In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter administratieve processen binnen de landbouwsector.
- Bedrijf: FarmPlus, een coöperatie die boeren ondersteunt met advies en logistiek.
- Voordelen: Uitdagende rol met goede arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een duurzame toekomst in de landbouw en maak impact.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4831 - 6196 € per maand.
FarmPlus is een coöperatie van primaire producenten in de landbouw. We helpen akkerbouwers, bloembollentelers, vollegrondsgroentetelers, fruittelers en veehouders om te groeien door advies, toelevering, graanhandel, logistiek en loonwerk. Met ruim 350 collega’s, verspreid over heel Nederland, combineren we de nabijheid van een regionale partner met de kracht van een landelijk netwerk. We zijn een organisatie in opbouw: hier kun je meebouwen, niet alleen meedraaien. Bij FarmPlus staan we voor een landbouwsector die duurzaam, veerkrachtig en toekomstgericht is. Met kennis, technologie en producten ondersteunen wij ondernemers in hun dagelijkse bedrijfsvoering én bij de uitdagingen van morgen.
Als teamleider backoffice category management draag je samen met de category managers zorg voor een goede voortgang in de administratieve afwikkeling van inkoopprocessen, artikel- en prijsbeheer en de afwikkeling van verkoopprocessen aan groothandelsklanten. In de uitvoering van de werkzaamheden in de backoffice category management word je ondersteund door een team van drie medewerkers en zorg je ervoor dat alle administratieve processen efficiënt, tijdig en correct verlopen. Je bent een belangrijke schakel in de afstemming met diverse interne afdelingen en met externe partijen als leveranciers en producenten. De teamleider backoffice category management rapporteert direct aan de algemeen directeur en geeft rechtstreeks leiding aan drie medewerkers binnen de afdeling Category Management.
Hoe ziet jouw week eruit? Je bent een verbindende schakel tussen de category managers, backoffice, financiële administratie, planning en verkoopbinnendienst. Je stuurt dagelijks een team van drie backoffice medewerkers aan en ondersteunt hen in hun ontwikkeling. Je verdeelt werkzaamheden, bewaakt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte planning van de werkzaamheden. Je draagt mede bij aan een tijdige en correcte verwerking van orders, contracten en leveranciersgegevens. Je signaleert operationele knelpunten en zorgt voor passende oplossingen. Je analyseert processen en initieert verbeteringen die bijdragen aan verdere professionalisering van de afdeling. Je ondersteunt digitaliserings- en automatiseringstrajecten binnen de organisatie vanuit de afdeling category management. Je onderhoudt contacten met leveranciers en ondersteunt het beheer van contractuele afspraken. Je stelt rapportages op, analyseert gegevens en voorziet management en collega's van betrouwbare stuurinformatie.
Wie ben jij? Je bent een organisatietalent dat het overzicht bewaart, structuur aanbrengt en mensen weet te verbinden. Je vindt het leuk om zowel operationeel als tactisch bezig te zijn en haalt voldoening uit het verbeteren van processen en het ontwikkelen van medewerkers. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
- Ervaring binnen een inkoop-, commerciële administratie- en/of supply chain omgeving.
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
- Een proactieve instelling en een hands-on mentaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
- Ervaring met procesoptimalisatie en -digitalisering is een pré.
- Affiniteit met de agrarische sector is mooi meegenomen.
Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een belangrijke rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Goede arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO Graanbe- en Verwerkende Bedrijven waaronder een goede pensioenregeling bij het Molenaarspensioenfonds. Een functie ingeschaald in salarisgroep 10 met een salaris binnen de schaal van € 4.831 tot € 6.196 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst. Een informele werksfeer met korte lijnen en een nuchtere cultuur.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Heidi Vercraeye, HR-adviseur, via 06-22174534 of h.vercraeye@farmplus.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie! Een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Teamleider Backoffice Category Management in Kapelle werkgever: FarmPlus
FarmPlus is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werksfeer biedt in Wieringerwerf. Met een gedegen inwerktraject en mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen binnen de dynamische wereld van de agrarische logistiek. Bovendien bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden onder de cao Graan Be- en Verwerkende Bedrijven, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Backoffice Category Management in Kapelle kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals FarmPlus.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij FarmPlus – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Backoffice Category Management in Kapelle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Teamleider Backoffice Category Management bij FarmPlus en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider Backoffice Category Management.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor FarmPlus. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FarmPlus
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij FarmPlus solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? FarmPlus zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
