In één oogopslag
- Taken: Leid de logistieke operatie en ontwikkel strategische plannen voor de toekomst.
- Bedrijf: Groot familiebedrijf in de maakindustrie met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Plat organisatiemodel met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei door naar een directiefunctie binnen vijf jaar.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en ruime managementervaring in logistiek of productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 90000 € per jaar.
Ben jij een ervaren manager met een brede kijk op logistiek, productie en bedrijfsvoering? En heb je de ambitie om op termijn door te groeien naar een directiefunctie? Als Logistiek Manager krijg je de verantwoordelijkheid over een grote logistieke organisatie binnen een productiebedrijf in Oosterhout. Een stevige managementfunctie waarin je strategisch meedenkt, zelfstandig beslissingen neemt en bouwt aan de toekomst van de organisatie.
Als Logistiek Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige logistieke operatie, van orderverwerking tot levering bij de klant. Je geeft leiding aan twee teamleiders en vier assistent-teamleiders, die samen ongeveer 50 vaste medewerkers en 30 tot 60 flexibele medewerkers aansturen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, personeelsontwikkeling, automatisering, faciliteiten en financiële resultaten van de afdeling.
Je maakt deel uit van het managementteam, rapporteert rechtstreeks aan de directeur en werkt nauw samen met productie, inkoop en verkoop. Je ontwikkelt een langetermijnvisie, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete plannen. De functie is nadrukkelijk bedoeld voor iemand die zich breed wil ontwikkelen en op termijn, bij voorkeur binnen ongeveer vijf jaar, kan doorgroeien richting de directie.
Onze opdrachtgever is een groot familiebedrijf binnen de maakindustrie met een lange historie en een informele bedrijfscultuur. De organisatiestructuur is plat, waardoor managers veel verantwoordelijkheid krijgen en dicht bij de dagelijkse operatie staan. Er wordt veel waarde gehecht aan zelfstandigheid, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Je beschikt over minimaal hbo-niveau, bij voorkeur HBO+ of WO, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, logistiek of een technische richting.
- Je hebt ruime managementervaring binnen een complexe logistieke of operationele omgeving.
- Je beschikt over brede bedrijfskundige kennis en aantoonbare affiniteit met productieprocessen.
- Je bent een sterke, mensgerichte leider met strategisch inzicht, visie en een oplossingsgerichte instelling.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt de ambitie om op termijn door te groeien naar directieniveau.
Wat biedt onze opdrachtgever?
- Een jaarsalaris van € 70.000 tot € 90.000.
- Een fulltime managementfunctie van 40 uur per week, met werktijden in overleg.
- Een auto van de zaak, waarbij er keuze is tussen een Volvo of Polestar.
- 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en een eindejaarsuitkering.
- Een goede pensioenregeling en uitstekende mogelijkheden om op termijn door te groeien richting de directie.
Logistiek manager - Oosterhout werkgever: Fastpersoneel
Bij Fastpersoneel bieden we een stimulerende werkomgeving in Raamsdonksveer, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Operator Afwerking Fineerplaten krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega's, met een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het productieproces, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek manager - Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Fastpersoneel. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek manager - Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Fastpersoneel.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Fastpersoneel. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fastpersoneel
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
