In één oogopslag
- Taken: Werk zelfstandig met ouderen en verbeter hun kwaliteit van leven in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Envida, een innovatieve organisatie in de ouderenzorg in Maastricht.
- Voordelen: Jaarcontract, aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en extra's zoals een fietsregeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een warme en betrokken medische vakgroep.
- Waarom deze baan: Een sterke start voor je huisartsenopleiding met intensieve begeleiding en kennisdeling.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Geneeskunde, BIG-registratie en interesse in ouderengeneeskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Zorg voor ouderen vraagt aandacht, inzicht en samenwerking. Als trainee basisarts bij Envida in Maastricht werk je zelfstandig, met korte lijnen naar de specialist ouderengeneeskunde. Wat heeft een cliënt écht nodig? Samen met het team kijk je naar de mens achter de zorgvraag en werk je aan kwaliteit van leven. Wil je later de huisartsenopleiding volgen? Dan is dit voor jou een sterke en passende start!
Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
- Werken met ouderen, samenwerken met verschillende disciplines en jezelf ontwikkelen als arts.
- Je doet brede ervaring op binnen de ouderenzorg.
- Je bent verbonden aan meerdere locaties en werkt nauw samen met zorgpersoneel, paramedici en andere specialisten.
- Actieve deelname aan overleggen zoals MDO’s en farmacotherapeutisch overleg.
- Jouw ideeën en observaties worden serieus genomen.
- Maandelijkse onderwijsmomenten waarin je je verdiept in actuele thema’s uit de praktijk en kennis deelt met collega’s.
Binnen de medische vakgroep werk je samen met verpleegkundig specialisten, physician assistants, specialisten ouderengeneeskunde en andere basisartsen. Intensieve begeleiding op de werkvloer en laagdrempelig overleg zorgen dat je snel groeit in je rol. Elke twee weken is er een gezamenlijk overleg waarin je casussen bespreekt en ervaringen deelt. Daarnaast heb je regelmatig contact met andere specialisten zoals een internist ouderengeneeskunde, psychiater en dermatoloog.
Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een zelfstandige arts, met een brede blik op zorg voor ouderen. Een waardevolle basis voor een vervolgopleiding zoals de huisartsenopleiding of een andere medische richting.
Waarom Envida?
- Bij Envida werk je in een hechte medische vakgroep verspreid over meerdere locaties.
- Eigen ideeën en inbreng worden serieus genomen en actief toegepast om de zorg te verbeteren.
- Regelmatig overleg en kennisdeling zorgen dat je altijd op de hoogte bent en kunt leren van collega’s.
- Je bent onderdeel van een warme, betrokken en innovatieve organisatie waar iedereen telt en bijdraagt aan betere ouderenzorg.
Wat je nog meer krijgt?
- Jaarcontract (met uitzicht op vast) bij Envida.
- Uren zijn bespreekbaar (maximaal 36 uur per week).
- Aantrekkelijk brutosalaris per maand.
- Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering.
- Bereikbaarheidsdiensten van 24 uur (maximaal vijf per maand).
- Vergoeding van de BIG-registratie.
- Laptop en telefoon.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en (bij)scholing.
- Extra’s zoals een fietsregeling, gratis ledenservice en sportieve en sociale activiteiten.
Wat neem je mee?
- Afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie.
- Interesse in ouderengeneeskunde en leergierig om je verder te ontwikkelen.
- Zelfstandig en soepel in samenwerking binnen een multidisciplinair team.
- Professioneel en sociaal in contact met cliënten en familie – met goede beheersing van de Nederlandse taal en oog voor de mens achter de cliënt.
- Auto en geldig rijbewijs, zodat je gemakkelijk meerdere locaties kunt bezoeken.
