologieën zoals AI en robotica. Het bedrijf moedigt professionele groei aan door samenwerking met internationale teams en het oplossen van complexe technische uitdagingen. Medewerkers profiteren van flexibele werkopties en een cultuur die innovatie en teamwork waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Forward Deployed Engineering - Operations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Forward Deployed Engineering - Operations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Fdetimes wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fdetimes
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Fdetimes moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
