In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en identificeer nieuwe zakelijke kansen voor klanten in de Benelux.
- Bedrijf: Farnell Nederland, onderdeel van Avnet, met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in het verkoopproces en maak impact op klantrelaties.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en een passie voor sales zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Farnell Nederland, onderdeel van Avnet, zoekt een Inside Sales Representative voor de Benelux in Utrecht.
Je bouwt relaties op met toegewezen klanten, beheert communicatie via telefoon, e-mail en digitale kanalen en identificeert nieuwe zakelijke kansen binnen bestaande en potentiële accounts.
Je promoot producten en oplossingen op basis van klantbehoefte, stelt offertes op en bewaakt het verkoopproces van aanvraag tot orderafhandeling.
#J-18808-Ljbffr
Growth-Oriented Inside Sales Rep | Benelux (Hybrid) werkgever: Farnell Global
Farnell Nederland, onderdeel van Avnet, biedt een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je als Inside Sales Representative de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van een toonaangevende distributeur van technologieproducten. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een prestatiegericht incentive-programma, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen een Fortune 500-bedrijf, is dit de ideale plek voor professionals die waarde hechten aan samenwerking en klantgerichtheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth-Oriented Inside Sales Rep | Benelux (Hybrid) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Farnell Global aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Farnell Global.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Farnell Global, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth-Oriented Inside Sales Rep | Benelux (Hybrid) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Farnell Global.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Farnell Global aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Farnell Global wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Farnell Global
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Farnell Global
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Farnell Global zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
