In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan kwalitatief sterk onderwijs en ontwikkelkansen voor ieder kind.
- Bedrijf: OBS Den Bussel, een inclusieve basisschool in Kaatsheuvel.
- Voordelen: Uitdagende werkomgeving, collegiaal team en uitzicht op een vaste aanstelling.
- Overige informatie: Werken bij een betrokken werkgever die waarde hecht aan werkgeluk.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van leerlingen in een veilige en positieve leeromgeving.
- Kwalificaties: Deskundigheid in inclusief onderwijs en coachende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Ben jij een betrokken en deskundige intern begeleider die samen met het team bouwt aan kwalitatief sterk onderwijs en optimale ontwikkelkansen voor ieder kind? Dan maken wij graag kennis met jou!
Op OBS Den Bussel geloven we dat ieder kind het verdient om gezien, gehoord en uitgedaagd te worden. We werken elke dag samen aan goed onderwijs in een veilige en inclusieve omgeving, waar verschillen er mogen zijn en waar talenten tot bloei komen. Ons team bestaat uit betrokken en enthousiaste professionals die vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking werken aan de ontwikkeling van onze leerlingen én van elkaar. We leren samen, delen expertise en durven kritisch te kijken naar ons handelen om steeds beter te worden.
Als intern begeleider speel je hierin een belangrijke rol. Je bent een verbindende schakel binnen onze school, denkt mee over onderwijskwaliteit en passend onderwijs en ondersteunt collega’s bij het realiseren van de best mogelijke begeleiding voor iedere leerling. Samen bouwen we aan een sterke basis, waarbij hoge verwachtingen, kansengelijkheid en welbevinden hand in hand gaan.
Bij Den Bussel krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over schoolontwikkeling en jouw expertise in te zetten voor de groei van kinderen, collega’s en de organisatie. Want wij geloven dat goed onderwijs begint bij professionals die met plezier, passie en overtuiging werken aan hun vak. Samen maken we het verschil voor ieder kind.
Herken jij jezelf hierin en ben je iemand die:
- samen met de directie en de collega-IB’er de zorgstructuur vormgeeft en medeverantwoordelijk is voor de onderwijskwaliteit binnen de school;
- een voortrekkersrol vervult op het gebied van inclusief onderwijs en kennis heeft van gedragsproblematiek;
- beschikt over coachende en analytische vaardigheden;
- experts kan aansturen;
- bekend is met EDI en doelgericht werken;
- als gesprekspartner en verbindende factor optreedt voor voor- en vroegschoolse partners;
- goed is in het onderhouden van relaties met leerlingen, ouders, collega’s en externen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende werkomgeving in een kleinschalig team waarin je nauw samenwerkt met je collega’s;
- Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
- Een collegiaal, betrokken en behulpzaam team;
- Een dienstverband van 0,5-0,6 WTF tot en met juli 7, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en ongewijzigde arbeidsomstandigheden.
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO PO. De inschaling van de functie is schaal LC.
Over OBS Den Bussel
OBS Den Bussel is een openbare basisschool in Kaatsheuvel waar ieder kind welkom is. Onze leerlingenpopulatie is divers en weerspiegelt de samenleving waarin we leven. Wij zien verschillen als een kracht en creëren een veilige, positieve leeromgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Vanuit eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking werken we samen met ouders aan sterk onderwijs en een brede ontwikkeling van ieder kind. We bereiden leerlingen voor op een toekomst waarin zij met vertrouwen, verantwoordelijkheid en respect deelnemen aan de samenleving.
Over Floriander
OBS Den Bussel maakt deel uit van Stichting Floriander. De stichting omvat scholen binnen het primair onderwijs, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs. Met ruim werknemers, verzorgen wij gezamenlijk het onderwijs voor ca. 0 leerlingen. Er heerst een professionele, warme, open en veilige sfeer en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De missie van Floriander luidt: “Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart!”
Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk
Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.
Procedure
Intern Begeleider (WTF 0,5-0,6) werkgever: favicon
Basisschool De Vrijhoeve is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving voor kleuters. Met een betrokken team dat waarde hecht aan werkgeluk, biedt de school volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. De collegiale sfeer en de nauwe samenwerking met ouders en leerlingen maken het werken hier bijzonder waardevol en betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Begeleider (WTF 0,5-0,6) kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals favicon. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar favicon
Wist je dat veel bedrijven, inclusief favicon, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider (WTF 0,5-0,6) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan favicon.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij favicon doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij favicon? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij favicon
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij favicon.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe favicon zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij favicon en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
