In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ondersteun leerkrachten en zorg voor onderwijskwaliteit op SBO Het Zilverlicht.
- Bedrijf: SBO Het Zilverlicht, een betrokken school met een sterke visie op onderwijs.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, betrokken team en ruimte voor creativiteit in lessen.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben en groei als onderwijsprofessional.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in speciaal basisonderwijs zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Intern Begeleider B
- ter vervanging
SBO Het Zilverlicht zoekt per direct een enthousiaste, betrokken en deskundige Intern Begeleider voor een langdurige vervanging wegens ziekte.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel intern begeleidende als directie ondersteunende werkzaamheden.
Je speelt een sleutelrol in de kwaliteitsaansturing van het onderwijs, ondersteunt de schoolleiding bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken en draagt actief bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen de school.
Wat
Als Intern Begeleider op SBO Het Zilverlicht vervul je een centrale rol op het gebied van onderwijskwaliteit én directieondersteuning. Je houdt je met name bezig met:
- de algehele aansturing, ontwikkeling en borging van de onderwijskwaliteit;
- het begeleiden, coachen en ondersteunen van leerkrachten, intern begeleiders en werkgroepen bij kwaliteitsontwikkeling;
- het leiden en coördineren van de subsidie Basisvaardigheden;
- de aansturing van onderwijsassistenten;
- de aansturing van de schoonmaakorganisatie;
- het ondersteunen van de directie bij organisatorische, beleidsmatige en kwaliteitsgerichte vraagstukken;
- het verrichten van directieondersteunende werkzaamheden en het mede bewaken van de dagelijkse organisatie en voortgang binnen de school.
Met jouw deskundigheid, overzicht en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een sterke kwaliteitscultuur binnen de school.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en levert een waardevolle bijdrage aan zowel de onderwijskundige als organisatorische ontwikkeling van SBO Het Zilverlicht.
- Je beschikt over actuele vakkennis en kennis van kwaliteitszorg binnen het onderwijs.
- Je werkt verbindend en coachend richting leerkrachten en andere professionals.
- Je hebt affiniteit en ervaring met het speciaal basisonderwijs en leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften.
- Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
- Je communiceert helder en professioneel met collega’s, ouders en externe partners.
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot intern begeleider of een vergelijkbare opleiding.
- Je bent een stevige onderwijsprofessional die vanuit visie en expertise richting geeft aan de kwaliteit van ons onderwijs en collega’s inspireert om samen het beste uit iedere leerling te halen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met je collega’s
- De allerleukste leerlingen, die net een beetje meer nodig hebben om te kunnen floreren;
- Een school die werkt volgens leerlijnen, wat de leerkracht veel ruimte biedt om binnen doelstellingen lessen creatief vorm te geven;
- Een betrokken team van professionals om je heen om samen het beste onderwijs te verzorgen. Je hoeft het niet alleen te doen;
- Een arbeidsovereenkomst van kennelijk tijdelijke aard (WTF 0,6) ter vervanging van een zieke medewerker, per direct.
De einddatum is afhankelijk van de duur van de ziekteperiode en daarom nog niet bekend.
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is Loonschaal LD.
- Over SBO Het Zilverlicht
We zijn een SBO-school in Waalwijk met een verbrede toelating, waardoor leerlingen in de regio kunnen blijven om speciaal onderwijs te kunnen volgen.
Op dit moment hebben we klassen.
We hebben met elkaar een sterke visie op onderwijs en een duidelijk pad voorwaarts.
Op dit moment voeren we grote ontwikkelingen door zoals bijvoorbeeld het werken met leerlijnen.
Ons team bestaat uit gedreven onderwijsprofessionals die zich inzetten voor het creëren van een inspirerende en lerende omgeving voor onze leerlingen.
- Samen streven we naar de hoogste kwaliteit in onderwijs, zorg, en bedrijfsvoering
- Over Floriander
SBO Het Zilverlicht maakt deel uit van Stichting Floriander.
De stichting omvat scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs.
Met ruim werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 0 leerlingen.
Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
De missie van Floriander luidt: “Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!”
Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt?
Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt.
Of springt.
Dat begint met de A van ambitie.
Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt en nabij voor elk kind.
Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden.
Word de regisseur van je eigen groei.
Dan de B van Basiszekerheid.
Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is.
Dat werkt wel zo comfortabel.
Tot slot de C van Connectie.
Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard.
Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn.
Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.
Procedure
Een meeloopmoment op onze school maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor kandidaten die worden uitgenodigd, staan deze momenten gepland in de week van 2 t/m 6 november.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op november in de middag.
Wij kijken uit naar jouw reactie en ontmoeten je graag op SBO Het Zilverlicht!
Intern Begeleider B (WTF0,6) in Waalwijk werkgever: favicon
Basisschool De Vrijhoeve is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving voor kleuters. Met een betrokken team dat waarde hecht aan werkgeluk, biedt de school volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. De collegiale sfeer en de nauwe samenwerking met ouders en leerlingen maken het werken hier bijzonder waardevol en betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Begeleider B (WTF0,6) in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals favicon.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals favicon deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij favicon
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van favicon. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider B (WTF0,6) in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij favicon, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die favicon zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij favicon is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij favicon
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij favicon zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij favicon.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij favicon kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