Keuze gemaakt? Super. Solliciteer vandaag nog! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Tijdens het eerste gesprek met Envida maak je kennis met Gildy Hertogs (manager van de behandeldienst) en een van de specialisten ouderengeneeskunde. Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: Lani de Vos
Trainee Basisarts werkgever: Farrow +Dutch
Bij EQili in Maastricht krijg je de kans om een directe impact te maken binnen een groeiende SaaS-organisatie die de financiële sector transformeert. Met een sterke focus op strategische commercie en langdurige klantrelaties, biedt EQili een dynamische werkomgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt doorgroeien naar bredere managementposities. Geniet van een competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide opleidingsmogelijkheden in een compacte organisatie met korte lijnen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trainee Basisarts kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale medische netwerken
Zoek naar lokale medische opleidingen of studentenverenigingen waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Deze netwerken kunnen je helpen bij het vinden van stageplekken of traineeships en je leren over de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde.
✨Neem deel aan medische conferenties
Conferenties zijn dé plek om je te laten zien en in contact te komen met professionals in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je daar aanwezig bent en dat je je netwerk uitbreidt — vele vacatures worden daar besproken voordat ze online komen!
✨Opschalen je zoekactie met stagelopen bij Farrow +Dutch
Bij ons kun je direct solliciteren via de website. Zorg dat je je passie voor de geneeskunde laat zien in je motivatie en eventuele relevante ervaring — dat maakt je meteen aantrekkelijker voor de rol!
✨Gebruik sociale media slim
Volg influencers en professionals in de geneeskunde op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Ze delen vaak vacatures en tips over de industrie, en door actief met hun posts te interageren, kun je opvallen in de medische community.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trainee Basisarts te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief goed uitlegt waarom je voor een traineeship in de geneeskunde kiest. Deel je passie voor het vak en eventuele relevante ervaringen, zoals stages of vrijwilligerswerk in de zorg. Dit helpt ons bij Farrow +Dutch om jouw motivatie en enthousiasme voor de geneeskunde te zien.
Benadruk je academische achtergrond:In de geneeskunde is een sterke academische achtergrond cruciaal. Vermeld je studie, relevante cursussen en, als je dat hebt, je cijfers. Laat ook eventuele certificaten of extra cursussen zien die je hebt gevolgd om je kennis uit te breiden. Dit maakt je sollicitatie sterker!
Vaardigheden en persoonlijke eigenschappen:Geneeskunde vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke communicatievaardigheden en empathie. Vergeet niet om in je CV deze vaardigheden te benadrukken, vooral als je ervaring hebt in patiëntcontact of teamwork. Dit laat zien dat je een goede aanvulling bent voor ons team bij Farrow +Dutch.
Zorg voor een goed gestructureerd CV:Voor een traineeship willen we een helder en overzichtelijk CV. Zorg ervoor dat je opleiding, ervaring en vaardigheden duidelijk en beknopt zijn weergegeven. Dit maakt het voor ons makkelijker om je profiel te begrijpen. Vergeet niet om ook je beschikbaarheid voor het traineeship te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Farrow +Dutch
✨Toon je enthousiasme voor de geneeskunde
Als trainee in de geneeskunde willen ze zien dat je gepassioneerd bent over het vak. Praat over je opleidingen, stages en ervaringen die je motivatie om arts te worden hebben versterkt. Vergeet niet om je liefde voor patiënten en leren te benadrukken!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je confronteren met medische scenario's of casussen. Dit geeft je de kans om te laten zien hoe je problemen oplost en je klinische vaardigheden toepast. Oefen met het analyseren van casussen en zorg ervoor dat je je redenering duidelijk kunt uitleggen.
✨Ken de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente innovaties en belangrijke onderzoeken in de geneeskunde. Dit toont niet alleen je toewijding aan, maar geeft je ook onderwerpen om over te praten tijdens je gesprek, waardoor je blijk geeft van je interesse in de vooruitgang van het vak.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Als trainee draait het vooral om groei. Focus tijdens het interview op je leervermogen en hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in wat je doet, maar ook bereid bent om te groeien en je aan te passen aan nieuwe uitdagingen.
