In één oogopslag
- Taken: Leid een team van boomverzorgers en werk actief mee in het veld.
- Bedrijf: Dolmans Landscaping Noord, een innovatief bedrijf met een focus op vergroening.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op de natuur en ontwikkel je vaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als ETW'er en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3446 - 4072 € per maand.
Zelf de boom in en tegelijk een team vakmensen meenemen. Als meewerkend voorman boomverzorging bij Dolmans Landscaping Noord in Beilen combineer je leidinggeven met volop meewerken in het veld, klimmend of vanuit de hoogwerker. Daarbij plan je zelf, onderhoud je de contacten met opdrachtgevers en help je collega's groeien in hun vak. Zo lever je een directe bijdrage aan de vergroening en een beter leefklimaat voor mens en natuur.
Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
- Van begeleidingssnoei bij jonge en halfwas bomen tot onderhoudssnoei bij volwassen en monumentale bomen: in de boom pak je alles aan.
- Dood hout en gebroken takken verwijder je, bomen vel je en wortels frees je uit, waarna het snoeihout wordt versnipperd of afgevoerd.
- Dat werk voer je zelf uit of laat je uitvoeren, waarbij je stuurt op productie, kwaliteit en veiligheid.
- Naast het werk in de boom ligt er een flink stuk regie bij jou.
- Omdat meerdere boomverzorgingsprojecten tegelijk lopen, stel je weekplanningen op en bepaal je welke mensen, materialen en machines er nodig zijn.
- Machines en materialen bestel, reserveer of huur je in, zodat alles op tijd op locatie staat.
- Met opdrachtgevers stem je planning en uitvoering af, terwijl je ook kansen voor nieuwe opdrachten signaleert.
- De uren van personeel en materieel houd je nauwkeurig bij voor de facturatie, en samen met de uitvoerder zorg je voor een goede oplevering.
Hoe je leiding geeft? Op een positieve, coachende manier. Het team dat je aanstuurt bestaat uit vakmensen met veel kennis van bomen: twee European Tree Workers (ETW'ers), een boomverzorger en een leerling-boomverzorger. Je geeft vaktechnische aanwijzingen, brengt focus aan en laat zelf zien hoe het moet, zodat minder ervaren collega's verder groeien. Afhankelijk van het project stuur je 5 tot 10 medewerkers aan, soms aangevuld met onderaannemers of ingehuurde krachten.
Waarom Dolmans Landscaping Noord?
- Het werkpakket is breed: naast begeleidings- en onderhoudssnoei voor diverse gemeenten werk je aan een opdracht voor monumentale bomen in Drenthe en snoei je voor verschillende terreinbeherende organisaties.
- Je komt in een team vol vakkennis waarin je echt je stempel kunt drukken.
- Ontwikkelen kan binnen Dolmans én Pius Floris Boomverzorging, waar we elk jaar een landelijke Pius Floris-dag organiseren waarop je je ETW-punten voor hercertificering behaalt.
- We werken met moderne, duurzame machines en faciliteiten, en als eerste bedrijf in de groensector zijn we 'Great Place to Work' gecertificeerd.
Wat je nog meer krijgt?
- Contract bij Dolmans Landscaping Noord in Beilen.
- 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
- € 3.446,66 tot € 4.072,30 bruto per maand volgens cao Hoveniersbedrijf (o.b.v. 37 uur en afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring).
- Pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en opbouw van normuren volgens het jaarurenmodel van de cao Hoveniersbedrijf.
- Tablet en telefoon.
- Eigen klimset die aan alle veiligheidseisen voldoet en een kledingpakket waarin je zelf keuzes maakt.
- Bedrijfsbus of reiskostenvergoeding volgens cao voor woon-werkverkeer.
- Persoonlijk onboardingtraject met een introductiedag op het hoofdkantoor.
- Opleidingsbudget en praktijkgerichte opleidingen om je kennis en kunde op niveau te houden of verder te groeien.
- Seniorenregeling en ruimte voor een goede balans tussen werk en privé, plus gratis fruit en een vergoeding voor een aanvullende ziektekostenverzekering met fysiotherapie.
Wat neem je mee?
- Minimaal 5 jaar werkervaring als ETW'er of boomverzorger, met aantoonbare ervaring in het aansturen van en leidinggeven aan een team in de praktijk.
- Mbo-werk- en denkniveau 4 met een opleiding in de boomverzorging, een geldig ETW-certificaat, rijbewijs B(E) en goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
- Verbindend leiderschap: je neemt mensen op een positieve, natuurlijke manier mee en hebt fijngevoeligheid in de omgang met collega's.
- Drive om zelf hard mee te werken en te laten zien hoe het moet, met een planmatige en efficiënte aanpak waarbij je mensen en middelen goed inzet en kwaliteit levert met oog voor veiligheid en kosten.
- Communicatief en klantgericht: je brengt informatie helder over, stemt goed af met opdrachtgevers en bewoners en bouwt duurzame relaties op.
Keuze gemaakt? Super. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest.
Eerst maak je kennis met Tom Tellings en Lani de Vos van Farrow + Dutch. Daarna heb je het eerste gesprek bij Dolmans Landscaping Noord op locatie, met Hilko Beishuizen (projectleider) en Bouke Terpstra (ETT'er). Het tweede gesprek heb je met Joyce Ham (HR-adviseur) en Jeroen Meijboom (vestigingsmanager Noord). Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: Lani de Vos
Meewerkend Voorman Boomverzorging in Beilen werkgever: Farrow +Dutch
Bij EQili in Maastricht krijg je de kans om een directe impact te maken binnen een groeiende SaaS-organisatie die de financiële sector transformeert. Met een sterke focus op strategische commercie en langdurige klantrelaties, biedt EQili een dynamische werkomgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt doorgroeien naar bredere managementposities. Geniet van een competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide opleidingsmogelijkheden in een compacte organisatie met korte lijnen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman Boomverzorging in Beilen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Farrow +Dutch!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Farrow +Dutch.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Farrow +Dutch ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Farrow +Dutch
Als je solliciteert bij Farrow +Dutch, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman Boomverzorging in Beilen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Farrow +Dutch versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Farrow +Dutch bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Farrow +Dutch
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Farrow +Dutch wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
