Sr. Manager, AI Forward Deployed Engineering in Amsterdam

Sr. Manager, AI Forward Deployed Engineering in Amsterdam

Amsterdam Full Time 90000 - 110000 € / jaar (geschat) Hybride
F

In één oogopslag

  • Taken: Leid een topteam in AI/ML en help klanten bij hun AI-transformatie.
  • Bedrijf: Databricks, een toonaangevend bedrijf in Data en AI.
  • Voordelen: Uitgebreide voordelen en een inclusieve werkcultuur.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met wereldwijde impact.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve AI-oplossingen en leid een groeiend team.
  • Kwalificaties: Ervaring in teammanagement en technische expertise in ML en GenAI.

Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.

De Forward Deployed AI Engineering (AI FDE) team is een zeer gespecialiseerde klantgerichte AI-team bij Databricks. We leveren professionele diensten (PS) om onze klanten te helpen bij het bouwen en in productie nemen van unieke AI-toepassingen met een focus op GenAI. We werken cross-functioneel met AI/ML Product, Research en Engineering om langetermijnstrategische prioriteiten en initiatieven vorm te geven.

We zijn op zoek naar een wereldklasse leider om ons EMEA AI FDE-team te leiden en te laten groeien. In deze rol leid je klanten in hun AI/ML-transformatie met Databricks, duw je de grenzen van ons product, werf en ontwikkel je top data scientists/machine learning engineers en beheer je een portfolio van belangrijke EMEA-accounts. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of EMEA AI FDE.

De impact die je zult hebben:

  • Leiden en opschalen van een wereldklasse AI/ML professionele diensten team, inclusief werving, mentoring en het opbouwen van een teamstructuur ter ondersteuning van langetermijngroei en uitvoering op schaal.
  • Ontwikkelen en uitbreiden van executive relaties met EMEA-klanten en partners (inclusief VP+, CIO/CDO-niveau belanghebbenden), als vertrouwde adviseur tijdens complexe technische betrokkenheid en AI-transformaties.
  • Afspraken maken met Field Engineering en Sales Leaders om gezamenlijke strategieën voor strategische accounts te definiëren en sterke coördinatie van de levering over functies te waarborgen.
  • Leiden van strategische AI PS-initiatieven, praktijkontwikkeling en gestandaardiseerde leveringsprocessen; ontwerpen van schaalbare betrokkenheidsmodellen en herbruikbare oplossingen voor herhaalbaarheid over het wereldwijde team.
  • Vormen van cross-functionele samenwerking door invloed uit te oefenen op Product, R&D en GTM - ervoor zorgen dat inzichten van klanten en leerervaringen van de levering helpen om de productroadmap en GTM-strategie te informeren.
  • Eigen OKR's voor AI-diensten geleide accounts, omzet, benutting en publieke referenties.
  • Databricks vertegenwoordigen als thought leader in AI/ML.

Wat we zoeken:

  • Uitgebreide ervaring met het beheren, werven en opbouwen van een team van hoogpresterende data scientists/ML engineers en leiders, met een bewezen staat van dienst in het opschalen van organisaties door het ontwikkelen van schaalbare processen en het cultiveren van leiders.
  • Vermogen om technische betrokkenheid te scopen, te begeleiden en te verkopen, escalaties te beheren en succesvolle levering in enterprise-omgevingen te waarborgen.
  • Diepe technische expertise in ML, GenAI en data science, en nieuwsgierigheid om up-to-date te blijven in dit voortdurend veranderende veld.
  • Ervaring met het leiden van teams die baanbrekende productie ML-oplossingen bouwen in cloudomgevingen (AWS, Azure of GCP).
  • Bewezen succes in het ontwikkelen van een strategie met senior executive belanghebbenden om programmadoelen op niveau te definiëren, technische visie af te stemmen en vertrouwen op te bouwen gedurende complexe enterprise-betrokkenheid.
  • Aangetoonde ervaring in cross-functionele leiderschapsrollen, samenwerken met Sales, Product en GTM-teams om zakelijke impact te realiseren via AI/ML.
  • Bedrijfseerste mindset.
  • Afgeronde opleiding op masterniveau in een kwantitatieve discipline (Computer Science, Engineering, Statistics, Operations Research, enz.) of gelijkwaardige praktische ervaring.

Voorkeur:

  • Ervaring in een klantgerichte advies- of professionele dienstenleiderschapsrol.
  • Ervaring met het werken bij Databricks.

Over Databricks:

Databricks is het Data en AI bedrijf. Meer dan 20.000 organisaties wereldwijd - waaronder adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever en 70% van de Fortune 500 - vertrouwen op het Databricks Data + AI Platform om data- en AI-apps, analyses en agents te bouwen en op te schalen. Hoofdkantoor in San Francisco met meer dan 30 kantoren over de hele wereld, biedt Databricks een unified platform dat Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse en Unity Catalog omvat.

Voordelen:

Bij Databricks streven we ernaar om uitgebreide voordelen en extra's te bieden die voldoen aan de behoeften van al onze medewerkers.

Onze inzet voor diversiteit en inclusie:

Bij Databricks zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse en inclusieve cultuur waarin iedereen kan excelleren. We zorgen ervoor dat onze wervingspraktijken inclusief zijn en voldoen aan de normen voor gelijke kansen.

Sr. Manager, AI Forward Deployed Engineering in Amsterdam werkgever: FDE Times

Bij Databricks bieden we een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Met een focus op AI en data, werken we samen met toonaangevende bedrijven wereldwijd, wat zorgt voor uitdagende projecten en de kans om impact te maken in de technologie sector.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van FDE Times

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Sr. Manager, AI Forward Deployed Engineering in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de Data Science Communities

Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij FDE Times!

✨Neem deel aan Hackathons

Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder FDE Times, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.

✨Show je Expertise met Projecten

Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij FDE Times.

✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid

Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij FDE Times. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Manager, AI Forward Deployed Engineering in Amsterdam te schitteren

Leiderschap
Teamopbouw
Data Science
Machine Learning
Generative AI (GenAI)
Technische Expertise
Cloud Omgevingen (AWS, Azure, GCP)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat FDE Times ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!

Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van FDE Times echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!

Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij FDE Times? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.

Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat FDE Times ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FDE Times

✨Show je dataskills

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.

✨Breng je portfolio mee

Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.

✨Ken de data van FDE Times

Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar FDE Times mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.

✨Leef je in in de business case

Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.